江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年4月聘用制職工（一般行政人員、輔導(dǎo)員）招聘方案及參加招聘考核人員名單

為切實(shí)做好我院聘用制職工招聘工作，依據(jù)招聘公告的崗位要求，篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷并電話通知應(yīng)聘者。確定參加招聘考核人員名單，制定本招聘考核方案。

一、招聘考核方案

1.分筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。時(shí)間安排在2016年4月10日，筆試、面試地點(diǎn)在學(xué)院多媒體教學(xué)樓。

2.筆試與面試各占招聘考核總成績(jī)的50%；上午9:00統(tǒng)一進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間90分鐘，下午14:00分三個(gè)考場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行面試，每人8分鐘。

3.筆試試卷的閱卷評(píng)分由紀(jì)檢監(jiān)察室指派群眾監(jiān)督員教師完成，面試的評(píng)分考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。

4.面試的評(píng)分考官由監(jiān)察審計(jì)處在全院范圍內(nèi)抽取，由15位考官組成。

5.面試得分為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的平均值?，F(xiàn)場(chǎng)公布應(yīng)聘人員面試得分。

6.為保證面試考官在評(píng)分時(shí)把握評(píng)分尺度，應(yīng)聘同一類崗位的人員放在同一個(gè)考場(chǎng)進(jìn)行答題面試。

7.所有應(yīng)聘人員在面試、筆試前抽簽確定面試、筆試順序號(hào)，并將隨身攜帶的通訊工具交學(xué)院面試工作人員統(tǒng)一保管。面試開(kāi)始后，所有應(yīng)聘人員集中在等候室等候，面試、筆試結(jié)束后，及時(shí)離開(kāi)考場(chǎng)，不得滯留在考場(chǎng)附近。

8.開(kāi)考前沒(méi)有到達(dá)考場(chǎng)的按棄權(quán)處理。

9.參與應(yīng)聘人員的最終成績(jī)匯總表須由每位考官本人簽字，由組織人事處備案。

二、應(yīng)聘人員情況

經(jīng)審核2016年4月符合招聘條件并經(jīng)電話通知參加應(yīng)聘的人員為105人。其中18人應(yīng)聘班級(jí)輔導(dǎo)員，其中17人應(yīng)聘學(xué)生宿舍輔導(dǎo)員，4人應(yīng)聘材料學(xué)院學(xué)生科科員，8人應(yīng)聘材料學(xué)院教務(wù)科科員，12人應(yīng)聘公共部教務(wù)科科員，4人應(yīng)聘后勤管理處基建崗，2人應(yīng)聘教務(wù)處文印員，1人應(yīng)聘體育學(xué)院教務(wù)科辦事員，4人應(yīng)聘圖書信息中心圖書流通部管理員，3人應(yīng)聘商務(wù)學(xué)院實(shí)訓(xùn)科科員，9人應(yīng)聘設(shè)計(jì)學(xué)院教務(wù)科科員，1人應(yīng)聘信工學(xué)院實(shí)訓(xùn)科辦事員，7人應(yīng)聘宣傳部辦事員，5人應(yīng)聘學(xué)工部思政科科員，6人應(yīng)聘院辦綜合科科員，2人應(yīng)聘資產(chǎn)管理處固定資產(chǎn)核算崗。

組織人事處

2016年4月8日

應(yīng)聘人員具體信息詳情請(qǐng)參考：http://www.jxxdxy.com/ArticleRead.aspx?newstype=MD_B_002&ID=1050