2016年安徽省技工學(xué)校教師高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審有關(guān)問(wèn)題意見(jiàn)
來(lái)源:合肥人事考試網(wǎng) 閱讀:1131 次 日期:2016-04-15 13:35:18
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關(guān)于技工學(xué)校教師高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)

各行署、市勞動(dòng)局、人事局,省直有關(guān)廳、局(總公司):

為進(jìn)一步完善技工學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作,使教師任職資格評(píng)審工作更加規(guī)范、科學(xué),現(xiàn)就技工學(xué)校教師高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審有關(guān)問(wèn)題提出以下意見(jiàn),請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、基本條件:

1、參評(píng)人員必須取得技工學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師上崗資格證書(shū)。

2、申報(bào)高級(jí)講師人員必須具備下列條件:(1)具有大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷,或大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)后在教師崗位上連續(xù)工作20年以上;(2)擔(dān)任講師職務(wù)5年以上并能熟練地?fù)?dān)任兩門(mén)或兩門(mén)以上課程教學(xué);(3)取得高級(jí)外語(yǔ)考試合格證書(shū)(或辦理免試手續(xù));(4)在講師聘期內(nèi),單位對(duì)其年度考核均為合格或優(yōu)秀。

3、申報(bào)高級(jí)生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師人員必須具備下列條件:(1)具有大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)學(xué)歷;(2)擔(dān)任一級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師5年以上;(3)具有本專(zhuān)業(yè)(工種)高級(jí)技術(shù)等級(jí)證書(shū),能熟練地?fù)?dān)任本專(zhuān)業(yè)(工種)生產(chǎn)實(shí)習(xí)課及工藝?yán)碚撜n的教學(xué);(4)取得外語(yǔ)考試合格證書(shū)(或辦理免

試手續(xù));(5)在一級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師聘期內(nèi),單位對(duì)其年度考核均為合格或優(yōu)秀。

二、申報(bào)材料:

1、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》(一式四份)和單位對(duì)本人考核的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》(1份);

2、反映參評(píng)人教師資格、學(xué)歷、任職資格、外語(yǔ)水平、技術(shù)等級(jí)等情況的相應(yīng)證書(shū)(原件);

3、反映參評(píng)人教學(xué)水平的下列材料:

(1)經(jīng)學(xué)校教務(wù)科核查驗(yàn)印的近五年(講師聘期內(nèi))所申報(bào)專(zhuān)業(yè)兩門(mén)或兩門(mén)以上課程的教學(xué)備課筆記;

(2)教務(wù)科出具的近五年參評(píng)人講授專(zhuān)業(yè)課程及課時(shí)的證明(課表、授課通知單等)。其中校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參評(píng)者,每周須兼兩課時(shí)以上;科級(jí)及其他行政干部每周須兼課四課時(shí)以上;

(3)學(xué)校對(duì)參評(píng)人教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力考評(píng)的評(píng)價(jià)意見(jiàn),其中應(yīng)有對(duì)參評(píng)人任職期間1 O課時(shí)以上公開(kāi)教學(xué)課的聽(tīng)課記錄和分析評(píng)價(jià)意見(jiàn);

(4)教務(wù)科組織參評(píng)教師所授課班級(jí)的學(xué)生對(duì)其教學(xué)態(tài)度、教學(xué)水平、為人師表等情況座談的綜合評(píng)價(jià)記錄;

(5)其他能反映參評(píng)人教學(xué)水平的有關(guān)材料。

4、兩篇以上號(hào)所報(bào)專(zhuān)業(yè)一致的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)學(xué)術(shù)性論文(均應(yīng)是第一作者,且每篇不少于2500字)。論文必須符合下列條件之一:

(1)在全國(guó)性學(xué)術(shù)刊物上正式發(fā)表或研究(討)會(huì)上交流的;

(2)在省級(jí)(部辦)公開(kāi)發(fā)行的刊物上發(fā)表或在省、部級(jí)學(xué)術(shù)研究(討)會(huì)上交流并獲獎(jiǎng)的;

(3)主編或參編的本專(zhuān)業(yè)正式出版的教材(參編兩章視為論文一篇);

