公司堅持以客戶服務(wù)為導(dǎo)向，以實現(xiàn)開發(fā)商的價值與夢想，從而實現(xiàn)麥哲森的夢想與目標(biāo)為經(jīng)營管理理念，以“停止空談、立即行動”為公司風(fēng)格，通過實現(xiàn)較高的銷售價格、較低營銷成本和較短的銷售周期創(chuàng)造價值從而立足市場。

現(xiàn)招聘以下職位：

職位1、項目拓展專員

職位描述:

具有相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷和一年以上商業(yè)地產(chǎn)公司同等職位工作經(jīng)驗，了解商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)的相關(guān)政策、與相關(guān)政府部門具有一定的人脈關(guān)系。具有敏銳的捕捉市場信息的能力和較強的資源整合能力，有較強的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，有良好的責(zé)任心和團隊合作精神。

職位2、置業(yè)顧問

職位描述:

崗位職責(zé)：

1.推廣公司形象，傳遞公司信息。

2.積極主動向客戶推薦公司樓盤。

3.認(rèn)真接待每一位進入案場的客戶,做好來訪、來電登記。

4.按質(zhì)按量完成項目部布置的銷售任務(wù)和其他工作任務(wù)。

5.保持案場的整潔。

6.及時反映客戶情況和提交總結(jié)報告。

7.培養(yǎng)市場意識，對周邊市場及項目定期進行調(diào)研,及時掌握并反映競爭個案動態(tài),及同類項目的發(fā)展動向，為公司創(chuàng)造新資源。

8.愛護銷售物料，資料夾和工裝等等。

9.不斷進行業(yè)務(wù)知識的自我補充與提高。

10.負(fù)責(zé)處理好后期客戶催款工作。

11.服從公司的工作調(diào)配與安排。

12.嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，熟練各項工作操作流程。

13.嚴(yán)格遵守行業(yè)保密制度。

14.認(rèn)真完成上級交辦的其它臨時工作任務(wù)。

任職資格：

1、20-30歲，男女不限，中專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、男170cm以上，女160cm以上，形象氣質(zhì)佳，普通話流利。

3、有地產(chǎn)項目銷售經(jīng)驗，銷售能力強。

4、語言表達(dá)能力強、親和力強。

5、具有較強的服務(wù)意識和團隊合作精神及良好的職業(yè)道德。

職位3、地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)策劃師

職位描述:

崗位職責(zé)：

1.市場分析及政策把控。根據(jù)市場走向提出建設(shè)性意見及對策，對于市場調(diào)研結(jié)果、需求行為等進行分析，以及把控國家宏觀調(diào)控實時動態(tài)趨勢研究，匯總編制相關(guān)研究報告。

2.地產(chǎn)項目策劃。項目前期市場調(diào)研，整理調(diào)研材料，提出策劃思路。

3.編寫項目策劃建議報告，與公司或項目部研討策劃方案、向公司及開發(fā)商提出具體建議及根據(jù)分公司決策執(zhí)行具體方案、參與審定策劃的文案及平面設(shè)計，確定合適的初選廣告宣傳方案，并協(xié)調(diào)廣告公司與開發(fā)商適時調(diào)整修訂策劃方案、定期討論制定廣告宣傳計劃和選擇發(fā)布媒體、配合專業(yè)廣告公司進行項目不同時期的媒體宣傳。

4.負(fù)責(zé)對接開發(fā)商，整合商業(yè)資源，為公司商業(yè)項目提供相關(guān)決策依據(jù)。

任職資格：

1.25歲以上，男女不限。

2.中專以上學(xué)歷，城市規(guī)劃、建筑學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、房地產(chǎn)管理、市場營銷、中文及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，接受過房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識、財經(jīng)、心理學(xué)、管理學(xué)等方面知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

3.三年以上地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，至少獨立負(fù)責(zé)1個以上地產(chǎn)項目策劃方案撰寫、提報和研發(fā)能力。

