沙東街道辦事處因工作需要，按照公平、公開、公正及擇優(yōu)錄用原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員1名。具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位及要求

招聘崗位：工程及城市管理人員1名。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)街道工程管理、監(jiān)理工作；完成工程量的核定；對(duì)承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄；城市管理相關(guān)工作。

崗位要求：年齡在35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，建筑、工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；未受過刑事處罰或被行政開除公職及法律規(guī)定不得錄用的其他情況；工作責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班工作，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

三、用工性質(zhì)及福利待遇

1、用工性質(zhì)為合同制聘用人員。

2、試用期一個(gè)月，試用期工資為3000元/月。試用期滿經(jīng)考核合格的，與街道簽訂正式勞動(dòng)合同，首次簽訂為期1年。

3、正式聘用后基本工資每月3000元，同時(shí)給予相應(yīng)的崗位津貼，按學(xué)歷計(jì)發(fā)學(xué)歷補(bǔ)貼，按入職年限計(jì)發(fā)工齡補(bǔ)貼，按國家規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金，享受國家法定節(jié)假日及年假。

四、招聘程序

1、報(bào)名：應(yīng)聘者統(tǒng)一填寫《沙東街公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件），同時(shí)提交居民身份證或居住證、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷證明及學(xué)歷認(rèn)證、各類榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件和一寸正面半身免冠彩色照2張,簡(jiǎn)歷可發(fā)到聯(lián)系人郵箱。

報(bào)名聯(lián)系人：楊梓瀚，聯(lián)系電話：87712308，郵箱：350887975@qq.com。

報(bào)名時(shí)間從即日起，2016年4月15日截止。

2、筆試：經(jīng)審查符合聘用條件者，且符合報(bào)名條件者達(dá)到最低報(bào)考人數(shù)（按報(bào)名人數(shù)與擬聘職位數(shù)3:1的比例確定），將統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試。否則取消對(duì)應(yīng)職位的公開招錄。

筆試內(nèi)容包括政治、法律、公文寫作等公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試不指定參考書目和材料，采取閉卷考試形式，滿分為100分，占總成績(jī)40%；

３、面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的原則，按面試人數(shù)與招聘人數(shù)按3:1比例確定面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析、判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等。面試成績(jī)按60%折算計(jì)入總分。

4、體檢：根據(jù)考試總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，統(tǒng)一進(jìn)行入職體檢。如出現(xiàn)體檢不合格者，按考試總成績(jī)排名順序遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢。體檢在三甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，按照《普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

5、錄用：按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試總成績(jī)，以及體檢合格人員中擇優(yōu)錄取。

五、注意事項(xiàng)

1、筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生須攜帶身份證或其他有效證件參加以上考試。證件不齊或不符合要求者取消資格；

2、體檢不合格者，取消招聘資格，并按考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)；

3、考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；已簽訂聘用合同的，即解除合同。

沙東街道辦事處

二零一六年四月八日

附件：沙東街公開招聘編外合同制工作人員報(bào)名表