根據(jù)《關于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號）和河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）有關規(guī)定，經(jīng)批準，河南建筑職業(yè)技術學院面向社會公開招聘教師80名，現(xiàn)將相關事宜公告如下：

一、學院簡介

河南建筑職業(yè)技術學院的前身為1956年成立的建筑工程部鄭州建筑工程學校和1958年成立的河南省建筑紅專大學，河南省建筑紅專大學于1982年更名為河南省建筑職工大學，鄭州建筑工程學校于1993年更名為河南省建筑工程學校，1998年兩校合署辦學，2008年改制為河南建筑職業(yè)技術學院，是經(jīng)河南省政府批準、教育部備案的河南省獨立設置的唯一一所全日制公辦建筑類普通高等職業(yè)院校，隸屬于河南省住房和城鄉(xiāng)建設廳。河南省住房和城鄉(xiāng)建設廳指導并牽頭組建的河南省建設行業(yè)職業(yè)教育校企合作指導委員會和河南省建筑職教集團是學院開展“校企合作，產(chǎn)教融合”、服務新型城鎮(zhèn)化和建筑業(yè)發(fā)展以及地方經(jīng)濟社會發(fā)展的重要載體。

學院位于河南省會鄭州，是河南省高等職業(yè)教育品牌示范院校建設單位和國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校。學院設土木工程系、規(guī)劃與建筑系、工程管理系、建筑設備工程系、建設信息工程系等五個專業(yè)教學系及相關輔助教學機構，開設涵蓋建設行業(yè)主要崗位39個專業(yè)，全日制在校生1.5萬余名，年均培訓行業(yè)人員萬余人次。

學院秉承“求實嚴謹，團結奮進”校風，致力于培養(yǎng)新型城鎮(zhèn)化和建筑業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)勞動者和技術技能人才，努力建設成為集學歷教育、繼續(xù)教育和社會培訓于一體的、中高職和應用本科貫通培養(yǎng)的全國一流建設類高等職業(yè)院校。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)知識或技能；

5.具有正常履行職責的基本素質(zhì)和身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

下列情況之一的不得應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及具體條件

詳見附件1《河南建筑職業(yè)技術學院2016年公開招聘教師情況一覽表》。

四、招聘程序及時間安排

（一）成立公開招聘工作領導小組

學院主要領導任組長，成員由學院有關領導和職能部門、系部負責人組成。招聘工作領導小組下設辦公室，辦公室設在學院組織人事處，具體負責公開招聘的協(xié)調(diào)組織工作，學院紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督。

（二）發(fā)布公告

本次招聘方案經(jīng)河南省住房和城鄉(xiāng)建設廳同意，河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省住房和城鄉(xiāng)建設廳（網(wǎng)址http://www.hnjs.gov.cn）、河南建筑職業(yè)技術學院（網(wǎng)址http://www.hnjs.edu.cn）、國家人事人才考試測評網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.etaa.com.cn）網(wǎng)站發(fā)布。招聘信息不一致的，以河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上發(fā)布的公告為準。發(fā)布時間為2016年4月6日至4月14日（以人社廳批準發(fā)布時間為準）。

（三）報名和資格審查

1.報名時間：2016年4月14日9:00至4月20日18:00。（報名時間5個工作日，以人社廳批準發(fā)布時間為準）

2.網(wǎng)上報名：報名采用網(wǎng)上報名方式，凡符合崗位招聘條件者，請在公告規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄河南建筑職業(yè)技術學院2016年公開招聘教師報名系統(tǒng)（http://www.etaa.com.cn），進入河南建筑職業(yè)技術學院2016年公開招聘教師網(wǎng)上報名入口，點擊“點擊報名”按鈕進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按有關要求逐項如實填寫個人報名信息后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準考證時使用。

報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關證件顯示專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，后果自負。

提交報名申請時技術咨詢電話：0371-65345801，65345802

3.資格審查及打印信息表：報考人員應及時關注資格審查信息，經(jīng)審查不合格的報考人員應按要求重新填報。報考人員資格審查通過后，報名系統(tǒng)會自動生成一份考生信息表，報考人員需在2016年4月21日9:00至4月25日18:00間按照系統(tǒng)提示打印信息表，并妥善保管。如報考人員未及時打印信息表或因保管不慎丟失信息表造成的后果由報考人員個人承擔。

4.打印準考證。報考人員資格審查通過后，請在2016年4月25日9:00至4月28日18:00期間登錄河南建筑職業(yè)技術學院2016年公開招聘教師報名系統(tǒng)（http://www.etaa.com.cn），按照系統(tǒng)提示打印準考證（A4紙格式）。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證造成的后果由報考人員個人承擔。

