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昆鋼集團(tuán)2012年大學(xué)本科畢業(yè)生招聘公告

來源：云南省大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng) 閱讀：16356 次日期：2011-10-28 09:19:17

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一、公司簡介

昆鋼始建于1939年2月，總部位于春城昆明西南近郊的安寧市境內(nèi)，是全國特大型工業(yè)企業(yè)和中國企業(yè)500強(qiáng)之一，云南省最大的鋼鐵聯(lián)合生產(chǎn)基地。昆鋼堅(jiān)持“主業(yè)優(yōu)強(qiáng)，相關(guān)多元”的發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮地域優(yōu)勢，積極內(nèi)引外聯(lián)，著力用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，開發(fā)國內(nèi)國外兩種資源，拓展兩個(gè)市場。是集鋼鐵冶金、煤焦化工、礦業(yè)開發(fā)、重型裝備制造、水泥建材、房地產(chǎn)、現(xiàn)代物流、工程設(shè)計(jì)、管道運(yùn)輸、新型冶金材料、海外業(yè)務(wù)等為一體的特大型企業(yè)集團(tuán)。2010年實(shí)現(xiàn)銷售收入512億元、利稅32億元，利潤15億元。

面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化和企業(yè)競爭劇烈的形勢，昆鋼認(rèn)真把握國家的產(chǎn)業(yè)政策，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，謀劃發(fā)展，確定新的發(fā)展目標(biāo)：圍繞轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效兩大關(guān)鍵任務(wù)，從政策引導(dǎo)、資金支持、力量加強(qiáng)、方法創(chuàng)新等方面入手，加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型，加速延伸產(chǎn)業(yè)鏈、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)集群、打造核心競爭力，推進(jìn)昆鋼快速協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，“十二五”末，將實(shí)現(xiàn)產(chǎn)鋼1000萬噸、銷售收入1000億元，其中相關(guān)多元產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入500億元、鐵礦石自給率80%、水泥產(chǎn)能5000萬噸的奮斗目標(biāo)。職工收入持續(xù)提高，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、人、自然發(fā)展相協(xié)調(diào)，開拓和諧發(fā)展、全面發(fā)展的新境界。

昆鋼集團(tuán)是云南省大型國有企業(yè)，為全國500強(qiáng)企業(yè)之一。鋼鐵主業(yè)成功實(shí)現(xiàn)與武鋼集團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，非鋼產(chǎn)業(yè)近年來大力實(shí)施以資源控制和開發(fā)為目標(biāo)的發(fā)展戰(zhàn)略。隨著昆鋼產(chǎn)業(yè)布局的快速拓展及規(guī)模的大幅提升，急需各類專業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)學(xué)生，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘近三年內(nèi)畢業(yè)的學(xué)生。昆鋼熱忱歡迎有志之士前來應(yīng)聘，并為各類專業(yè)學(xué)生提供充分展示才能的平臺(tái)。

二、昆鋼集團(tuán)統(tǒng)一招聘專業(yè)及人數(shù)

