根據省州的工作安排，我縣楊柳塘、甘溪兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幼兒園務必于今年實現(xiàn)招生，今年年底省人民政府將對我縣以上兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園辦園條件進行驗收，為確保楊柳塘鎮(zhèn)、甘溪鄉(xiāng)兩所幼兒園能正常開班并順利通過省人民政府組織的驗收，同時也為進一步加強我縣幼兒師資隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，提高教育教學質量，緩解我縣幼兒園辦學規(guī)模不斷擴大，教師數(shù)量短缺的矛盾。經縣委、縣人民政府同意，決定面向社會招聘教師補充進縣示范幼兒園及楊柳塘鎮(zhèn)、甘溪鄉(xiāng)幼兒園師資隊伍（縣示范幼兒園1人、甘溪、楊柳塘幼兒園各6人）。根據《施秉縣2011年第二批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》要求，此次幼兒教師招聘工作采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試工作由施秉縣大中專就業(yè)工作領導小組辦公室具體組織實施，面試工作在施秉縣大中專就業(yè)工作領導小組的指導下，由縣教育和科技局具體組織實施，現(xiàn)筆試工作已結束，為確保面試工作順利完成，特制定本實施方案。

一、加強領導、成立機構

為加強對幼兒教師招聘面試工作的領導，特成立施秉縣2011年幼兒園教師招聘面試工作領導小組，其組成人員如下：

組長：吳玉梅 (縣教育和科技局局長）

副組長：周彰爐 (縣編委辦副主任）

田景忠 (縣監(jiān)察局副局長）

周家剛 (縣教育和科技局副局長）

楊再宣 (縣教育和科技局副局長）

羅興銀 (縣教育和科技局紀檢組長）

成員：文廷舉 (縣教育和科技局人事秘書股負責人）

王軍 (縣教育和科技局教育股股長）

宋學國 (縣教育和科技局招生辦負責人）

王景中 (縣教育和科技局校外活動中心主任）

吳光昌 (縣教育和科技局計財股負責人）

龍潤華 (縣教育和科技局教育研究室主任）

龍會成 (縣人民政府教育督導室辦公室主任）

領導小組下設辦公室在縣教育和科技局，文廷舉同志兼辦公室主任，負責日常事務工作。

二、面試方式及程序

（一）面試方式：

面試以說課和才藝展示的方式進行，說課內容為幼兒園教材大綱內容(以抽到的內容為準），說課時間每人控制在10分鐘以內（60分）；才藝展示以吹、拉、彈、唱、舞蹈、繪畫、書法或體育技能展示等方式進行（才藝展示所需道具由考生自行準備），只可選擇其中的兩類，每人才藝展示總時間控制在10分鐘以內，并在招聘考核組指定的場所完成（40分）。

面試時間：2011年 11月18日

面試地點：縣二中

（二）面試程序：

1、11月17日下午3:00參加面試的工作人員及考生到縣教育和科技局集中，交代紀律及相關事項。

2、11月18日上午7：00所有參加面試的工作人員及考生到縣二中集中，由縣監(jiān)察局委派的監(jiān)督人員現(xiàn)場抽簽決定評委、說課課題及考生面試順序等。

3、面試結束的當天對面試成績進行公示。

三、未盡事宜，由縣教育和科技局另行補充安排（電話：4221275）。

歡迎社會各界對此次公開招考工作進行監(jiān)督，舉報電話：4221275、4221015、4225427。

施秉縣教育和科技局 施秉 縣 編 委 辦

施 秉 縣 監(jiān) 察 局

二〇一一年十一月十日