為滿(mǎn)足豐南廣電事業(yè)發(fā)展的需要，加強(qiáng)和充實(shí)特殊崗位高素質(zhì)人才隊(duì)伍，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)決定面向社會(huì)為區(qū)廣播電視臺(tái)公開(kāi)選拔9名非在編聘用制人員。公告如下：

一、招聘對(duì)象

（一）已到各級(jí)人事部門(mén)辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)、具有全日

制本科以上普通高等院校播音主持專(zhuān)業(yè)或全日制二本以上普通高等院校新聞專(zhuān)業(yè)和全日制一本以上普通高等院校漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。

（二）在豐南區(qū)廣播電視臺(tái)工作時(shí)間滿(mǎn)3年以上，具有

國(guó)家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷或工作滿(mǎn)5年以上，具有國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科以上學(xué)歷的勞務(wù)派遣人員（只限報(bào)考新聞?dòng)浾邖徫唬?/P>

二、招聘崗位

（一）電視播音員（主持人）4名（男2名、女2名）。

（二）電視新聞?dòng)浾?名（男3名、女2名）

三、應(yīng)聘條件

（一）電視播音員（主持人）

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)廣播電視事業(yè)，有較高的政治素養(yǎng)和敬業(yè)精神,品行端正，作風(fēng)正派，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分和治安管理及刑事處罰。

2、具備電視播音員、主持人要求的基本素質(zhì)，才思敏捷、口齒伶俐。形象氣質(zhì)上佳，身體健康,符合電視出鏡要求。

3、普通話(huà)水平達(dá)到一級(jí)乙等以上。

4、女電視播音員（主持人）為全日制普通高等院校大學(xué)本科以上播音主持專(zhuān)業(yè)（含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生），年齡在28周歲以下（1988年1月1日及以后出生），高在1.60米以上；男電視播音員（主持人）為全日制普通高等院校大學(xué)本科以上畢業(yè)生（含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生），年齡在28周歲以下（1988年1月1日及以后出生），男身高在1.70米以上。

（二）新聞?dòng)浾?/P>

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)廣播電視事業(yè)，有較高的政治素養(yǎng)和敬業(yè)精神,品行端正，作風(fēng)正派，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分和治安管理及刑事處罰。

2、熱愛(ài)黨的新聞工作，身體健康，五官端正，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力。

3、具有較強(qiáng)文字功底和口頭表達(dá)能力；性格開(kāi)朗，具

有一定社會(huì)交往溝通能力。

4、全日制二本以上普通高等院校新聞專(zhuān)業(yè)或全日制一

本以上普通高等院校漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生（含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生），年齡30周歲以下（1986年1月1日及以后出生），男身高在1.70米以上，女身高在1.60米以上。

四、受聘人員的管理和待遇

（一）管理

1、受聘人員一律實(shí)行非在編聘用制，由區(qū)人才交流服

務(wù)中心管理人事檔案、負(fù)責(zé)調(diào)整工資等有關(guān)事項(xiàng)。由用人單位與其簽訂為期三年的勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)日常管理及年度考核工作。合同期滿(mǎn)，根據(jù)用人單位實(shí)際及受聘人員工作情況選擇續(xù)聘或解聘。

2、用人單位接收受聘人員后與區(qū)人才交流服務(wù)中心簽

訂非在編聘用委托協(xié)議。

3、受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期一年（包含在三

年聘期內(nèi)），試用期滿(mǎn)后，由用人單位進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的繼續(xù)使用，考核不合格的，終止委托代理，取消其聘用資格。

（二）待遇

新參加工作的受聘人員，試用期間工資按事業(yè)單位大中專(zhuān)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；受聘之前參加工作一年以上、且已繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，試用期間工資按事業(yè)單位大中專(zhuān)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核為合格及以上等次的，工資福利按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中，崗位工資按廣播電視臺(tái)所聘崗位確定，津補(bǔ)貼及其他福利按廣播電視臺(tái)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。所需經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)財(cái)政列支。受聘人員必須服務(wù)豐南區(qū)廣播電視臺(tái)六年以上，期間不得調(diào)離受聘單位,如果調(diào)離或辭職，按聘用合同約定內(nèi)容執(zhí)行。

五、招聘辦法及程序

（一）招聘辦法

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，播音員、主持人按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算考試總成績(jī)；新聞?dòng)浾甙垂P試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。

（二）招聘程序

1、報(bào)名初選與資格審查

（1）報(bào)名初選：在報(bào)名登記時(shí)，主要測(cè)試報(bào)名者儀表、舉止和語(yǔ)言表達(dá)等基本素質(zhì)。

（2）資格審查：由招聘辦公室工作人員負(fù)責(zé)資格審查，對(duì)報(bào)名人員填寫(xiě)的《豐南區(qū)事業(yè)單位招聘非在編聘用制人員報(bào)名資格審查表》及相關(guān)資料嚴(yán)格把關(guān)，通過(guò)資格審查后方具有考試資格。