4.具備策劃方案獨立撰寫、提報、研發(fā)能力。

5.對各行業(yè)品牌（國際、國內(nèi)）有一定認(rèn)知度，就品牌定位有自己的獨特見解。

6.具備較強的溝通領(lǐng)悟、影響力、創(chuàng)新能力、具備卓越的市場開拓能力及談判能力。

7.熟練各類軟件應(yīng)用、專業(yè)報告技術(shù)要點、創(chuàng)新點、危機處理藝術(shù)。

8.理性大于感性，擁有耐性，穩(wěn)健、客觀和富有激情，知道并著眼于緊盯價值創(chuàng)造的關(guān)鍵影響要素，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、高度責(zé)任心、正直、坦誠、較強的團隊合作精神和良好的職業(yè)道德。

職位4、主策劃師

職位描述:

崗位職責(zé)：

1.市場分析及政策把控。根據(jù)市場走向提出建設(shè)性意見及對策，對于市場調(diào)研結(jié)果、需求行為等進行分析，以及把控國家宏觀調(diào)控實時動態(tài)趨勢研究，匯總編制相關(guān)研究報告。

2.負(fù)責(zé)公司一手住宅及商業(yè)項目策劃操作、策劃報告撰寫與提案，前期市場調(diào)研，市場報告撰寫，項目定位，產(chǎn)品定位，產(chǎn)品選型。

3.負(fù)責(zé)公司拓展及一手住宅和商業(yè)項目投標(biāo)報告撰寫，與開發(fā)企業(yè)前期接洽，溝通工作。

4.編寫項目策劃建議報告，與公司或項目部研討策劃方案、向公司及開發(fā)商提出具體建議及根據(jù)分公司決策執(zhí)行具體方案、參與審定策劃的文案及平面設(shè)計，確定合適的初選廣告宣傳方案，并協(xié)調(diào)廣告公司與開發(fā)商適時調(diào)整修訂策劃方案、定期討論制定廣告宣傳計劃和選擇發(fā)布媒體、配合專業(yè)廣告公司進行項目不同時期的媒體宣傳。

5.負(fù)責(zé)對接商家，整合商業(yè)資源，為公司商業(yè)項目提供相關(guān)決策依據(jù)。

任職資格：

1.25歲以上，男女不限。

2.大專以上學(xué)歷，城市規(guī)劃、建筑學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、房地產(chǎn)管理、市場營銷、中文及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，接受過房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識、財經(jīng)、心理學(xué)、管理學(xué)等方面知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

3.三年以上商業(yè)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，至少獨立負(fù)責(zé)過2個以上商業(yè)策劃項目，面積不低于4萬平方，能獨立負(fù)責(zé)商業(yè)項目策劃工作。

4.具備豐富的商業(yè)地產(chǎn)項目全程操作經(jīng)驗，有創(chuàng)意思維、招商推廣理念及策略，熟悉廣告宣傳運作手段，能獨立完成商業(yè)地產(chǎn)項目全案策劃及執(zhí)行。

5.對各行業(yè)品牌（國際、國內(nèi)）有一定認(rèn)知度，就品牌定位有自己的獨特見解。

6.具備較強的溝通領(lǐng)悟、影響力、創(chuàng)新能力、具備卓越的市場開拓能力及談判能力。

7.熟練各類軟件應(yīng)用、專業(yè)報告技術(shù)要點、創(chuàng)新點、危機處理藝術(shù)。

8.理性大于感性，擁有耐性，穩(wěn)健、客觀和富有激情，知道并著眼于緊盯價值創(chuàng)造的關(guān)鍵影響要素，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、高度責(zé)任心、正直、坦誠、較強的團隊合作精神和良好的職業(yè)道德。

職位5、招商人員

職位描述:

要求：商場管理或有招商經(jīng)驗的優(yōu)先，形象、談吐好，條件好的應(yīng)屆畢業(yè)生可以考慮。

職位6、拓展部經(jīng)理

職位描述:

