廣東技術師范學院是一所具有碩士學位授予權的省屬普通高等學校。學院全面貫徹黨和國家的教育方針，弘揚“厚德博學、唯實求新”的校訓精神，堅持“面向職教、服務職教、引領職教、特色發(fā)展”的辦學定位，致力于培養(yǎng)高素質(zhì)職業(yè)教育師資和應用型高級專門人才，并承擔民族高等教育任務，努力建設國內(nèi)一流、特色鮮明的高水平技術師范大學。

廣東技術師范學院前身為廣東民族學院，創(chuàng)辦于1957年，1998年更名為廣東職業(yè)技術師范學院，2002年更名為廣東技術師范學院。2002年、2005年，原廣東機械學校、原廣東省經(jīng)濟管理干部學院和廣東省財貿(mào)管理干部學院先后并入學院。2006年經(jīng)國務院學位委員會批準為碩士學位授予單位。學院于1977年開始招收本科生，2007年開始招收碩士研究生，2000年開始招收國際留學生。

廣東技術師范學院目前擁有5個校區(qū)，設有19個二級學院和2個公共教學部，有全日制普通在校生（本?？?、研究生）20519人，外國留學生258人（其中學歷教育留學生165人）。建校以來，共培養(yǎng)了各類全日制學歷教育畢業(yè)生73293人、培訓各類非學歷教育115963人，培訓全國和全省職教師資48000人，培養(yǎng)國際留學生1946人。現(xiàn)有本科專業(yè)64個，涵蓋工學、理學、文學、管理學、教育學、經(jīng)濟學、法學、藝術學等學科門類。此外，學院還設有民族研究所、高教職教研究所等多個研究機構。舉辦1所獨立學院（廣東技術師范學院天河學院）。先后被國家教育部、財政部和省教育廳選定為“全國重點建設職教師資培養(yǎng)培訓基地”、“國家技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓院?！?、“全國大學生文化素質(zhì)教育基地”、“廣東省職業(yè)技術教育協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展中心”、“廣東省高技能人才實訓基地”、“廣東省中職校長培訓中心”、“廣東省中等職業(yè)學校德育研究與指導中心”、“廣東省職業(yè)院校教師教學發(fā)展中心”、“廣東省中小學教師繼續(xù)教育基地”等。

為進一步加強學生工作隊伍建設，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關規(guī)定，面向社會公開招聘15名輔導員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校2016年應屆畢業(yè)生（含暫緩就業(yè)畢業(yè)生）和社會上具有國家承認學歷的人員。包括應屆畢業(yè)生，港澳學習、國外留學歸國人員，機關事業(yè)單位正式工作人員，國有企業(yè)工作人員，人事關系代理在人才中介服務機構人員和其他符合應聘條件人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.中共黨員（含預備黨員），思想政治素質(zhì)高，品德修養(yǎng)好，熱愛學生工作，具有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、語言表達及文字寫作等能力，身體健康，能勝任輔導員工作，大學在校期間擔任過學生干部。

4.具有研究生學歷和碩士及以上學位，且應聘者所獲得的國內(nèi)本、碩、博學歷均必須是國民教育系列全日制學歷，國外或境外留學歸國的應聘者本科階段要求在國內(nèi)高校就讀。

5.年齡條件：一般人員年齡不超過30周歲（即1986年1月1日后出生），應屆畢業(yè)生不受年齡限制。

6.符合廣州市戶口遷入有關規(guī)定。

7.具備應聘崗位所需其他條件。

根據(jù)教發(fā)〔2002〕6號、教社政〔2004〕6號、教社政廳〔2005〕4號、教思政廳〔2007〕4號、粵委辦〔2015〕49號等文件要求，因輔導員工作期間入住學生宿舍需要和少數(shù)民族學生教育管理需要，此次輔導員招聘按崗位A、崗位B、崗位C進行組織。其中崗位A招聘人數(shù)為9人，適宜男性報考；崗位B招聘人數(shù)為5人，適宜女性報考；崗位C招聘人數(shù)為1人，適宜同時具備漢語和維吾爾語聽說讀寫能力的人員報考，男女不限。

具體詳見《廣東技術師范學院2016年公開招聘輔導員崗位表》（見附件1）。

有下列情況之一者，不得報考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi)，在機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的，或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報名

（一）報名時間

2016年4月20日至4月22日。

（二）報名地點或方式

采用現(xiàn)場報名或郵寄報名方式。報名時需提供的應聘材料包括：

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（見附件2）；

2.《廣東技術師范學院招聘輔導員個人情況登記表》（見附件3）；

3.個人簡歷；

4.近期一寸免冠正面照片3張；

5.身份證、學歷學位證書（從最初學歷起提供）、中共黨員證明材料、擔任過學生干部證明材料、成績單、獲獎證明、外語水平等級證書、應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、暫緩就業(yè)協(xié)議書及招聘要求的其他證明材料復印件。

