公開(kāi)遴選工作人員公告

因工作需要，擬在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)遴選工作人員數(shù)名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、遴選機(jī)關(guān)

1.中共永勝縣委辦公室；

2.中共永勝縣委政策研究室；

3.永勝縣婦聯(lián)辦公室。

二、遴選對(duì)象

全縣范圍內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)在職在編的公務(wù)員。

三、遴選名額

縣委辦公室公開(kāi)遴選3名工作人員（不限）；縣委政策研究室公開(kāi)遴選1名工作人員（限男性）；縣婦聯(lián)辦公室公開(kāi)遴選1名工作人員（限女性）。

四、遴選條件

遴選對(duì)象除應(yīng)具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)，身體健康，符合公務(wù)員回避的有關(guān)規(guī)定條件外，還應(yīng)具備各單位崗位要求的條件。

（一）縣委辦遴選對(duì)象應(yīng)具備以下條件：

1.具有全日制本科及以上學(xué)歷，中共黨員或預(yù)備黨員；

2.具有較強(qiáng)的工作事業(yè)心，具備勝任本職工作所需的政策理論水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)文化知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫(xiě)作能力、調(diào)研能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備；

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷（含村官工作經(jīng)歷）；

4.年齡在30歲以下（1986年1月1日以后出生）；

5.歷年公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次；

（二）縣政策研究辦公室遴選對(duì)象應(yīng)具備以下條件：

1.具有2年以上工作經(jīng)歷；

2.公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次；

3.熟悉經(jīng)濟(jì)社會(huì)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等工作，具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作和語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備；

4.具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

5.年齡在38周歲以下（1978年1月以后出生）；

（三）縣婦聯(lián)辦公室遴選對(duì)象應(yīng)具備以下條件：

1.具有全日制本科及以上學(xué)歷，全縣婦聯(lián)系統(tǒng)在職在編公務(wù)員；

2.具有3年以上工作經(jīng)歷；

3.熟悉婦聯(lián)工作，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和文字寫(xiě)作能力，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備；基層工作經(jīng)驗(yàn)滿5年以上，有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)證書(shū)者優(yōu)先；

4.年齡在35歲以下（1981年1月1日以后出生）

5.歷年公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次；

五、遴選程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年4月18日—4月22日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：各崗位報(bào)名點(diǎn)分別為各用人單位的辦公室。

（二）資格審查

報(bào)名時(shí)需提供《干部遴選報(bào)名登記表》、《公務(wù)員登記表》、身份證、學(xué)歷證書(shū)、單位同意報(bào)考證明等材料原件和復(fù)印件，1寸免冠彩照2張。由用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查中出現(xiàn)舉報(bào)等情況的，由用人單位負(fù)責(zé)解釋。遴選名額與報(bào)名資格審查合格人數(shù)的比例不低于1︰3，如報(bào)名資格審查合格人數(shù)未達(dá)到比例要求，取消該職位遴選，允許報(bào)名人員改報(bào)其他職位。

請(qǐng)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位積極組織本部門(mén)符合條件的人員報(bào)名。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間：2016年4月下旬，具體時(shí)間以永勝人事人才網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)試者的經(jīng)濟(jì)社會(huì)常識(shí)、邏輯分析能力和文字寫(xiě)作能力。

3.參加筆試人員須帶上身份證、準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間具體以永勝人事人才網(wǎng)通知為準(zhǔn)）。

（四）面試

1.面試時(shí)間：待定，以永勝人事人才網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

2.面試人員確定：根據(jù)筆試成績(jī)，由高到低按遴選職位數(shù)的1：2比例確定參加面試人選，面試時(shí)須帶上身份證原件。

3.考試成績(jī)計(jì)算：按照筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×20%的方式計(jì)算考生總成績(jī)。

（五）體檢和考察

公開(kāi)遴選體檢、考察采取差額的辦法進(jìn)行?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)，按每個(gè)職位從高分到低分的順序，以1：1.5比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。優(yōu)先體檢考察綜合成績(jī)高者。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用（試行）>的通知》確定。體檢費(fèi)用自理。

（六）公示

考試、體檢、考察合格的人員在永勝縣人事人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。

（七）調(diào)入

公示期滿后對(duì)合格人員按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)入手續(xù)。

（八）遞補(bǔ)事項(xiàng)

因考察、體檢不合格等問(wèn)題而出現(xiàn)的空缺，將根據(jù)考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（九）監(jiān)督

縣紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督（聯(lián)系電話：6521043。

附件：干部遴選報(bào)名登記表

中共永勝縣委組織部

2016年4月15日