5.資格審查貫穿公開招聘工作始終。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者弄虛作假行為，將取消其應聘資格。資格審查合格人數(shù)與各招聘崗位擬招聘人數(shù)比例不低于3:1，若比例達不到3:1的，經(jīng)公開招聘工作領導小組研究同意，可適當降低開考比例。降低比例后仍達不到要求的，遞減招聘名額。

（四）考試

考試包括筆試、面試（試講和綜合素質(zhì)測試），均在河南省人力資源和社會保障廳、河南省住房和城鄉(xiāng)建設廳指導下，由我院具體組織實施。博士研究生或副高級專業(yè)技術職稱人員通過資格審查后可直接進入面試。

1.筆試：筆試內(nèi)容為應聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎知識，主要測評報考人員適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，滿分100分。

筆試具體時間、地點以準考證上的規(guī)定為準?？忌璩直救藴士甲C和有效期內(nèi)的二代身份證在規(guī)定時間、地點參加考試。

筆試成績查詢公告、進入面試人員名單及面試相關要求在河南建筑職業(yè)技術學院（網(wǎng)址http://www.hnjs.edu.cn）、國家人事人才考試測評網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.etaa.com.cn）公布，筆試成績在國家人事人才考試測評網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.etaa.com.cn）查詢。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試的人員。招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

2.面試：面試滿分100分，包括試講和綜合素質(zhì)測試。

（1）試講：試講分說課和答辯兩個環(huán)節(jié)，滿分100分。說課時間15分鐘，應聘者現(xiàn)場根據(jù)指定內(nèi)容備課并提交手寫教案1份；答辯時間為5分鐘，講課結束后，評委圍繞專業(yè)內(nèi)容向應聘者提問，應聘者現(xiàn)場答辯。

（2）綜合素質(zhì)測試：由學院招聘考核專家組對應聘人員進行測試，滿分100分。主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術水平、分析判斷能力，以及所具有的特長、專長等，了解其作為教師的基本知識。

（3）面試環(huán)節(jié)將全程錄像，面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績，并在河南建筑職業(yè)技術學院（網(wǎng)址http://www.hnjs.edu.cn）、國家人事人才考試測評網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.etaa.com.cn）公布面試成績及排名。面試成績低于60分者（含直接進入面試人員），將不予聘用。

（4）面試當天若相關崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關崗位有2人（含）以上到場，面試繼續(xù)進行，面試成績有效，未到場人員面試成績視為0分。

（5）面試成績：面試成績按照試講70%、綜合素質(zhì)測試30%計算。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

直接進入面試人員，面試成績等于考試總成績；

最后一名考試總成績相同的進行面試加試。

所有應聘報考人員總成績低于60分者，不予聘用。

（五）體檢

體檢工作由我院組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。參加體檢人員名單及相關要求在河南建筑職業(yè)技術學院（網(wǎng)址http://www.hnjs.edu.cn）公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（試行）》（豫教資辦〔2010〕8號）。如出現(xiàn)放棄體檢或體檢不合格者，由學院決定按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

（六）考察

體檢合格人員確定為考察對象，由學院對體檢合格者進行考察并提出聘用意見?？疾焱瑫r對其應聘資格條件進行復查，考察不合格不再遞補。

（七）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后上報河南省住房和城鄉(xiāng)建設廳和省人力資源和社會保障廳審核同意后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和學院網(wǎng)站上進行公示。

（八）聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核不合格者，經(jīng)河南省住房和城鄉(xiāng)建設廳審核同意并報省人力資源和社會保障廳備案后，取消其聘用資格。

五、紀律與監(jiān)督

學院紀檢監(jiān)察室負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的處理。

監(jiān)督電話：

0371—68080815（省住房和城鄉(xiāng)建設廳人事教育處）

0371—68080871（省紀委駐廳紀檢監(jiān)察室）

0371—69690394（省人力資源和社會保障廳事業(yè)處）

六、其他注意事項

1.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

2.報考人員的各種學歷學位須經(jīng)國家及有關部門認證，在學院限定時間內(nèi)未通過學歷學位認證的按不符合聘用條件處理。

3.本次招聘不組織、不委托舉辦任何和考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關的輔導資料。

4.應聘人員在招聘期間務必經(jīng)常登錄學院網(wǎng)站和報名網(wǎng)站查看招考信息，因考生本人原因影響考試聘用的，責任自負；務必保證電話暢通，因考生本人原因聯(lián)系不上者，視為棄權。

5.未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領導小組按照國家、河南省有關規(guī)定執(zhí)行。

河南建筑職業(yè)技術學院

2016年4月6日

附件：

2016年公開招聘教師情況一覽表

河南建筑職業(yè)技術學院2016年公開招聘教師報名表