序號(hào)	專業(yè)方向	招聘人數(shù)	大致細(xì)化專業(yè)	主要分配單位
1	地礦類	61	采礦、選礦、球團(tuán)、地質(zhì)、測量、資源勘查、地質(zhì)工程、礦物資源工程等	大紅山礦業(yè)公司、東川礦業(yè)公司、臨滄礦業(yè)公司、礦業(yè)開發(fā)部、上廠礦
2	建筑環(huán)境工程類	30	工程管理、土木工程、工程造價(jià)、工程預(yù)結(jié)算、城市規(guī)劃、工民建、安全工程、水處理、安全管理等	冶金新材料公司、房地產(chǎn)公司、工程技術(shù)公司、紅鋼公司、臨滄礦業(yè)公司
3	機(jī)械電氣類	90	機(jī)械、電氣自動(dòng)化、液壓、電氣儀表、測控技術(shù)、過程裝備等	大紅山礦業(yè)公司、冶金新材料公司、紅鋼公司、新區(qū)鋼鐵公司、臨滄礦業(yè)公司、玉鋼公司、粉末冶金廠、華云公司
4	材料類	80	冶金工程、金屬壓力加工、熱處理、高分子材料、焊接、無機(jī)非金屬等	冶金新材料公司、紅鋼公司、新區(qū)鋼鐵公司、玉鋼公司、粉末冶金廠
5	交通運(yùn)輸類	6	鐵道工程、鐵道信號(hào)、鐵路運(yùn)輸?shù)?/TD>	鐵運(yùn)分公司
6	熱能與動(dòng)力類	15	暖通（燃?xì)猓?、深冷、制氧、熱能發(fā)電等	新區(qū)鋼鐵公司、動(dòng)力分公司、紅鋼公司、玉鋼公司、華云公司
7	水利類	6	給水排水工程	新區(qū)鋼鐵公司、紅鋼公司、玉鋼公司、動(dòng)力能源分公司
8	化學(xué)工程類	10	化學(xué)分析、應(yīng)用化學(xué)	冶金新材料公司、大紅山礦業(yè)公司、動(dòng)力能源分公司、昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、華云公司
9	計(jì)算機(jī)類	8	電子信息、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程	信息中心、紅鋼公司、昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、動(dòng)力能源分公司
10	經(jīng)濟(jì)及法律類	30	財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、資本運(yùn)營、法律等	冶金新材料公司、大紅山礦業(yè)公司、臨滄礦業(yè)公司、房地產(chǎn)公司、新區(qū)鋼鐵公司
11	管理類	15	人力資源管理、市場營銷、物流管理、廣告設(shè)計(jì)、八級(jí)英語、小語種等	冶金新材料公司、紅鋼公司、東川礦業(yè)公司、房地產(chǎn)公司、新區(qū)鋼鐵公司、華云公司、昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、國貿(mào)公司
合計(jì)		351

三、昆鋼集團(tuán)所屬二級(jí)子公司獨(dú)立招聘專業(yè)及人數(shù)

序號(hào)	單位	擬招聘專業(yè)及人數(shù)	招聘人數(shù)合計(jì)	工作地點(diǎn)
1	紅河礦業(yè)公司	地質(zhì)勘探3人、測量3人、土木工程3人、機(jī)械工程及自動(dòng)化3人	12	云南省紅河州
2	鈦業(yè)公司	有色金屬冶金3人、冶金物化2人、材料科學(xué)與工程2人、材料加工工程2人、化工工程1人、機(jī)械3人、電氣自動(dòng)化4人、液壓2人、法律1人	20	四川省攀枝花市
3	煤焦化公司	煤化工（化工分析）5人、機(jī)械工程5人、電氣工程（機(jī)電一體化、供配電）5人、土建專業(yè)2人、自動(dòng)控制（儀表）3人、安全工程6人、熱動(dòng)專業(yè)4人、工程預(yù)算2人、人力資源1人、市場營銷2人	35	云南省師宗縣
4	鋼制品公司	材料（焊接）2人、熱能工程1人、機(jī)械3人、電氣自動(dòng)化2人、金屬壓力加工2人、項(xiàng)目管理2人、市場營銷1人、物流1人、金屬熱處理1人	15	云南省安寧市
5	物流集團(tuán)	物流管理3人、計(jì)算機(jī)3人、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)4人、市場營銷（營銷管理）4人、電子商務(wù)1人	15	云南省各地州市
6	鋼結(jié)構(gòu)公司	工程管理2人、建筑工程管理2人、工程造價(jià)5人、項(xiàng)目管理3人、土木工程5人、城市規(guī)劃1人、電氣工程3人、工業(yè)電氣2人、機(jī)電一體化3人、市場營銷3人、經(jīng)營管理1人、物流管理2人、機(jī)械制造2人、金屬材料加工5人、房地產(chǎn)經(jīng)營與估價(jià)1人	40	云南省各地州市
7	水泥建材集團(tuán)	非金屬材料12人、機(jī)械10人、電氣自動(dòng)化10人、機(jī)電一體化5人、地質(zhì)1人、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)4人、化學(xué)檢驗(yàn)2人、自動(dòng)化1人	45	云南省各地州市
8	重型裝備集團(tuán)	電氣工程及自動(dòng)化8人、機(jī)電一體化1人、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化8人、材料科學(xué)與工程5人、液壓8人、物理檢測2人、焊接技術(shù)與工程8人、工程管理1人、工程造價(jià)1人、市場營銷2人、會(huì)計(jì)1人	45	云南省各地州市
9	滬滇海外投資公司	地質(zhì)3人、測量2人、選礦1人、機(jī)電2人、冶金工程1人、小語種（老撾語）2人	11	越南、老撾
合計(jì)			238

