一、招聘對象：博士研究生（含博士后）

二、待遇標準

1.享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的工資、福利、保險等各項待遇。

2.享受校內(nèi)副教授待遇三年。

3.學校提供150平方米左右南校區(qū)教職工住房預留房源，對于符合以下條件之一者，可選購預留房源，購完為止。

（1）來校工作之前的三年內(nèi)，完成的業(yè)績符合下面任意一條：

a.作為主持人獲得或完成一項國家級科研項目，或全國教育科學規(guī)劃項目（前3名），或國家級重大科研項目（前3名），或省級重大教學或科研項目（主持），或者是獲得或完成一項國家級教學改革研究項目（前3名）或主持省級教學改革研究項目；

b.獲得國家級教學或科研獎勵（前5名），或省部級科技進步一等獎或省部級教學成果特等獎（前3名），或省部級科技進步二等獎或省部級教學成果一等獎（前2名），或省部級科技進步三等獎或省部級教學成果二等獎（主持）；

c.文科在由河南省教育廳認定的CSSCI來源權(quán)威期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇及以上（限第一作者）；理工科在SCI源期刊上發(fā)表本專業(yè)論文3篇及以上（限第一作者，其中至少1篇發(fā)表在SCI二區(qū)以上）；

d.獲得省級以上本科教學質(zhì)量工程項目1項（主持）。

（2）博士夫婦同時簽約并報到入職者（僅可認購一套住房，購房補貼及安家費分別發(fā)放）。

（3）緊缺學科、特色專業(yè)引進的博士。

（4）博士后。

（5）具有教授職稱的博士。

（6）同時符合上述多個條件者，僅能認購一套住房。

4.對于選購南校區(qū)教職工住房預留房源的博士，購房補貼及安家費標準為15萬，繳納房款時可一次性支取。

5.對于未選購南校區(qū)教職工住房預留房源的博士，購房補貼及安家費待遇標準為15-30萬元，具體標準根據(jù)學科專業(yè)緊缺情況、個人業(yè)績等情況確定；購房補貼及安家費按3年平均支付，對于能夠提供購房手續(xù)者、可一次性支取購房補貼及安家費。

6.對于未選購南校區(qū)教職工住房預留房源的博士，按1500元/月的標準提供三年的住房補貼。

7.視學科和科研項目情況提供科研啟動經(jīng)費（使用期限為3年），標準如下：

（1）理工、管理學科科研啟動經(jīng)費標準為10萬元，文科科研啟動經(jīng)費標準為6萬元；

（2）博士后、具有教授職稱的博士，科研啟動經(jīng)費標準上浮2萬元。

8.配備手提電腦一部。

9.每人每月補貼電話費100元。

10.對于擁有標志性科研成果的博士、業(yè)績特別突出的博士、學校特別緊缺學科的博士，若有其它要求，可按照一事一議的原則，另行協(xié)商確定待遇標準（例如，配偶工作安置事宜、市區(qū)內(nèi)陽光四季園等小區(qū)的學校預留住房的選購事宜、購房補貼及安家費標準、科研啟動經(jīng)費標準等）。

三、招聘專業(yè)及要求

四、報名方式及要求

1．應聘人員請?zhí)峁┍救穗娮雍啔v（電子簡歷文件名按照以下規(guī)則命名：“博士”+姓名+應聘學院+應聘專業(yè)+畢業(yè)學校），以電子郵件的方式發(fā)送至中原工學院人事處招聘郵箱（rsc@zut.edu.cn）和應聘部門公布的郵箱（見上表各招聘部門聯(lián)系方式）。

2．簡歷內(nèi)容需包括：應聘的部門、崗位及專業(yè)，本人大學以來的學習經(jīng)歷、專業(yè)研究方向、學歷層次、所學課程，工作或?qū)嵺`經(jīng)歷，獲獎及各類等級證書清單，科研項目、論文著作清單，出生年月，政治面貌，聯(lián)系電話等情況。

3．我校將對收到的簡歷進行初選，然后組織招聘考核，具體招聘考核安排另行通知。

五、人事處聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話：孫老師、張老師、王老師 0371-62506820

學校網(wǎng)址：http://www.zut.edu.cn

E-mail：rsc@zut.edu.cn

通信地址：河南省鄭州市中原中路41號中原工學院人事處

郵編：450007

乘車路線：

從火車站乘102路、66路，或在市內(nèi)乘103、60、201、211、919路公交車到學校北校區(qū)（中原路與桐柏路交叉口東北角），然后在北校區(qū)轉(zhuǎn)乘學校班車至南校區(qū)人事處。

中原工學院誠邀您的加盟！

中原工學院人事處

2016年4月5日