工作需要，特招聘以下人員：

招聘崗位：人事干事、閔行物業(yè)管理處副經(jīng)理、物業(yè)管理基層部門副經(jīng)理

招聘人數(shù)：4名

聘用方式

項目聘用A

招聘條件

大學本科(簡稱“大學”)及以上學歷,無學位要求

人事干事1名：1.本科（含）以上學歷；具有人力資源上崗證；年齡一般不超過40周歲；2.有較強的奉獻精神、團隊意識和服務意識；有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。3.愛崗敬業(yè)，全職到崗4、特別優(yōu)秀者，可適當放寬任職條件。

閔行物業(yè)管理處副經(jīng)理1名：1．本科（含）以上學歷；具有相關物業(yè)管理工作經(jīng)驗；年齡一般不超過50周歲；2.有較強的奉獻精神、團隊意識和服務意識；有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；3.愛崗敬業(yè)，全職到崗；4、特別優(yōu)秀者，可適當放寬任職條件。

物業(yè)管理基層部門副經(jīng)理2名：1．本科（含）以上學歷；具有相關物業(yè)管理工作經(jīng)驗；年齡一般不超過50周歲；2.有較強的奉獻精神、團隊意識和服務意識；有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；3.愛崗敬業(yè)，全職到崗；4、特別優(yōu)秀者，可適當放寬任職條件。

崗位職責

人事干事：1.負責中心人事管理,認真貫徹執(zhí)行國家的人事政策法規(guī)；2.掌握本中心各類人員的基本情況，做好人員的調(diào)入、調(diào)出、退休等各項人事變遷相關的工作；3.按時完成工資報表，辦理職工工資的調(diào)整相關業(yè)務；4.負責人員檔案資料收集、整理及中心的人事統(tǒng)計等；5.完成領導交辦的其他工作。

閔行物業(yè)管理處副經(jīng)理：1.協(xié)助部門經(jīng)理做好閔行物業(yè)的管理和服務工作；2.負責閔行物業(yè)的質(zhì)量監(jiān)督、投訴處理和安全生產(chǎn)等；3.協(xié)調(diào)本部門與學校職能部門的關系，有效開展各項工作；4.完成領導交辦的其他工作。

物業(yè)管理基層部門副經(jīng)理：1.協(xié)助部門經(jīng)理做好日常物業(yè)管理和服務工作；2.負責所屬樓盤的物業(yè)管理、簽訂物業(yè)管理合同和修繕維護工作；3.負責本部門員工管理；4.完成領導交辦的其他工作。

其他

請將應聘材料提交到人力資源處系統(tǒng)。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙老師

TEL：54745514；E-mail：hy_zhao@sjtu.edu.cn

聯(lián)系地址：東川路800號