四、招聘條件及要求

1、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)學(xué)生，專業(yè)對(duì)口；

2、知名大學(xué)、211、985國家重點(diǎn)工程大學(xué)本科及以上畢業(yè)學(xué)生，專業(yè)對(duì)口，優(yōu)先招聘。

3、取得碩士學(xué)位者優(yōu)先考慮。

4、招聘的學(xué)生儀表端莊、身體健康、表達(dá)流暢、思維反映正常等。

五、招聘大學(xué)畢業(yè)生待遇政策情況

收入=崗位工資+效益工資(獎(jiǎng)金)+知識(shí)分子補(bǔ)貼

(一)崗位工資：

1、實(shí)習(xí)期間

(1)雙學(xué)位和研究生：初進(jìn)廠(實(shí)習(xí)期間)崗位工資1420.00元，知識(shí)分子補(bǔ)貼400元。半年后，經(jīng)考核合格，可以提前轉(zhuǎn)正定崗(正?？己似跒橐荒?，轉(zhuǎn)正定崗工資1700元，知識(shí)分子補(bǔ)貼400元。

(2)大學(xué)本科：初進(jìn)廠(實(shí)習(xí)期間)崗位工資1280.00元，知識(shí)分子補(bǔ)貼200元。半年后，經(jīng)考核合格，可提前轉(zhuǎn)正定崗(正?？己似跒橐荒?，轉(zhuǎn)正定崗工資1560元，知識(shí)分子補(bǔ)貼200元。

大學(xué)本科生一年期滿后，可考核認(rèn)定為助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。四年期滿履職考核合格后，可晉升中級(jí)職務(wù)。中職履職五年考核合格后，可晉升副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。副高級(jí)履職五年考核合格后，可晉升正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(3)獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，經(jīng)考察合格，可認(rèn)定為助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。履職二年考核合格后，可晉升中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。獲得博士學(xué)位，經(jīng)考察合格，可認(rèn)定為中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。中級(jí)履職二年后，可晉升副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(二)效益工資(獎(jiǎng)金)：

實(shí)習(xí)期前三個(gè)月內(nèi)不享受效益工資，從第四個(gè)月至轉(zhuǎn)正定崗前按不低于單位平均效益工資的50%計(jì)發(fā)；轉(zhuǎn)正定崗后，效益工資按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核發(fā)放。

(三)協(xié)商工資制：

為了吸引人才，針對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)課題攻關(guān)、項(xiàng)目承包等科研活動(dòng)或企業(yè)管理的專業(yè)技術(shù)人員以及短缺專業(yè)的碩士學(xué)歷以上院校畢業(yè)生，由集團(tuán)公司職能部門、用人單位與本人三方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂協(xié)議書，明確崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、工資報(bào)酬、考核辦法及其他權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。

