2016年贛州市房地產(chǎn)管理局下屬事業(yè)單位招考工作人員公告
來(lái)源:贛州市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:792 次 日期:2016-04-21 14:36:40
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為加強(qiáng)房地產(chǎn)人才隊(duì)伍建設(shè)、充實(shí)干部隊(duì)伍力量、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)國(guó)家和省、市事業(yè)單位公開(kāi)考選和公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究并報(bào)贛州市人力資源和社會(huì)保障局同意,贛州市房地產(chǎn)管理局下屬全額撥款事業(yè)單位贛州市房地產(chǎn)交易管理中心面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考選工作人員3人;下屬自收自支事業(yè)單位贛州市公房管理處、贛州市白蟻防治管理處和下屬全額撥款事業(yè)單位贛州市城市住房保障管理中心、贛州市房地產(chǎn)執(zhí)法稽查支隊(duì)、贛州市住房資金管理中心、贛州市房地產(chǎn)交易管理中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員33人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招考崗位及名額

(一)管理崗位公開(kāi)考選3人

贛州市房地產(chǎn)交易管理中心面向我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考選3人。

(二)管理崗位公開(kāi)招聘17人

贛州市公房管理處12人、贛州市白蟻防治管理處1人、贛州市城市住房保障管理中心1人、贛州市房地產(chǎn)執(zhí)法稽查支隊(duì)2人、贛州市房地產(chǎn)交易管理中心1人。

(三)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位公開(kāi)招聘16人

贛州市公房管理處8人、贛州市白蟻防治管理處1人、贛州市房地產(chǎn)交易管理中心4人、贛州市住房資金管理中心3人。

二、報(bào)考條件

(一)應(yīng)具備的基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法;

3.具有良好的品行;

4.身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等文件規(guī)定要求。

(二)下列人員不具備報(bào)考資格:

1.受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

2.正在接受違法違紀(jì)審查尚未終結(jié)的;

3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等條件:詳見(jiàn)《贛州市房地產(chǎn)管理局下屬事業(yè)單位面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考選工作人員崗位表》(附件1),《贛州市房地產(chǎn)管理局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件2),其中年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間均為2016年3月31日。

(四)下列考生報(bào)考還應(yīng)具備以下條件:

1.公開(kāi)考選考生必須是2014年3月31日前進(jìn)入我市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在崗人員,且近兩年年度考核無(wú)基本稱(chēng)職(基本合格)及以下等次; 2. 機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)企正式人員報(bào)考,應(yīng)出具單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的推薦書(shū)(介紹信)及編制證明方可報(bào)考;3.屬縣(市、區(qū))科級(jí)干部的,應(yīng)出具當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)同意報(bào)考的證明方可報(bào)考。

三、招考原則、方法

本次招考按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試、考核的方法擇優(yōu)選調(diào)和聘用。

四、招考程序

程序?yàn)閭€(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不接受傳真、電話(huà)等其他方式報(bào)名)。

2.報(bào)名時(shí)間:2016年5月9日—5月10日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

3.報(bào)名地點(diǎn):贛南賓館8號(hào)樓1樓會(huì)議室(贛州市章貢區(qū)厚德路76號(hào))。

4.報(bào)名要求:

(1)凡符合公開(kāi)考選報(bào)名條件的人員,須提供以下證件、資料:①《贛州市房地產(chǎn)管理局下屬事業(yè)單位面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考選工作人員報(bào)名表》(附件3,一式兩份);②本人身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、教育部指定的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件;④本人近期免冠一寸彩照6張;⑤崗位要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件;⑥所在單位出具的同意報(bào)考證明、進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位時(shí)間證明和編制證明(須提供本人編制證書(shū)復(fù)印件并加蓋公章);⑦2014年、2015年年度考核登記表復(fù)印件各1份(加蓋所在單位公章);⑧屬縣(市、區(qū))科級(jí)干部的,提供當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)出具的同意報(bào)考證明;⑨其他相關(guān)資料。

(2)凡符合公開(kāi)招聘報(bào)名條件的人員,須提供以下證件、資料:①《贛州市房地產(chǎn)管理局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件4,一式兩份);②本人身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證書(shū)和就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件、教育部指定的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生只須提供學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》);④本人近期免冠一寸彩照6張;⑤崗位要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件;⑥崗位要求的相應(yīng)工作經(jīng)歷證明(與崗位要求相應(yīng)的單位出具);⑦屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)企正式人員的,須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明,屬縣(市、區(qū))科級(jí)干部的,還須提供當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)出具的同意報(bào)考證明;⑧其他相關(guān)資料。

