研究決定，面向社會(huì)公開招聘洛寧縣第一高級(jí)中學(xué)教師73名。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

面向社會(huì)公開招聘教師工作，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下,由縣人力資源和社會(huì)保障局和教育局組織實(shí)施,縣紀(jì)委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。

二、招聘原則

公開招聘教師工作，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在招聘計(jì)劃范圍內(nèi)，通過筆試、試講、體檢、考察、聘用審批等程序，擇優(yōu)聘用。

三、招聘范圍和對象

全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

四、招聘的職位、專業(yè)及招聘計(jì)劃

五、報(bào)考條件

（一）應(yīng)具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)；

3.品德優(yōu)良，能勝任教育教學(xué)及相應(yīng)工作；

4.35周歲以下，年齡計(jì)算截止至2016年6月30日，35周歲以下指1981年7月1日（含）以后出生；

5.身體健康，具備招聘規(guī)定的身體條件；

6.具有與報(bào)考職位層次、專業(yè)相一致的教師資格證書；

7.服從組織分配。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾受到過刑事處罰；

2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

4.有違規(guī)違紀(jì)等不良記錄和國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；

5、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘；

6.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

六、招聘程序

（一）報(bào)名及資格初審

1．報(bào)名辦法：采取考生個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名網(wǎng)址：洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)。（http://www.lyhero.com/exam）。

2．網(wǎng)上提交信息、上傳照片時(shí)間：2016年5月6日9：00至5月10日17：30。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2016年5月6日9：00至5月11日17：30。

3．報(bào)名申請的24小時(shí)內(nèi)對報(bào)考者的報(bào)名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

報(bào)名申請被接受的人員，可于提交報(bào)名申請1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位。提交信息截止時(shí)間（5月10日17：30）之前，未進(jìn)行審查或未通過審查的人員，可以改報(bào)其他職位，提交信息截止時(shí)間（5月10日17：30）之后，所有報(bào)考者不能再報(bào)考其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

4.網(wǎng)上報(bào)名審核通過后，按規(guī)定每人每科交納考務(wù)費(fèi)30元，兩科共60元。網(wǎng)上繳費(fèi)可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。

5．打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生，于2016年5月19日9：00至5月21日14：30在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。

6．具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法到報(bào)名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)。

7.農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳考務(wù)費(fèi)。擬免繳考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)于2016年5月9日至5月11日（上午8:30至11:30，下午15:00至17:30）到洛寧縣人社局人事股（縣政府一樓121室）提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）及戶口本；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）及戶口本。

8．報(bào)名人數(shù)與招聘職位計(jì)劃的比例不得低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的招聘職位，核減相應(yīng)招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃,退還報(bào)考該職位人員已交考務(wù)費(fèi)。

9、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

（二）確定加分對象

1.加分條件

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績加10分的政策：

（1）參加“大學(xué)生村干部”計(jì)劃截止時(shí)間2016年12月31日在洛寧縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格的在崗大學(xué)生；

（2）在洛陽市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生；

（3）參加我市大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃，服務(wù)期滿考核合格大學(xué)生（2012年及以后招募的大學(xué)生）；

2.提交材料

符合加分條件的申請加分的考生，應(yīng)提交以下材料：

（1）自行下載并填寫《洛寧縣公開招聘教師加分申請表》（附件2）。

（2）“大學(xué)生村干部”需提供洛寧縣組織部門出具的“大學(xué)生村干部證明”（附件3）。

（3）“三支一扶”大學(xué)生需提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。

（4）我市大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃志愿者提交共青團(tuán)洛陽市委、縣（市、區(qū)）委出具的服務(wù)期滿考核合格證明（附件4）及期滿考核合格證書。

3、提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)

提交時(shí)間：2016年5月23日—2016年5月25日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—17：30。

提交地點(diǎn)：縣人社局人事股（洛寧縣政府一樓東頭121房間）。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出加分申請并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經(jīng)審核符合條件人員，將予以公示，公示后無異議的，享受相應(yīng)優(yōu)惠政策。對于弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

4、其他

洛寧縣人社局對審核符合加分條件的人員在洛寧人力資源網(wǎng)站（http://www.luoninghr.cn）“最新公告”專欄予以公示，公示無異議的，享受相應(yīng)政策。

（三）筆試

1.筆試內(nèi)容：教育理論知識(shí)（教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)知識(shí)、心理學(xué)知識(shí)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識(shí)）和專業(yè)知識(shí)（專業(yè)知識(shí)指專業(yè)基礎(chǔ)文化知識(shí)，分文科綜合和理科綜合兩類），卷面滿分均為100分。

報(bào)考語文、政治、歷史、地理、英語專業(yè)的考生，專業(yè)知識(shí)考文科綜合；報(bào)考數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)專業(yè)的考生，專業(yè)知識(shí)考理科綜合；報(bào)考體育、美術(shù)專業(yè)的考生，可自行選擇報(bào)考文科綜合或理科綜合（考試成績按報(bào)考職位排隊(duì)，報(bào)考同一職位的考生，不論選擇文科綜合或是理科綜合，統(tǒng)一進(jìn)行排隊(duì)）。

