因工作需要，津市市部分企事業(yè)單位面向社會公開招聘全日制本科及以上學歷緊缺人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴剩瑘猿帧肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，良好的品行和職業(yè)道德；

2.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、崗位要求的身體條件；

3.基本條件：全日制本科及以上學歷 (含2016屆畢業(yè)生)；

4.年齡條件：本科畢業(yè)生在28周歲以內(nèi)（即1988年1月1日以后出生），碩士研究生在30周歲以內(nèi)（即1986年1月1日以后出生）。

另外，具有博士研究生學歷人才，年齡條件可適當放寬，經(jīng)用人單位考核合格，市人才工作領導小組審定，報市委編委辦研究同意后，可直接按程序辦理聘用手續(xù)。

三、招聘單位、數(shù)量及專業(yè)

共招聘60名。具體單位、數(shù)量及專業(yè)見附表。

四、招聘程序和辦法

1.報名

報名時間為4月4日8：00—4月6日17：30（工作日），采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名兩種方式進行?，F(xiàn)場報名在津市市第二行政中心10樓（人力資源和社會保障局人才交流中心）進行；網(wǎng)絡報名登錄津市市人民政府網(wǎng)（http://www.jinshishi.gov.cn）和津市市黨建網(wǎng)（http://www.jssdj.cn）下載填寫《報名登記表》（請報名考生把文檔命名為姓名+報考崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)），發(fā)送至津市人才引進辦公室郵箱（jsrcyjbgs@163.com）報名。

2.資格審查

審查時間為4月7日—10日（節(jié)假日照常上班）。

報名人員持本人身份證、學歷學位證原件及復印件和相關認定材料（2016年畢業(yè)生可先提供大學生就業(yè)推薦表），及本人近期免冠半身1寸照片3張，到津市市第二行政中心10樓（人力資源和社會保障局大會議室）進行資格審查。也可在現(xiàn)場報名時帶齊以上資料同步進行資格審查。

未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

2016年4月11日18:00前在網(wǎng)上公布報考人員名單。

3.筆試

筆試時間初步定于2016年4月中旬，具體時間和地點另行確定。

測試內(nèi)容為綜合知識及相關崗位專業(yè)知識。同一個職位筆試開考比例原則上不低于1︰3，達不到開考比例的崗位，相應核減

或取消引進計劃(若同一職位有具有全日制碩士研究生以上學歷、且第一學歷為全日制本科人員報名，開考比例不限)。

筆試結束當天下午17：00在津市市政府網(wǎng)和津市市黨建網(wǎng)公布筆試成績，同時公布《面試人員名單》。

4.面試

面試時間初步定于2016年4月中旬，具體時間和地點另行確定。

面試方式一般為結構化面試，主要測試應聘者的綜合分析、計劃組織協(xié)調(diào)、應變與自控、語言表達能力以及儀表氣質等。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按引進計劃數(shù)1︰2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試。面試采取結構化面試的方式進行，教師、醫(yī)衛(wèi)等特殊崗位的面試方式根據(jù)實際情況另行確定。

面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。未形成競爭的崗位，面試成績低于60分者不得錄用。

5.體檢

根據(jù)參考同一崗位考試總成績（筆試成績×50%+面試成績×50%）從高分到低分，按引進崗位計劃等額確定體檢對象?？荚嚲C合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行（有行業(yè)體檢標準的按照行業(yè)體檢標準執(zhí)行）。應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可申請復查，并到指定的醫(yī)療機構重新檢查一次。如有體檢不合格的，則按綜合成績向上遞補一次。

6.考核

考核對象為體檢合格人員。

重點考核報考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況，并對應聘人員資格條件進行復審。如有考核或復審不合格的，不予遞補。

考核工作由招聘單位主管部門會同招聘單位組織實施。

7.公示

市人才辦根據(jù)考試、體檢和考核結果，提出擬聘人員名單，報市人才工作領導小組審定后，通過津市市人民政府網(wǎng)、津市市黨建網(wǎng)等媒體向社會進行公示，公示期不少于7個工作日。2016年畢業(yè)生需在2016年7月31日前取得畢業(yè)證，否則不予聘用。

8.聘用

公示無異議的人員，由用人單位按程序及相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、注意事項

1.應考人員應攜帶本人身份證、準考證參加考試，不得弄虛作假，偽造、變造有關證件及信息，否則，取消其考試成績和聘用資格。

2.應考人員應密切關注考試工作進程，關注津市市人民政府網(wǎng)或津市黨建網(wǎng)注意相關信息，以免貽誤考試時間。

3.此次人才引進工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進行，紀檢監(jiān)察部門全程參與，全過程接受社會各界監(jiān)督。從事考務、體檢、考核等工作的人員與報考對象有回避關系的，必須實行回避。對違反工作紀律的人員，嚴格按照相關規(guī)定進行處理。

六、咨詢電話

1.政策咨詢電話：0736-4218899（津市市人才工作領導小組辦公室）

2.考務、技術咨詢電話：0736-4229132（津市市人力資源開發(fā)交流中心）

津市市人才工作領導小組辦公室

2016年3月22日

附件：

1.津市市2016年緊缺人才引進計劃表

2.津市市2016年引進緊缺人才報名登記表