各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、肇慶高新區(qū)黨群工作部、肇慶新區(qū)黨政綜合辦公室，市直各有關單位，省駐肇有關單位，各繼續(xù)教育施教機構(gòu)：

根據(jù)《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和省人力資源社會保障廳《廣東省人力資源和社會保障廳關于發(fā)布2016年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目學習指南的通知》（粵人社函〔2016〕62號）要求，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就我市開展2016年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育（下稱“繼續(xù)教育”）工作的有關事項通知如下：

一、參加繼續(xù)教育對象

全市專業(yè)技術(shù)人員。

二、培訓內(nèi)容、課時和形式

專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育培訓分為公需科目、專業(yè)科目和個人選修科目。當年度參加繼續(xù)教育時間累計不少于12天或者72學時。

（一）公需科目。2016年我市繼續(xù)教育公需科目學習內(nèi)容是“大眾創(chuàng)業(yè)與轉(zhuǎn)型機遇”、“標準化基礎知識”2個專題，并將消防安全、法治社會、安全生產(chǎn)、平安創(chuàng)建暨綜合治理、應急管理、預防腐敗、社會信用體系建設等納入培訓內(nèi)容。各地人力資源社會保障部門負責當?shù)乩^續(xù)教育培訓的組織實施工作。為保證培訓質(zhì)量，我市公需科目培訓工作委托市干部學校具體負責，并另行制定培訓方案。學習時間不少于3天或者18學時。

（二）專業(yè)科目。專業(yè)科目培訓以省人力資源社會保障廳所公布省各行業(yè)主管部門發(fā)布的專業(yè)科目指南為準。專業(yè)技術(shù)人員應參加專業(yè)科目學習指南必修內(nèi)容的培訓，以及根據(jù)本專業(yè)、本單位科研、生產(chǎn)發(fā)展需要，開展以新理論、新知識、新技術(shù)為主要內(nèi)容的專業(yè)科目培訓?？蓞⒓咏?jīng)備案公布的繼續(xù)教育施教機構(gòu)舉辦的面授或遠程教育培訓班完成學習。學習時間不少于7天或者42學時。

（三）個人選修科目。由各用人單位或施教機構(gòu)組織實施，因各種原因不能參加或用人單位和施教機構(gòu)沒有組織實施面授培訓的專業(yè)技術(shù)人員，可參加經(jīng)備案公布的繼續(xù)教育施教機構(gòu)舉辦的面授或遠程教育培訓班完成學習。學習時間不少于2天或者12學時。

凡參加經(jīng)人力資源社會保障部門備案認可的各類培訓班、研修班、學術(shù)講座、新技術(shù)推廣等培訓活動，可視為完成年度專業(yè)科目或個人選修科目學習任務，計算相應學時。

三、繼續(xù)教育記錄申報審核與證書申領的有關要求

我市通過使用“廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”（http://www.gdhrss.gov.cn/jxjy/）進行學時申報審核認定工作并核發(fā)《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》（以下簡稱《繼教證書》）。

（一）記錄申報。我市繼續(xù)教育培訓結(jié)束后的有效學時成績由負責培訓的施教機構(gòu)（單位）真實準確地錄入“廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”（以下簡稱“繼教系統(tǒng)”）。獲得專利、省級以上科研成果或在省級以上刊物發(fā)表論文申報折算學時的，需上傳證書掃描件或論文封面、目錄和正文第一頁的掃描件。參加經(jīng)備案公布的繼續(xù)教育遠程教育培訓平臺進行學習的學時記錄數(shù)據(jù)由該平臺自動傳輸至“繼教系統(tǒng)”，不可手工錄入有關數(shù)據(jù)。

（二）記錄審核和證書申領程序。用人單位、有關行政部門或行業(yè)組織、人才服務機構(gòu)和人力資源社會保障部門依照以下程序?qū)I(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育申報情況進行審核認定。

