因工作需要，西湖管理區(qū)第一中學(xué)擬面向社會公開招聘初中教師8名。

一、招聘崗位及數(shù)量

共招聘初中教師8名。具體招聘崗位及數(shù)量見附表。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）具體條件

具體條件見附表。

三、招聘程序和辦法

（一）公開報名。采取現(xiàn)場報名的方式進行，每一個報名者限報一個崗位。報名時須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、教育部學(xué)歷證書電子注冊表（應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗證報告）、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，近期免冠1寸照片3張。在職人員應(yīng)持原單位同意報考的證明。報名時須如實填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報名表》。報名時間：2016年4月25日-29日，上午8：00-12：00，下午2：30-5：30。

（二）資格審查。在報名現(xiàn)場由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照方案對應(yīng)聘者進行資格初審。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，每個程序中如有弄虛作假或不符合報考條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消資格。資格初審合格人員名單在管理區(qū)網(wǎng)站予以公示。

（三）確定開考崗位。按資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3：1的比例確定。達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，相應(yīng)核減或取消招聘崗位計劃。

（四）考試。包括筆試和面試兩部分，總分為100分?？荚嚂r間、地點另行通知。各個環(huán)節(jié)考試成績和入圍人員名單在管理區(qū)網(wǎng)站予以公示。

1、筆試：內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識和教育學(xué)、心理學(xué)以及教育法律法規(guī)知識。

2、面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位計劃數(shù)1：2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試。面試方式為說課。

3、成績合成

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

筆試成績=相應(yīng)崗位專業(yè)知識×80%+教育學(xué)、心理學(xué)和教育法律法規(guī)知識×20%

（五）體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象?？荚嚲C合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行。

（六）考核。體檢合格人員由用人單位及其主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審。

（七）遞補。如有體檢、考核不合格或主動放棄聘用者，不予聘用。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補一次。

（八）公示：根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由用人單位及其主管部門共同確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單提交區(qū)人社局審查。審查合格招聘人員名單在管理區(qū)網(wǎng)站予以公示，公示期不少于7個工作日。

（九）聘用審批：公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案，經(jīng)主管部門審核，區(qū)人社局審批，報市人社局備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員學(xué)歷、職稱等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

其他未盡事宜，按省市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系人：何政義

聯(lián)系電話：0736-2822319 15343369179

常德市西湖管理區(qū)人力資源和社會保障局

2016年4月13日

附件：2016年西湖管理區(qū)第一中學(xué)公開招聘崗位條件及數(shù)量表