| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 應聘條件 | |
| 管理人員 | 下轄支行管理人員（正副職） | 18名 | 原則40周歲以下，大學本科以上學歷，掌握金融理論和銀行實務，熟悉銀行信貸、會計、結算等業(yè)務操作及相關法律和法規(guī)，有較為豐富的業(yè)務操作和管理經(jīng)驗，具備較強的市場拓展能力，擔任過金融機構管理職務5年以上，符合金融機構高級管理人員任職資格條件。 |
| 綜合管 理 部 | 負責人 | 12名 | 原則35周歲以下，大學本科以上學歷，5年以上大中型企業(yè)辦公室綜合管理工作經(jīng)驗，熟悉銀行辦公室工作流程和操作，有較強的組織管理能力和文字表達能力。 |
| 業(yè)務部門（公司、零售、農(nóng)村） | 負責人 | 11名 | 原則35周歲以下，大學本科以上學歷，5年以上銀行信貸業(yè)務工作經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務規(guī)則、業(yè)務組織與推動、業(yè)務團隊建設與管理，熟悉個人信貸、理財業(yè)務、卡業(yè)務等；對公司企業(yè)、個人客戶的金融服務、產(chǎn)品和營銷等較為熟悉，有較強的創(chuàng)新意識、業(yè)務拓展和團隊協(xié)作能力。 |
| 營業(yè)部 | 負責人 | 11名 | 原則35周歲以下，大學本科以上學歷，有銀行營業(yè)網(wǎng)點5年以上管理工作經(jīng)驗，有較好的專業(yè)技能，熟悉銀行各項業(yè)務管理規(guī)定，具有客戶營銷及維護的綜合能力，能獨立開展柜面業(yè)務的營運和管理。 |
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