1、用人單位必須對專業(yè)技術(shù)人員公需科目和專業(yè)科目學習申報情況進行初審，對個人選修科目學習申報情況進行審核認定。

2、各地人才服務機構(gòu)必須對提供檔案托管服務的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學習申報情況進行初審，對個人選修科目學習申報情況進行審核認定。

3、各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門必須對所屬專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學習申報情況進行審核認定，并報市人力資源社會保障局復核。

4．申請《繼教證書》時須填寫《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書年度審核名冊表（肇慶市）》（見附件1），各縣（市、區(qū)）專業(yè)技術(shù)人員的《繼教證書》由各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門負責發(fā)放；在人才服務機構(gòu)托管檔案的專業(yè)技術(shù)人員的《繼教證書》由屬地人力資源社會保障部門負責發(fā)放。對于因特殊情況，參加非本市的省內(nèi)施教機構(gòu)培訓的學員，需提供該施教機構(gòu)屬地人力資源社會保障部門的審核證明。

《繼教證書》須加蓋人力資源社會保障部門專用章方為有效。任何單位和個人不得偽造、變造、出租、出借、轉(zhuǎn)讓《繼教證書》，凡違反有關規(guī)定的，我局將依照《條例》規(guī)定予以通報批評并追究相關人員的責任。

四、工作要求

（一）高度重視，積極宣傳、推進繼續(xù)教育工作。各地人力資源社會保障部門、各有關單位要高度重視專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程工作，要以“四個全面”戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念為引領，確?！笆濉遍_好頭、起好步。要以專業(yè)技術(shù)人才能力建設為核心，加大宣傳力度，突出服務創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，提高質(zhì)量，整合資源，加強監(jiān)管，更好發(fā)揮繼續(xù)教育工作在專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)和隊伍建設中的作用，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐。

（二）嚴格執(zhí)行《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》。各地人力資源社會保障部門要嚴格執(zhí)行《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》，嚴格落實“專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況應當列為專業(yè)技術(shù)人員年度考核、崗位聘任、續(xù)聘、晉升專業(yè)技術(shù)職務資格和執(zhí)業(yè)資格再注冊的重要條件”的規(guī)定,使廣大專業(yè)技術(shù)人員自覺參加培訓，不斷提高自身素質(zhì)，確保專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓順利完成。

（三）認真執(zhí)行培訓班備案備查管理制度。各施教機構(gòu)必須嚴格按照相關文件要求舉辦培訓班，并向?qū)俚厝肆Y源社會保障部門報送開班備案表（見附件2），各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門將屬地施教機構(gòu)開班備案表報市人力資源社會保障局備查。各施教機構(gòu)辦班結(jié)束后5個工作日內(nèi)將培訓班名冊表（見附件3）報屬地人力資源社會保障部門。

（四）保障專業(yè)技術(shù)人員培訓經(jīng)費。各用人單位要按規(guī)定從職工教育經(jīng)費中列支繼續(xù)教育經(jīng)費，加強對繼續(xù)教育經(jīng)費的管理，確保專款專用，提高經(jīng)費使用效率，為專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育提供保障。

（五）嚴格執(zhí)行收費管理規(guī)定和標準。各施教機構(gòu)必須嚴格執(zhí)行物價部門關于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓收費的有關規(guī)定，嚴格按照收費目錄清單和規(guī)定的科目標準收費，不得隨意突破。各施教機構(gòu)應在收費場所，公布收費項目、標準和有關規(guī)定，并建立健全收費臺賬。市人力資源社會保障局將會同有關部門定期開展聯(lián)合執(zhí)法檢查。

聯(lián)系科室：培訓教育科（與職業(yè)能力建設科合署）

聯(lián)系人：杜芳菲，胡勵鋒

聯(lián)系電話：2208768（傳真）

郵箱：zqpxjyk@163.com

地址：肇慶市信安大道92區(qū)人力資源保障大樓515室

肇慶市人力資源和社會保障局

2016年4月8日

附件：

1、廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書年度審核名冊表（肇慶市）

2、2016年肇慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育施教機構(gòu)開班備案表

3、肇慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓班名冊表

4、肇慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育施教機構(gòu)信息表