對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)課題攻關(guān)，可實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，按該項(xiàng)目所創(chuàng)效益的一定比例提成；產(chǎn)品營銷可按營銷效益的一定比例提成。評(píng)選為公司專業(yè)技術(shù)帶頭人的可享受專業(yè)技術(shù)帶頭人津貼。

(四)其他：

(1)新錄用的研究生、碩士研究生、博士研究生一次性發(fā)給5000元的安家費(fèi)，如三年內(nèi)離開我司者按比例退賠。另為當(dāng)年緊缺專業(yè)的學(xué)生也可視情況發(fā)放一次性安家費(fèi)。

(2)按國家規(guī)定繳納和享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇。

(3)本著平等自愿協(xié)商一致，簽定勞動(dòng)合同，首次期限為1—3年，期滿后雙方協(xié)商按勞動(dòng)合同法規(guī)定可再次簽訂勞動(dòng)合同。

六、招聘及學(xué)生應(yīng)聘程序

1、昆鋼新的需求計(jì)劃一般在上一年的十月份以后公布。求職者可登錄昆鋼網(wǎng)站（http://www.ynkg.com）查看新一年的大學(xué)生需求計(jì)劃?！皩W(xué)生”一般是指近三年畢業(yè)的大學(xué)生。

2、根據(jù)所列專業(yè)需求，達(dá)到條件的可通過信函、傳真等方式投遞簡歷，也可自己攜材料到組織人事部應(yīng)聘。簡歷除個(gè)人設(shè)計(jì)制作的相關(guān)個(gè)人簡況外，還需有學(xué)校所發(fā)的《就業(yè)推薦表》、成績單以及相關(guān)證書的復(fù)印件。

3、各類簡歷經(jīng)篩選后，一周內(nèi)通知入選人面試，并填寫《學(xué)生求職信息登記表》。昆鋼的面試分初試和專業(yè)面試，要求學(xué)生直接來公司面試。

4、在面試后十日內(nèi)，公司通知已通過面試的學(xué)生，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前來簽訂就業(yè)協(xié)議書。具體方式為兩種，通過郵件送到或本人直接送到。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，協(xié)議書不到者，視為放棄。就業(yè)協(xié)議書在學(xué)生簽字和我司蓋章后即為生效。如學(xué)生考取研究生或公務(wù)員協(xié)議自動(dòng)解除。

5、其他未盡事宜，請電話聯(lián)系、咨詢。聯(lián)系電話：0871-8603149

七、2012年畢業(yè)生報(bào)到須知

1、報(bào)到時(shí)間：2012年畢業(yè)生一經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書，請?jiān)?012年7月1日—7月30日攜相關(guān)資料、證書到我司報(bào)到，如遇有特殊原因者需事先告之我公司，過時(shí)不候。

2、報(bào)到地點(diǎn)：云南省安寧市昆鋼組織人事部。

3、乘車路線：

（1）在昆明火車站乘坐公交車2路車至文廟站（勝利堂廣場），在勝利堂廣場乘坐昆鋼交通車至昆鋼，到組織人事部報(bào)到。

（2）在昆明火車站乘坐公交車2路車至小西門站（遠(yuǎn)郊客運(yùn)站），在遠(yuǎn)郊客運(yùn)站乘坐17路公交車至昆鋼，到組織人事部報(bào)到。

4、報(bào)道需攜帶材料：學(xué)校就業(yè)派遣證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口轉(zhuǎn)遷證明、身份證及近期半寸照片一張。

5、報(bào)銷規(guī)定：根據(jù)公司規(guī)定，可報(bào)銷從學(xué)校所在地到昆鋼的單程車船票、住宿費(fèi)和行李托運(yùn)費(fèi)（都為普通標(biāo)準(zhǔn)）。

6、對(duì)未達(dá)到我公司要求條件者，公司謝絕報(bào)到。

歡迎有志之士選擇昆鋼、效力昆鋼，我們共同攜手建設(shè)昆鋼美好明天！

八、招聘聯(lián)系方式