2.筆試成績的計(jì)算：筆試卷面折合成績=教育綜合知識(shí)卷面成績*40%+專業(yè)知識(shí)*60%

筆試成績=筆試卷面折合成績+加分

筆試卷面折合成績、筆試成績的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：

筆試時(shí)間：2016年5月21日，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證填寫為準(zhǔn)。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

5、筆試卷面成績于6月7日在洛寧人力資源網(wǎng)站（http://www.luoninghr.cn）“最新公告”專欄予以公示。

（四）試講

1．試講人員的確定

（1）試講人員資格確認(rèn)辦法

根據(jù)筆試成績，按聘用計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定參加試講人員，比例內(nèi)末位成績并列者均確定為參加試講的人員。

筆試缺考、作弊和筆試成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

經(jīng)資格確認(rèn)，不符合報(bào)考職位條件的，不得進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

資格確認(rèn)通過的考生確定為參加試講人員，因考生自動(dòng)放棄資格確認(rèn)或未通過資格確認(rèn)形成的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入試講人員名單，將在洛寧人力資源網(wǎng)站（http://www.luoninghr.cn）“最新公告”專欄予以公示。

（2）提交材料（原件及1份復(fù)印件）

考生須持《洛寧縣公開招聘教師報(bào)名資格審查表》一式1份（見附件1），并提交以下材料原件及1份復(fù)印件（復(fù)印件附在《洛寧縣公開招聘教師報(bào)名資格審查表》后）：

a、有效身份證；

b、筆試準(zhǔn)考證；

c、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證書、教師資格證書和就業(yè)報(bào)到證的2016年的應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門出具的相關(guān)情況證明〈附件5〉）；

d、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)的學(xué)歷證書電子注冊備案表。

e、就業(yè)報(bào)到證（擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白協(xié)議書（全套））；

f、教師資格證；

g、已正式就業(yè)的，需要所在單位出具加蓋單位公章的同意報(bào)考證明（附件6）。

（3）資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)及審查結(jié)果在洛寧人力資源網(wǎng)站（http://www.luoninghr.cn）“最新公告”專欄予以公示。

2、試講辦法

資格審查通過的考生進(jìn)入試講環(huán)節(jié)

（1）、試講采取在現(xiàn)行高中教材中隨機(jī)抽課，備課20分鐘，講授一節(jié)與申報(bào)學(xué)科、層次一致的15分鐘以內(nèi)的微型課。

（2）、試講成績滿分100分。對于實(shí)際參加試講的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員試講，考生試講現(xiàn)場成績低于75分者不予聘用；對于實(shí)際參加試講的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招聘職位，考生試講現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。

（3）、試講時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在洛寧人力資源網(wǎng)站（http://www.luoninghr.cn）“最新公告”專欄予以公示。參加試講時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效身份證。

（五）總成績計(jì)算

考生總成績＝筆試成績×40%＋試講成績×60%。

報(bào)考人員的筆試成績、試講成績和總成績將在洛寧人力資源網(wǎng)站（http://www.luoninghr.cn）“最新公告”專欄予以公示?？偝煽儾⒘袝r(shí)，依次按試講成績、筆試卷面折合成績、學(xué)歷層次由高到低確定進(jìn)入體檢人員。

（六）體檢

根據(jù)聘用專業(yè)及聘用計(jì)劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1：1的比例確定體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)），人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))，以及省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）>的通知》（豫教資辦[2010]8號(hào)）等規(guī)定進(jìn)行。

體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢工作相關(guān)事宜將在洛寧人力資源網(wǎng)站（http://www.luoninghr.cn）“最新公告”專欄予以公示，不再采取其他方式通知，請考生屆時(shí)登陸查看，體檢逾期不到者按自動(dòng)放棄處理。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

（七）考察

對于體檢合格人員，根據(jù)招聘計(jì)劃，按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定考察人員。由洛寧縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局等部門負(fù)責(zé)考察工作，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查。

因體檢、考察不合格造成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加試講的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（八）聘用

考察和復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員，并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

公示期滿無異議者，即確定為新聘用人員，新聘用人員在接到聘用通知之日5日內(nèi)報(bào)到，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期內(nèi)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考核，考核不合格的解除聘用關(guān)系。

新聘用人員由縣人社、編制、教育、財(cái)政部門按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按現(xiàn)行國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

聘用人員五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

本方案由洛寧縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

洛寧縣人力資源和社會(huì)保障局洛寧縣教育局

2016年5月25日

附件：

1.洛寧縣公開招聘教師報(bào)名資格審查表

2.洛寧縣公開招聘教師加分申請表

3.大學(xué)生村干部證明

4.大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格證明

5.2016年應(yīng)屆畢業(yè)生情況證明

6.就業(yè)單位同意報(bào)考證明

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