(4)經(jīng)單位所在地市勞動(dòng)部門(mén)組織的專(zhuān)家組鑒定具有較高水平的論文(每篇須有專(zhuān)家組鑒定意見(jiàn))。

5、受地市以上行業(yè)主管部門(mén)表彰具有創(chuàng)造發(fā)明、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、解決技術(shù)難題的有關(guān)人員,應(yīng)附上有關(guān)證書(shū)、文件資料等。

6、對(duì)從事企業(yè)職工教育、就業(yè)訓(xùn)練培訓(xùn)的教師和教育工作者申報(bào)技工學(xué)校高級(jí)講師的,本人必須有任中級(jí)職務(wù)以來(lái)在有關(guān)培訓(xùn)班上累計(jì)授課500課時(shí)以上證明材料和相應(yīng)教案,以及能反映培訓(xùn)效果的證明材料。編制了培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)教材的,應(yīng)附有關(guān)材料及證明。

三、“破格”評(píng)審條件及其它:

1、凡不具備規(guī)定學(xué)歷破格申報(bào)技工學(xué)校教師高級(jí)講師職務(wù)的必須同時(shí)符合以下其中三項(xiàng)條件:

(1)在省、部級(jí)學(xué)術(shù)刊物(CN刊號(hào))上正式發(fā)表三篇以上與申報(bào)專(zhuān)業(yè)相同或相近的學(xué)術(shù)性論文;

(2)在省、部級(jí)出版社正式出版與申報(bào)專(zhuān)業(yè)相同或相近的專(zhuān)著或譯著(不少于5萬(wàn)字);

(3)因采用科學(xué)技術(shù)手段或優(yōu)秀教學(xué)教育方法,在中職任期內(nèi)使培養(yǎng)對(duì)象的相關(guān)水平達(dá)到國(guó)家、省級(jí)先進(jìn)水平(如:全國(guó)比賽(競(jìng)賽)前10名或三等獎(jiǎng)以上、全省比賽前三名或二等獎(jiǎng)以上獲獎(jiǎng)?wù)叩闹?輔)導(dǎo)教師);

(4)中級(jí)職務(wù)任期內(nèi)受到國(guó)家有關(guān)部(委)或省、地(市)政府表彰或獎(jiǎng)勵(lì);

(5)在縣以下單位任教或從事職業(yè)培訓(xùn)工作二十年以上或大專(zhuān)畢業(yè)并已連續(xù)被聘任講師十年以上。

2、凡不具備規(guī)定學(xué)歷破格申報(bào)技工學(xué)校高級(jí)生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職務(wù)的必須同時(shí)符合以下其中兩項(xiàng)條件:

(1)在生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)一線(xiàn)工作十五年以上;

(2)取得高級(jí)技術(shù)等級(jí)證書(shū)(含高級(jí)技師)5年以上;

(3)近5年通過(guò)勤工儉學(xué)等手段,為學(xué)校(校辦企業(yè))累計(jì)創(chuàng)利百萬(wàn)元以上;

(4)本人指導(dǎo)的學(xué)員有兩人以上獲地、市技術(shù)能手稱(chēng)號(hào),或有一人獲省技術(shù)能手稱(chēng)號(hào);

(5)任中級(jí)職務(wù)期間,在省、部級(jí)以上專(zhuān)業(yè)刊物上發(fā)表與申報(bào)專(zhuān)業(yè)相同或相近的學(xué)術(shù)論文兩篇(每篇不少于2500字);

對(duì)符合上述條件并在現(xiàn)職任期內(nèi)年度考核取得過(guò)優(yōu)秀的破格參評(píng)者,各單位應(yīng)在評(píng)審當(dāng)年八月底前將有關(guān)材料報(bào)省技工學(xué)校教師高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)辦公室,以便安排有關(guān)專(zhuān)家對(duì)其教學(xué)水平、業(yè)務(wù)工作能力等進(jìn)行考核評(píng)價(jià)??己撕细竦?,向省技工學(xué)校教師高級(jí)職務(wù)評(píng)委會(huì)推薦。

3、外系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)須轉(zhuǎn)評(píng)后,方可參加申報(bào);

4、今后原則上不再進(jìn)行任期破格評(píng)審。

安徽省勞動(dòng)廳 安徽省人事廳

一九九八年八月十八日

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