隨著學(xué)校的發(fā)展以及人員的變動(dòng)，現(xiàn)后勤管理處空缺2個(gè)科級(jí)干部崗位：辦公室主任1名、水電與維修服務(wù)中心主任1名。為了該部門(mén)日常工作的順利開(kāi)展，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，現(xiàn)公開(kāi)向校內(nèi)招聘2名科級(jí)干部。

一、聘任對(duì)象

學(xué)校在崗教職工。

二、任職基本條件

（一）堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策；堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。

（二）熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，安心本職工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極努力，有良好的職業(yè)道德。

（三）必須具備履行相應(yīng)崗位職責(zé)的條件和實(shí)際工作能力。

（四）具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，具有崗位工作所需的工作能力、業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)歷和工作經(jīng)歷。

（五）身體健康，能堅(jiān)持正常工作。

三、任職資格條件

（一）能正確理解黨和國(guó)家的方針、政策，具有應(yīng)聘職位需要的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，熟悉業(yè)務(wù)，組織管理能力強(qiáng)，有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，能獨(dú)立起草本科室職責(zé)范圍內(nèi)的工作計(jì)劃、文件、報(bào)告、工作總結(jié)等，有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)。

（二）應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷（已在科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位任職的人員不受此限）。30歲以下的應(yīng)具有研究生學(xué)歷，碩士以上學(xué)位。

（三）應(yīng)在管理八級(jí)崗位工作3年以上，或者曾在專(zhuān)業(yè)技術(shù)八級(jí)崗位工作，或者在專(zhuān)業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位工作1年以上，或者在專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位工作2年以上（已在管理七級(jí)崗位任職的人員不受此限）。

任職年齡界限原則上要能夠任滿一個(gè)聘期（計(jì)算截止時(shí)間為2016年5月1日）。

四、聘任工作程序

1．公布科室干部職數(shù)、任職條件和崗位職責(zé)。

2．應(yīng)聘人員根據(jù)任職條件和崗位職責(zé)填報(bào)聘任報(bào)名表，交給應(yīng)聘單位。

3．應(yīng)聘人員在一定范圍內(nèi)談自己的任職設(shè)想。

4．群眾評(píng)議和民意測(cè)驗(yàn)。

5．單位組織考核。

6．單位提出擬聘名單。人事處會(huì)同組織部初審。

7．提交校長(zhǎng)辦公會(huì)討論，報(bào)學(xué)校黨委常委會(huì)審批。

8．公示聘用結(jié)果。

9．學(xué)校下文聘任和簽訂聘任合同。

五、報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：廣西民族大學(xué)后勤管理處辦公室

報(bào)名時(shí)間：2016年4月18日至4月26日

報(bào)名聯(lián)系人及電話：劉老師 3260198

考核時(shí)間另行通知。

廣西民族大學(xué)人事處

2016年4月16日

附件：廣西民族大學(xué)2016年空缺科級(jí)干部聘任報(bào)名表