江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學院2016年4月聘用制職工（一般行政人員、輔導員）招聘方案及參加招聘考核人員名單

為切實做好我院聘用制職工招聘工作，依據(jù)招聘公告的崗位要求，篩選應聘簡歷并電話通知應聘者。確定參加招聘考核人員名單，制定本招聘考核方案。

一、招聘考核方案

1.分筆試和面試相結(jié)合的方式進行。時間安排在2016年4月10日，筆試、面試地點在學院多媒體教學樓。

2.筆試與面試各占招聘考核總成績的50%；上午9:00統(tǒng)一進行筆試，筆試時間90分鐘，下午14:00分三個考場同時進行面試，每人8分鐘。

3.筆試試卷的閱卷評分由紀檢監(jiān)察室指派群眾監(jiān)督員教師完成，面試的評分考官現(xiàn)場評分。

4.面試的評分考官由監(jiān)察審計處在全院范圍內(nèi)抽取，由15位考官組成。

5.面試得分為去掉一個最高分和一個最低分的平均值?，F(xiàn)場公布應聘人員面試得分。

6.為保證面試考官在評分時把握評分尺度，應聘同一類崗位的人員放在同一個考場進行答題面試。

7.所有應聘人員在面試、筆試前抽簽確定面試、筆試順序號，并將隨身攜帶的通訊工具交學院面試工作人員統(tǒng)一保管。面試開始后，所有應聘人員集中在等候室等候，面試、筆試結(jié)束后，及時離開考場，不得滯留在考場附近。

8.開考前沒有到達考場的按棄權(quán)處理。

9.參與應聘人員的最終成績匯總表須由每位考官本人簽字，由組織人事處備案。

二、應聘人員情況

經(jīng)審核2016年4月符合招聘條件并經(jīng)電話通知參加應聘的人員為105人。其中18人應聘班級輔導員，其中17人應聘學生宿舍輔導員，4人應聘材料學院學生科科員，8人應聘材料學院教務科科員，12人應聘公共部教務科科員，4人應聘后勤管理處基建崗，2人應聘教務處文印員，1人應聘體育學院教務科辦事員，4人應聘圖書信息中心圖書流通部管理員，3人應聘商務學院實訓科科員，9人應聘設計學院教務科科員，1人應聘信工學院實訓科辦事員，7人應聘宣傳部辦事員，5人應聘學工部思政科科員，6人應聘院辦綜合科科員，2人應聘資產(chǎn)管理處固定資產(chǎn)核算崗。

組織人事處

2016年4月8日

應聘人員具體信息詳情請參考：http://www.jxxdxy.com/ArticleRead.aspx?newstype=MD_B_002&ID=1050