駐馬店市確山縣2016年事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施方案
來源:駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:674 次 日期:2016-04-11 16:37:20
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號(hào)令)和河南省委組織部、河南省人社廳關(guān)于《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的通知(豫人社〔2015〕55號(hào)),結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。為做好此項(xiàng)工作,特制定本方案。

一、招聘計(jì)劃

共計(jì)劃招聘108名

(一)政府序列事業(yè)單位計(jì)劃招聘91名。其中:

1、縣政府辦公室所屬事業(yè)單位 5名;

2、縣財(cái)政局所屬事業(yè)單位9名;

3、縣商務(wù)局所屬事業(yè)單位1 名;

4、縣畜牧局屬事業(yè)單位 3名;

5、縣水利局所屬事業(yè)單位 6名;

6、縣統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位6 名;

7、縣司法局所屬事業(yè)單位2 名;

8、縣文化廣電新聞出版局所屬事業(yè)單位5 名;

9、縣發(fā)改委所屬事業(yè)單位 3名;

10、縣民政局所屬事業(yè)單位7名;

11、縣住建局所屬事業(yè)單位 2名;

12、縣衛(wèi)計(jì)委所屬事業(yè)單位 16名;

13、縣委縣政府接待辦公室1 名;

14、縣農(nóng)機(jī)局所屬事業(yè)單位 1名;

15、縣人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位 13名;

16、朗陵辦事處所屬事業(yè)單位 11名。

(二)縣直黨群序列事業(yè)單位計(jì)劃招17名。其中:

1、縣委辦公室所屬事業(yè)單位單位4人;

2、縣委組織部所屬事業(yè)單位2人;

3、縣編辦所屬事業(yè)單位6人;

4、縣農(nóng)辦所屬事業(yè)業(yè)單位3人;

5、縣委宣傳部所屬事業(yè)單位2人。

具體崗位情況詳見《確山縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

1、全國普通高等院校統(tǒng)招全日制??萍耙陨蠎?yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生。

2、縣直超編事業(yè)單位(不含教育系統(tǒng))在編在職工作人員。

三、報(bào)考資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀(jì)憲法和法律、品行端正;

3、30周歲以下(1986年4月1日以后出生)。本縣超編事業(yè)單位在職人員放寬到35周歲以下(1981年4月1日以后出生);

4、具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;

5、具有適合崗位要求的身體條件;

6、具有崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考:

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間:2016年4月25日至4月29日上午8:00--12:00,下午2:30-- 5:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn):確山縣人力資源和社會(huì)保障局四樓公開招聘報(bào)名處。聯(lián)系電話:0396—7027093。

(三)報(bào)名辦法:本次報(bào)考采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件及以上證件復(fù)印件各一份,2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的證明,在職人員應(yīng)出具單位同意報(bào)考證明。每人只能報(bào)考一個(gè)職位,報(bào)名時(shí)填寫《確山縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一份,并按每科30元交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

(四)資格審查:縣招聘辦公室對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。主要審查報(bào)考者是否符合招聘方案規(guī)定的范圍和資格條件,資格審查貫穿于招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。各職位招聘名額與通過資格審查的人數(shù)之比低于1:3的,招聘名額按比例調(diào)整或取消該職位招聘計(jì)劃。

(五)符合條件的報(bào)考者,于5月6日持本人身份證到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng),視為自動(dòng)放棄。

五、考試

根據(jù)崗位實(shí)際需要,本次考試除文化廣電新聞出版局播音主持崗位和因招聘崗位數(shù)末位筆試成績并列者除外,其他崗位只組織筆試,不進(jìn)行面試。筆試工作由縣招聘辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,播音主持崗位面試由縣招聘辦公室會(huì)同文化廣電新聞出版局組織實(shí)施,面試方案另行制定。

(一)筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測試》各100分。(其中:報(bào)考縣衛(wèi)計(jì)委所屬事業(yè)單位縣衛(wèi)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生只考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分100分)

(二)筆試時(shí)間及地點(diǎn):以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(三)筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》× 50%+《職業(yè)能力測試》×50%。

(四)招聘崗位數(shù)末位筆試成績出現(xiàn)并列的,對(duì)并列人員另行組織面試,以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

(五)報(bào)考文化廣電新聞出版局播音主持崗位人員考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

六、體檢

考試結(jié)束后,按擬招聘人數(shù)1:1的比例,按職位從高分到低分依次確定體檢人員,并組織體檢。體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí),按職位從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、考察

根據(jù)體檢結(jié)果,按與招聘人數(shù)1:1的比例確定為考察對(duì)象??疾斓闹攸c(diǎn)了解應(yīng)聘人員的政治立場、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾煊烧衅皋k統(tǒng)一安排,用人單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。在考察及以后環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題取消資格,出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的可以遞補(bǔ)。

八、公示聘用

考察結(jié)束后,確定并公示擬聘用人員名單,對(duì)公示期間反映出來的問題,認(rèn)真核實(shí)處理。對(duì)公示無異議的符合聘用條件的人員,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,本次招聘的事業(yè)單位工作人員最低聘用期限為5年(含試用期),達(dá)不到期限者不得調(diào)離本單位。

新招聘人員試用期一年,試用期滿考核合格的,按有關(guān)規(guī)定辦理正式入編手續(xù);不合格的,取消聘用。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資待遇,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、信息公布與查詢

招聘相關(guān)信息對(duì)社會(huì)公開,考生可登錄駐馬店人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢相關(guān)事宜。

2016年4月11日

附件:

1.確山縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表

2.確山縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

3.招聘崗位相關(guān)專業(yè)范圍

更多信息請(qǐng)查看河南省事業(yè)單位招聘考試
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