為適應教育事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)中共鄭州市委組織部、鄭州市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》（鄭人社〔2015〕33號）文件精神，經(jīng)組織調研，現(xiàn)決定面向社會公開招聘202名中小學及幼兒園教師，相關事宜公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行招聘，接受社會各部門和廣大群眾的監(jiān)督。

二、招聘崗位

（一）初中教師42名

1.在職教師13名：語文2名，數(shù)學2名，英語2名，物理1名，化學1名，政治1名，歷史1名，地理1名，體育1名，音樂1名。

2.畢業(yè)生3名：數(shù)學2名，政治1名。

3.定向畢業(yè)生26名：語文4名，數(shù)學6名，英語4名，化學1名，生物1名，政治3名，歷史2名，地理2名，體育1名，音樂1名，美術1名。

（二）小學教師118名

1.在職教師21名：語文8名，數(shù)學6名，英語2名，體育2名，音樂1名，美術1名，信息1名。

2.畢業(yè)生59名：語文30名，數(shù)學13名，英語5名，體育3名，音樂6名，美術1名，信息1名。

3.定向畢業(yè)生38名：語文10名，數(shù)學7名，英語4名，體育5名，音樂6名，美術4名，信息1名，科學1名。

（三）幼兒園教師42名

1.在職教師22名。

2.畢業(yè)生20名。

備注：定向畢業(yè)生指“定向分配至白沙鎮(zhèn)、楊橋辦事處地域公辦學校”。

三.招聘條件

（一）基本條件

1.政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策，熱愛教育事業(yè)，具有奉獻精神，遵紀守法，品行端正，身體健康。

2.具有普通話二級乙等及以上資格（語文需二級甲等及以上資格）。

3.2016屆師范類專業(yè)畢業(yè)生畢業(yè)時必須取得教師資格證書，否則不予聘用，其余報考人員報名時必須具有教師資格證書。

（二）中小學教師條件

1.在職教師年齡應在40周歲以下（1976年1月1日以后出生），具有與報考崗位相同的專業(yè)技術任職資格證書。報考小學教師崗位需具備國家承認大專及以上學歷、小學及以上教師資格證書、小教一級（或職稱過渡后的中小學二級教師）及以上專業(yè)技術任職資格證書；報考初中教師需具備國家承認本科及以上學歷，初中及以上教師資格證書，中教二級（或職稱過渡后的中小學二級教師）及以上專業(yè)技術任職資格證書。

2.畢業(yè)生應為2015年、2016年全國普通高等學校未就業(yè)畢業(yè)生，30周歲以下（1986年1月1日以后出生），所學專業(yè)與報考崗位一致或相近，教師資格證書與報考崗位一致。報考小學教師須是大專及以上學歷；報考初中教師須是本科及以上學歷。

（三）幼兒教師條件

1.在職教師年齡應在40周歲以下（1976年1月1日以后出生），小教一級（或職稱過渡后的中小學二級教師）及以上幼兒教育專業(yè)技術任職資格證書，國家承認中專及以上學歷，學前教育專業(yè)，具有幼兒教師資格證書。

2.畢業(yè)生應為2015年、2016年全國普通高等學校大專及以上學歷未就業(yè)畢業(yè)生，30周歲以下（1986年1月1日以后出生），學前教育專業(yè)，具有幼兒園教師資格證書。

（四）下列情形之一者不得應聘：1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加河南省內各級事業(yè)單位公開招聘；4.國家和河南省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

招聘公告在鄭州教育信息網(wǎng)、鄭東新區(qū)管委會網(wǎng)站、鄭東新區(qū)教育信息網(wǎng)等媒體發(fā)布。招聘過程中的相關補充公告及通知僅在鄭東新區(qū)教育信息網(wǎng)發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報名、資格初審等相關事宜

1.網(wǎng)上報名

報名時間為2016年5月3日9:00—5日17:00?？忌卿涏嵵萑耸驴荚嚲W(wǎng)（www.zzrsks.com.cn）后，點擊“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，點擊“報名填表”，按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準考證時使用?？忌蟼餍畔⒑笠斡浘W(wǎng)上報名序號，以備再次登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)時使用。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。

2.資格初審

招錄單位根據(jù)招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質量檢查，并在報考者報名后的1個工作日內提出審核意見，資格初審時間截止到2016年5月6日下午17：00。對審核不合格的，給予說明理由；對照片質量不符合要求的，應重新上傳照片。報考者可在填報信息1個工作日后登錄鄭州人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。