2、招聘考試（筆試、面試）

（1）筆試：報(bào)名和資格審查工作結(jié)束后，所有符合報(bào)名條件的人員參加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、播音主持專(zhuān)業(yè)知識(shí)（報(bào)考播音主持人員）和新聞專(zhuān)業(yè)知識(shí)（報(bào)考新聞?dòng)浾呷藛T）?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)。筆試實(shí)行百分制，試卷難度系數(shù)為本科以上，滿(mǎn)分100分，其中，播音員主持人試卷分值比例為：公共基礎(chǔ)知識(shí)30%、播音主持專(zhuān)業(yè)知識(shí)40%、新聞寫(xiě)作30%；新聞?dòng)浾咴嚲矸种当壤秊椋汗不A(chǔ)知識(shí)30%、新聞專(zhuān)業(yè)知識(shí)30%、新聞寫(xiě)作40%。

（2）面試：筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定參加面試人選（報(bào)考人數(shù)不足時(shí)，參加筆試人員全部進(jìn)入面試）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。播音員面試內(nèi)容為模擬現(xiàn)場(chǎng)出鏡、演播試鏡，記者面試內(nèi)容為思維應(yīng)變能力測(cè)試。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試當(dāng)天在考點(diǎn)張貼公布面試成績(jī)。

3、確定擬聘用人員。按招聘職位（崗位）和分配的招聘名額以及考試總成績(jī)與聘用人數(shù)按1：1的比例確定擬聘用人選。

考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，播音員（主持人）面試成績(jī)高者優(yōu)先，新聞?dòng)浾吖P試成績(jī)高者優(yōu)先；以上兩項(xiàng)成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列的，按照學(xué)歷（本科一批、本科二批、本科三批）、政治面貌（黨員、預(yù)備黨員、團(tuán)員）、年齡（年齡小者優(yōu)先）等條件依次確定。報(bào)考招聘職位（崗位）人數(shù)不足時(shí)，考試總成績(jī)60分以上者作為擬聘用人選。

4、體檢

由區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織擬聘用人員到區(qū)醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢參照招錄公務(wù)員的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行）。因體檢不合格出現(xiàn)的人選缺額，從考試人員中按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

5、公示

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行為期7天的公示。

6、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員，由區(qū)人才交流服務(wù)中心代理人事關(guān)系，并為其辦理工資、社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)手續(xù)，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同。

六、組織報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2016年4月11日--2016年4月12日，每天上午8：30-11：30，下午1：30-5：00

（二）報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才市場(chǎng)（胥各莊青年路102號(hào)），聯(lián)系電話(huà)：8180223、8101332

（三）報(bào)名手續(xù)及要求

凡符合聘用條件報(bào)考播音員（主持人）的人員，報(bào)名時(shí)需提供身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件一份，學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍學(xué)歷注冊(cè)賬號(hào)，詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷1份，近期免冠彩色小2寸照片3張，錄制5-15分鐘的播音主持視頻資料，制作成DVD光盤(pán)或U盤(pán),并在盤(pán)面標(biāo)注姓名（光盤(pán)標(biāo)注姓名需與報(bào)名表姓名一致）。

凡符合聘用條件報(bào)考新聞?dòng)浾叩娜藛T，報(bào)名時(shí)需提供身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證原件及復(fù)印件一份，學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍學(xué)歷注冊(cè)賬號(hào)，詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷1份，近期免冠彩色小2寸照片3張。

凡符合聘用條件的區(qū)廣播電視臺(tái)勞務(wù)派遣人員，報(bào)名時(shí)需提供單位工作證明。

報(bào)名人員按要求填寫(xiě)《豐南區(qū)事業(yè)單位招聘非在編聘用制人員報(bào)名資格審查表》一式一份。每位報(bào)名人員只能選報(bào)一個(gè)職位（崗位），所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與職位（崗位）要求相對(duì)應(yīng)。身高要求需由報(bào)名處工作人員現(xiàn)場(chǎng)體檢。

七、考試安排

（一）筆試

1、考試時(shí)間：2016年4月16日上午9:00-11:00

2、考試地點(diǎn)：豐南區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校（青年路與友誼大街交叉口東行800米，從北門(mén)進(jìn)入考點(diǎn)）

3、考試成績(jī)公示時(shí)間：考試成績(jī)經(jīng)審核無(wú)誤后立即公示

4、公示渠道：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才市場(chǎng)門(mén)前公示

（二）面試

1、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知

2、總成績(jī)公示時(shí)間：總成績(jī)經(jīng)審核無(wú)誤后立即公示

3、公示渠道：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才市場(chǎng)門(mén)前公示

八、有關(guān)要求

（一）報(bào)名人員所提供的資料必須真實(shí)有效，必須認(rèn)真履行誠(chéng)信承諾，在公開(kāi)招聘的任一環(huán)節(jié)中（包括試用期），凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名信息與實(shí)際情況不一致，或存在弄虛作假行為的，取消其報(bào)名、聘用資格。

（二）報(bào)考人員持本人身份證在2016年4月15日下午2點(diǎn)-5點(diǎn)到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才市場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》或未參加筆試的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。

（三）招聘工作接受社會(huì)各界的監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：0315—8189960（紀(jì)委監(jiān)察局）、0315—8101359（人社局辦公室）

九、本方案由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)解釋。

2016年4月6日