2016年延邊州報送州直機關和事業(yè)單位遴選(選聘)工作人員計劃通知
來源:延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1284 次 日期:2016-05-03 08:46:24
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州直各部門(單位):

為滿足州直機關和事業(yè)單位用人需要,努力建設一支結構更優(yōu)、素質更好的干部隊伍,引領和帶動全州脫貧攻堅、服務業(yè)發(fā)展攻堅、開發(fā)開放攻堅和推進項目建設的深入實施,根據(jù)《州直機關和事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員暫行辦法(試行)》(州組聯(lián)發(fā)〔2016〕4號),經(jīng)研究,決定開展2016年州直機關和事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員工作,現(xiàn)就報送遴選(選聘)計劃有關事宜通知如下:

一、遴選(選聘)主體、職位和范圍

(一)遴選(選聘)主體:有遴選(選聘)意向且有空編空崗的州直機關和事業(yè)單位(含參照公務員法管理單位)。

(二)遴選(選聘)職位:州直機關和事業(yè)單位內設機構科級及以下職務層次工作崗位。

(三)遴選(選聘)范圍:州內縣市及以下機關和事業(yè)單位在編在崗的工作人員,不包括中央及省所屬機關設在州內的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)的工作人員。其中,機關遴選范圍為在編在崗公務員(含參照公務員法管理單位工作人員);事業(yè)單位選聘范圍為機關和事業(yè)單位在編在崗工作人員(含參照公務員法管理單位工作人員)。

二、報送程序

州直部門(單位)須填寫《2016年州直機關事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員計劃表》,此表可在延邊黨建網(wǎng)(www.ybdj.gov.cn)和延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.jlyb.lss.gov.cn)下載。表格須經(jīng)本單位蓋章、法定代表人簽字,經(jīng)州編制委員會辦公室確認編制后,于2016年5月5日前,按照干部管理權限,分別報送至州委組織部和州人力資源和社會保障局。

部門下屬事業(yè)單位(參照公務員法管理單位)須經(jīng)主管部門審核后,由主管部門統(tǒng)一上報;無主管部門的按照上述要求進行上報。

三、有關要求

(一)各部門(單位)要嚴格按照職位、崗位職能及職責設置資格條件,遵循“科學、合理、適當”的原則,除特殊專業(yè)性較強的崗位外其他崗位應適當放寬專業(yè)、工作經(jīng)歷等資格條件。其中,需設置專業(yè)條件的,要嚴格按照《吉林省考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(試行)》執(zhí)行。

(二)各部門(單位)要嚴格按照時限報送表格,表格一經(jīng)上報確定,不得修改。

聯(lián)系方式:州委組織部干部一處 2516395

州人社局:公務員管理處 2879031

事業(yè)單位人事管理處 2879039

中共延邊州委組織部 延邊州編制委員會辦公室

延邊州人力資源和社會保障局

2016年4月28日

附件:2016年州直機關事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員計劃表

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