根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制工人6人（非事業(yè)編制）。現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘原則及程序

1．堅持“公開選拔、公平競爭、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用”的原則；

2．招聘采取綜合考核方式，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘基本條件

1．遵紀(jì)守法，具有良好的品行和道德修養(yǎng)。

2．具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

3．應(yīng)聘后勤服務(wù)部門人員需持有中級工職業(yè)資格證書（特種作業(yè)人員還需持有特種作業(yè)操作證）并具有本工種或相近工種五年以上實(shí)際操作工作經(jīng)驗(yàn)（工作經(jīng)歷計算截止日期為2016年3月31日）；應(yīng)聘教學(xué)教輔部門人員需具有全日制本科學(xué)歷。

4．年齡在35周歲以下，高級工可放寬至40周歲（年齡計算截止日期為2016年3月31日）。

5．具有豐富的安全技術(shù)知識和熟練的安全操作技能。

6．具有招聘崗位所要求的其他資格條件。

三、受聘人員待遇

受聘人員待遇按照《華北科技學(xué)院非事業(yè)編制人員管理辦法》（校人字〔2015〕6號）執(zhí)行。

四、受聘人員的管理

1．受聘人員為非事業(yè)編制，人事檔案關(guān)系不轉(zhuǎn)入學(xué)校，黨團(tuán)組織關(guān)系根據(jù)工作需要可轉(zhuǎn)入學(xué)校，聘期結(jié)束時轉(zhuǎn)回原單位或新的工作單位。

2．學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同，具體規(guī)定受聘人員的權(quán)利和義務(wù)，聘用合同期限為3年，其中試用期為6個月。

3．受聘人員的日常管理和年度考核參照學(xué)校相同崗位在編人員的管理和考核辦法執(zhí)行。

五、崗位需求、職數(shù)及招聘條件

六、報名方式

應(yīng)聘人填寫《華北科技學(xué)院招聘審批登記表》，個人簡歷及相關(guān)資格證書掃描件附后，在報名截止日期前發(fā)送至：rsch@ncist.edu.cn（郵件標(biāo)題格式及《華北科技學(xué)院招聘審批登記表》命名格式為：申請部門+姓名+工作崗位，例如：后勤服務(wù)部門+張三+電工）。

七、其他

1．報名截止時間為４月19日17點(diǎn)整。

2．招聘考試分為筆試和實(shí)操兩個環(huán)節(jié)，具體的考試安排將以發(fā)送電子郵件以及人事處網(wǎng)站公布的方式通知。

請應(yīng)聘人員注意關(guān)注華北科技學(xué)院人事處網(wǎng)站“招聘信息”欄目（網(wǎng)址：rensc.ncist.edu.cn）。

聯(lián) 系 人：王老師

聯(lián)系電話：010—61591421

附件：《華北科技學(xué)院招聘審批登記表》

華北科技學(xué)院人事處

2016年4月5日