崗位職責(zé)：

1、開拓盤源，了解房地產(chǎn)市場最新發(fā)展動向，與各發(fā)展商保持良好溝通與人脈關(guān)系；

2、跟進、洽談及簽署代理項目；

3、保持與合作客戶的良好關(guān)系與溝通，隨時協(xié)調(diào)發(fā)展商與專案組之間的關(guān)系；

4、接待各地來訪發(fā)展商考察工作。

職位要求：

1、年齡28歲以上，45歲以下，大專或以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、具市場營銷或房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗；

3、熟悉大、中型企業(yè)運作，具備較強的團隊管理經(jīng)驗，有品牌管理、項目開發(fā)拓展及分析經(jīng)驗，具有良好的社會資源；

4、觸覺敏銳，并具備較強的溝通表達(dá)能力、組織能力、交際能力及適應(yīng)能力；

年薪20萬以上

職位7、房地產(chǎn)銷售經(jīng)理

職位描述:

工作內(nèi)容：完成設(shè)定的銷售目標(biāo)，并與開發(fā)商和部分大客戶建立良好的合作關(guān)系及協(xié)助項目開拓和承接工作。提升下屬銷售現(xiàn)場客戶接待能力、銷講能力及最終的成交能力，堅決執(zhí)行快速、低成本和實現(xiàn)較高售價的麥哲森案場作風(fēng)，并培養(yǎng)繼任者；積極傳播公司文化和不斷的提升自我價值創(chuàng)造能力，成為公司最了解消費者和競爭對手的關(guān)鍵性人才。

任職要求：具有2年以上同類行業(yè)工作經(jīng)驗，其中1年以上經(jīng)理或以上職位工作經(jīng)驗；擁有豐富的現(xiàn)場銷售經(jīng)驗，專注于并快樂于銷售商品給客戶，擁有極大的進取心和自我革新能力及創(chuàng)新能力，關(guān)注接待流程、銷售講解。

職位8、房地產(chǎn)項目經(jīng)理

職位描述:

崗位概述：在營銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，對所管轄項目的銷售計劃、銷售目標(biāo)、收益、費用與傭金回款計劃、銷售推廣等全面負(fù)責(zé)。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定所管轄項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行，制定銷售政策、銷售策略和實施方案的設(shè)計并有效執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)制定所管轄項目的預(yù)算及階段性推廣策略、媒體整合方案、新聞宣傳、廣告投放計劃及實施后的效果分析。

3.所管轄的項目上實現(xiàn)項目設(shè)定的銷售目標(biāo)、傭金的核算、催討及回款，定期向開發(fā)商反饋現(xiàn)場銷售情況、市場動態(tài)，負(fù)責(zé)與開發(fā)商各部門的調(diào)協(xié)和商洽。

4.與開發(fā)商和部分大客戶建立良好的合作關(guān)系，在給定區(qū)域范圍內(nèi)負(fù)責(zé)新項目的拓展協(xié)助、投標(biāo)協(xié)助、部分客戶拜訪工作，并成為項目承接的主要協(xié)助者和建議者。

5.制定及落實所管轄項目的經(jīng)營計劃、銷售目標(biāo)、收益、費用與傭金回款計劃及項目部的績效、獎金核算并及時上報公司。

6.提升下屬銷售現(xiàn)場客戶接待能力、銷講能力及最終的成交能力，堅決徹底的執(zhí)行快速、低成本和實現(xiàn)較高售價的麥哲森案場作風(fēng)，并培養(yǎng)繼任者。

7.積極傳播公司文化和不斷的提升自我價值創(chuàng)造能力，始終站在市場戰(zhàn)斗的前沿，成為公司最了解消費者和競爭對手的關(guān)鍵性人才。

8.負(fù)責(zé)項目銷售團隊的團隊建設(shè)工作。

9.認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格：

1.年齡40歲以下，男女不限。

2.大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、中文、經(jīng)濟、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)，接受過房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識、財經(jīng)、心理學(xué)、管理學(xué)等方面知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