(二)資格審查

由贛州市房地產(chǎn)管理局負(fù)責(zé)資格審查。經(jīng)資格審查后,符合條件的報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃達(dá)不到3:1的,則相應(yīng)調(diào)減或取消招考計(jì)劃。資格審查通過(guò)的考生請(qǐng)于2016年5月19日-5月20日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)到贛州市房地產(chǎn)管理局(贛州市章貢區(qū)文清路37號(hào))領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的,視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格的將電話(huà)通知其本人,請(qǐng)報(bào)考人員保持電話(huà)暢通。

資格審查貫穿公開(kāi)招考全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi)),凡發(fā)現(xiàn)考生與公告要求的報(bào)名條件不符的,即取消資格。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間:2016年5月21日上午9:00-11:30。

2.筆試地點(diǎn):設(shè)在贛州市中心城區(qū),具體考場(chǎng)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

3.筆試分值:100分。

4.筆試的方法:采用閉卷方式進(jìn)行。

5.筆試內(nèi)容:政治理論、時(shí)事政策、公文寫(xiě)作、房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī),根據(jù)各崗位招考人數(shù)從高分到低分按1:3的比例確定面試人員(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入),入闈面試人員名單將在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州市房地產(chǎn)管理局網(wǎng)進(jìn)行公告。

(四)面試

1.入闈面試人員按照《入闈面試人員公告》要求領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的,視為自動(dòng)放棄;因?yàn)樽詣?dòng)放棄造成的缺額,按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)入闈面試人員一次。若某崗位經(jīng)遞補(bǔ)入闈面試人員一次后,入闈面試人數(shù)與招考人數(shù)之比仍未達(dá)到3:1的,當(dāng)面試人數(shù)與招考人數(shù)能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系(即面試人數(shù)大于招考人數(shù))時(shí),則按考生筆試、面試總成績(jī)高低依次確定入闈體檢、考察人選;當(dāng)面試人數(shù)與招考人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系(即面試人數(shù)小于或等于招考人數(shù))時(shí),則考生面試成績(jī)?cè)?0分及以上者方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)與招考人數(shù)已達(dá)到3:1,但因考生臨時(shí)缺考導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)與招考人數(shù)達(dá)不到3:1的,仍按考生筆試、面試總成績(jī)高低依次確定入闈體檢、考察人選。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

3.面試分值:100分。

4.面試內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要測(cè)試應(yīng)試者的適應(yīng)能力、人際溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及舉止儀表等。

5.面試結(jié)束后,依據(jù)筆試、面試分?jǐn)?shù)權(quán)重折算后的考試總成績(jī)(筆試成績(jī)+面試成績(jī)),根據(jù)招考崗位計(jì)劃數(shù)按1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象,如考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的,則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定(或遞補(bǔ))體檢和考察對(duì)象,并在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州市房地產(chǎn)管理局網(wǎng)進(jìn)行公告。

考試總成績(jī)?yōu)?00分,其中筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%,均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等文件執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自付。體檢合格者列為考察對(duì)象,體檢不合格者取消資格。因個(gè)人放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺職位,則按該職位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分時(shí),則按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ))。

(六)考察

由贛州市房地產(chǎn)管理局組成考察組,對(duì)體檢合格的考生,從德、能、勤、績(jī)等方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)報(bào)考條件進(jìn)行復(fù)審。考察主要采取個(gè)別談話(huà)、查閱檔案及其他有關(guān)資料、核實(shí)情況等方式進(jìn)行??疾觳缓细裾呷∠Y格。

(七)公示

對(duì)體檢、考察合格的人員,確定為擬選調(diào)或擬聘用人員,并在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州市房地產(chǎn)管理局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,如無(wú)異議或有異議但不影響聘用的,報(bào)贛州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示對(duì)象提出異議經(jīng)查實(shí)取消聘用資格,所造成的空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)報(bào)到的,視為放棄聘用資格,該空缺職位,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用

選調(diào)、聘用人員納入編制管理,公開(kāi)招聘人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期并簽定聘用合同(試用期包括在聘用合同期限內(nèi)),試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用;選調(diào)人員按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)。

以上考生現(xiàn)為行政編制的,選調(diào)或聘用后為事業(yè)編制,若考生現(xiàn)為科級(jí)職務(wù)的,按照人社部門(mén)核準(zhǔn)的崗位等級(jí)享受相應(yīng)工資待遇,職務(wù)按職員執(zhí)行。

五、咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)

咨詢(xún):0797-8211004;監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0797-8223525。

附件1:贛州市房地產(chǎn)管理局下屬事業(yè)單位面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考選工作人員崗位表

附件2:贛州市房地產(chǎn)管理局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表

附件3:贛州市房地產(chǎn)管理局下屬事業(yè)單位面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考選工作人員報(bào)名表

附件4:贛州市房地產(chǎn)管理局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

更多信息請(qǐng)查看江西省事業(yè)單位招聘考試
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