應(yīng)聘招聘崗位學(xué)歷條件要求為博士研究生的崗位：采取面試和直接考察的方式。
應(yīng)聘綜合管理類、圖書資料類、計算機(jī)類、文博考古類所有崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%）。
筆試：通過資格審查人員全部參加由省文化廳統(tǒng)一組織的筆試。
筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識。不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料，滿分為100分，時間為120分鐘。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等。
應(yīng)聘藝術(shù)類、幼兒教師類、醫(yī)療保健類崗位：采取筆試、面試、實(shí)際操作測試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的30%，面試成績占綜合成績的30%，實(shí)際操作測試成績占綜合成績的40%）。
筆試：通過資格審查人員全部參加由省文化廳統(tǒng)一組織的筆試。
筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識。不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料，滿分為100分，時間為120分鐘。
面試、實(shí)際操作：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定面試和實(shí)際操作人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等；實(shí)際操作主要測評應(yīng)聘人員動手能力。面試和實(shí)際操作的先后順序根據(jù)各招聘單位實(shí)際情況確定。
設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分）。各環(huán)節(jié)考試成績在湖南省文化廳門戶網(wǎng)站公示。
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