3.具備三年以上房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)代理項目全程營銷流程成功操盤經(jīng)驗，其中1年以上項目經(jīng)理工作經(jīng)驗，能獨立帶領(lǐng)團隊操作項目的營銷推廣和銷售執(zhí)行工作，有大、中型成功案例者優(yōu)先。

4.熟悉地產(chǎn)銷售流程及營銷人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)流程體系，良好的團隊培訓(xùn)經(jīng)驗及全盤統(tǒng)籌能力。

5.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，資源整合能力、團隊建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力及創(chuàng)新能力。

6.為人正直、清正廉潔、思想敏捷、性格沉穩(wěn)、善于溝通和決斷，為人正派、辦事公正、心態(tài)平和、理智。

職位9、商業(yè)策劃師

職位描述:

崗位職責(zé)：

1、市場分析及政策把控。根據(jù)市場走向提出建設(shè)性意見及對策，對于市場調(diào)研結(jié)果、需求行為等進行分析，以及把控國家宏觀調(diào)控實時動態(tài)趨勢研究，匯總編制相關(guān)研究報告。

2、商業(yè)項目策劃。項目前期市場調(diào)研，整理調(diào)研材料，提出策劃思路；編寫項目策劃建議報告，與公司或項目部研討策劃方案、向公司及開發(fā)商提出具體建議及根據(jù)分公司決策執(zhí)行具體方案、參與審定策劃的文案及平面設(shè)計，確定合適的初選廣告宣傳方案，并協(xié)調(diào)廣告公司與開發(fā)商適時調(diào)整修訂策劃方案、定期討論制定廣告宣傳計劃和選擇發(fā)布媒體、配合專業(yè)廣告公司進行項目不同時期的媒體宣傳。

3、負(fù)責(zé)對接開發(fā)商、商家，整合商業(yè)資源，為公司商業(yè)項目提供相關(guān)決策依據(jù)。

任職資格：

1、25歲以上，男女不限。

2、中專以上學(xué)歷，城市規(guī)劃、建筑學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、房地產(chǎn)管理、市場營銷、中文及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，接受過房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識、財經(jīng)、心理學(xué)、管理學(xué)等方面知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

3、三年以上商業(yè)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，至少獨立負(fù)責(zé)1個以上商業(yè)地產(chǎn)項目策劃方案撰寫、提報和研發(fā)能力。

4、具備策劃方案獨立撰寫、提報、研發(fā)能力。

5、對各行業(yè)品牌（國際、國內(nèi)）有一定認(rèn)知度，就品牌定位有自己的獨特見解。

6、具備較強的溝通領(lǐng)悟、影響力、創(chuàng)新能力、具備卓越的市場開拓能力及談判能力。

7、熟練各類軟件應(yīng)用、專業(yè)報告技術(shù)要點、創(chuàng)新點、危機處理藝術(shù)。

8、理性大于感性，擁有耐性，穩(wěn)健、客觀和富有激情，知道并著眼于緊盯價值創(chuàng)造的關(guān)鍵影響要素，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、高度責(zé)任心、正直、坦誠、較強的團隊合作精神和良好的職業(yè)道德。

職位10、品牌顧問

職位描述:

1、25歲以上，男女不限，形象氣質(zhì)佳，談吐好、親和力好。

2、大專及以上學(xué)歷，建筑、市場營銷相關(guān)專業(yè)。

3、具備較強的交際能力和表達(dá)能力，思維能力強，機靈。

4、對品牌（國際、國內(nèi)）有一定了解。

5、對商業(yè)有自己獨到的見解。

6、綜合素質(zhì)好的應(yīng)屆生可考慮。

職位11、團購經(jīng)理

職位描述:

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司已合作住宅樓項目的團購工作，實現(xiàn)銷售目標(biāo)。

任職要求：至少一年以上住宅樓團購銷售經(jīng)驗，有政府和事業(yè)單位的背景和人脈。

公司網(wǎng)站：http://www.newmegson.com

聯(lián)系人：楊小姐

電話：0871-3106406

信箱：mqp.8404@hotmail.com

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