3.網(wǎng)上繳費

報考資格初審合格人員，通過原報名網(wǎng)站繳納筆試考務費30元（報考者準備銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額），繳費時間截止到2016年5月7日下午17:00，未按期繳費的視為自動放棄。

4.打印準考證

網(wǎng)上繳費成功的報考人員，于2016年5月18日9:00—20日18:00登錄鄭州人事考試網(wǎng)（www.zzrsks.com.cn）報名系統(tǒng)，按照網(wǎng)絡提示打印準考證（A4紙）?？荚嚂r，考生持本人準考證和有效身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件）到指定地點參加考試。

5.報考人員應認真閱讀并全面理解鄭州人事考試網(wǎng)提供的關于本項考試的文件內容，確定本人符合本項考試報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了報名，則本人的報考資格、考試成績無效，已經(jīng)繳納的考務費用不予退回，由此而產(chǎn)生的一切后果由本人承擔。

6.擬招聘崗位數(shù)與筆試人員報名人數(shù)比例達不到1:5的，經(jīng)招教領導小組批準，可適當降低招考比例至1:3，如降低比例后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

（三）筆試

筆試時間、地點：2016年5月21日，以準考證為準。

筆試科目：教育基礎知識測試。

筆試成績滿分為100分，根據(jù)筆試成績，分學科按擬招聘崗位人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定擬面試人員，筆試成績僅作為進入面試的依據(jù)。筆試后務必妥善留存準考證，以備現(xiàn)場資格審核和面試時使用，因筆試準考證丟失造成的后果，由考生個人承擔。

（四）加分條件審核

時間：2016年5月24日—25日，上午9：00—12：00，下午15：00—18：00。

地點：鄭東新區(qū)外國語學校行政辦公樓（商務外環(huán)路與九如路交叉口向南100米，可乘坐47路、26路、919路、B16路、7路公交車到達）。

參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生，參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部，參加鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務農(nóng)村計劃”服務期滿考核合格的大學生，筆試原始成績加5分。上述人員需在規(guī)定時間內提交項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明（須地市級項目主管部門加章）及“大學生村干部”合同書等材料原件及復印件1份，逾期不再受理。

（五）現(xiàn)場資格審核、面試

時間、地點：另行通知

擬面試人員按照通知的時間、地點，攜帶現(xiàn)場資格審核登記表、身份證、準考證、第一學歷與符合報名條件的學歷證和學歷認證報告及其他符合報名條件的相關證件（原件和復印件）進行現(xiàn)場資格審核。未按規(guī)定時間、地點參加資格審核或未通過資格審核的，按照筆試成績從高分到低分遞補。根據(jù)資格審核情況確定面試人員，未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。

面試內容為模擬上課與答辯，面試成績滿分為100分，面試人員較多需分組面試的學科，采取二次平均法對面試原始成績進行平衡后計算面試成績。面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，如沒有同一試題的，取消該崗位。

（六）體檢、考察、公示

時間、地點：另行通知。

根據(jù)面試成績成績按照招聘崗位人數(shù)1:1.2的比例確定體檢人員。按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例錄取，如錄取時出現(xiàn)空崗，從體檢合格人員中依次遞補。根據(jù)體檢情況，對體檢合格人員的師德、教育教學成果和業(yè)績、遵紀守法等方面情況進行考察后，確定擬聘用人員名單并在鄭東新區(qū)管委會官方網(wǎng)站進行公示，經(jīng)公示7個工作日無異議后，辦理聘用手續(xù)。

五、其他

（一）報考人員未按照鄭東新區(qū)管委會招聘教師有關通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理。

（二）體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等有關規(guī)定執(zhí)行，體檢環(huán)節(jié)不遞補。

（三）報考人員提供的各種學歷須經(jīng)國家及有關部門認證，未通過認證的學歷按未取得處理。

（四）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消聘用資格。

（五）受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

（六）受聘人員，試用期一年，試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

（七）受聘在職教師須按社會保險有關規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險，開具《繳納養(yǎng)老保險證明》，鄭東新區(qū)管委會核驗后辦理人事手續(xù)。在鄭東新區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關問題由個人承擔。

（八）受聘人員未按鄭東新區(qū)管委會規(guī)定的時限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。

（九）鄭東新區(qū)管委會不組織（不委托）開設任何和考試有關的培訓班和輔導班，不印制任何和考試有關的輔導資料。

（十）本方案未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0371-68080087