擔任過學生干部證明材料具體如下：

A.曾任校院（系）團委（團總支）副部長以上職務（須由學校團委或院系出具證明）；

B.曾任校院（系）學生會、研究生會（含校社團聯(lián)）副部長以上職務（須由學校團委、研究生處或院系出具證明）；

C.曾任校級學生社團負責人（須由學校團委出具證明）；

D.曾任學生兼職班主任和兼職輔導員（須由學生處出具證明）；

E.曾任班干部（須由院系出具證明）。

應聘人員須在規(guī)定的報名時間內(nèi)將上述應聘材料直接送到或郵寄到：廣東省廣州市天河區(qū)中山大道西293號廣東技術師范學院學生工作部（辦公樓2樓210室），聯(lián)系人：張老師、沈老師，聯(lián)系電話：020-38256672，電子郵箱：gdinxsc@163.com。應聘材料未在規(guī)定的報名時間內(nèi)送達或提交材料不齊者，視為報名不成功。

（三）注意事項

1.應聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)頁（http://www.gdhrss.gov.cn）或廣東技術師范學院人事處網(wǎng)頁（http://www3.gdin.edu.cn/rsc/)，詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位。

2.報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應保持一致。

3.2016年應屆畢業(yè)生應在2016年7月31日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書，其他應聘人員須于2016年4月22日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于2016年4月22日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料。

4.按廣東省相關規(guī)定符合考試加分政策的應聘人員，應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。

5.在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在考察階段出具工作單位同意報考的書面證明。

6.落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。

（四）報名資格初審

根據(jù)招聘條件和崗位要求，對應聘人員的資格條件進行初審，初審通過人員獲得筆試資格，筆試準考證發(fā)放方式為：

1.現(xiàn)場初審通過人員的準考證于報名當天發(fā)放；

2.郵寄初審通過人員的準考證于筆試前一天發(fā)放。

五、考試

分筆試和面試兩個階段（具體時間和地點另行通知）

1.筆試

資格初審通過的應聘人員，均可參加筆試。筆試采用固定考場閉卷限時的考試方式，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)、輔導員職業(yè)能力及相應業(yè)務水平，不指定參考書。筆試成績按100分計算，60分為合格分數(shù)線。筆試結束后10個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)頁、廣東技術師范學院人事處和學生工作部網(wǎng)頁公布筆試成績，并根據(jù)筆試成績高低順序，每個招聘崗位按1：3的比例公布面試人員名單。未達到上述比例要求則按實際符合面試條件的人數(shù)進行。如果發(fā)生筆試成績相同情況，則成績相同人員視為并列名次。列入面試人員須在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶應聘材料原件參加資格復審。筆試成績低于60分者，不能參加資格復審。

2.面試

學校成立面試評委小組負責面試評審工作，面試評委小組人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人。面試內(nèi)容為高校輔導員工作所涉及的專業(yè)知識和業(yè)務能力。面試成績按100分計算，60分為合格分數(shù)線。面試評委小組在考生面試完畢后當場評議、評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。

3.考試總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計算，成績計算到小數(shù)點后1位，60分為合格分數(shù)線。

六、體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定嚴格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進入考察程序?？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關要求組織實施。

八、公示和聘用

應聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)頁、廣東技術師范學院人事處和學生工作部網(wǎng)頁公示，公示時間為７個工作日。經(jīng)公示無異議后，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。

九、有關問題的說明

1.本公告未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）、《關于做好事業(yè)單位人員聘用工作有關問題的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕15號）和《廣東技術師范學院公開招聘人員實施辦法（試行）》（廣師院〔2010〕93號）相關規(guī)定執(zhí)行。

2.應聘人員報名時提供的有關材料必須真實、準確，且與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、《廣東技術師范學院招聘輔導員個人情況登記表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽訂的聘用協(xié)議無效。

3.關于遞補的說明

如因體檢不合格、考察不合格、公示結果影響、個人放棄聘用或其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，根據(jù)具體情況確定是否遞補。遞補時按規(guī)定在同崗位符合條件的候選人中，從高分到低分進行等額遞補，并按規(guī)定對遞補者進行體檢、考察、公示。經(jīng)公示無異議后，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-38256672（廣東技術師范學院學生工作部）

監(jiān)督投訴電話：020-38256612（廣東技術師范學院紀委監(jiān)察處）

廣東技術師范學院

2016年4月5日

附件1：廣東技術師范學院2016年公開招聘輔導員崗位表

附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

附件3：廣東技術師范學院招聘輔導員個人情況登記表