文山州城投房地產(chǎn)有限公司2011年委托文山州人才市場(chǎng)招聘啟事
來(lái)源:文山人事網(wǎng) 閱讀:2207 次 日期:2011-11-22 14:26:38
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根據(jù)用人單位工作需要,文山州人才市場(chǎng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員。現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下:

一、用工單位及用工形式

用工單位為文山州城投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司。該公司所需工作人員由州人才市場(chǎng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘,并與被聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,建立勞動(dòng)關(guān)系后,再由州人才市場(chǎng)將被聘用人員以勞務(wù)派遣的形式派遣到州城投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司工作。

二、用工單位簡(jiǎn)介

文山州城鄉(xiāng)開(kāi)發(fā)投資有限公司是經(jīng)州人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司,為州人民政府直屬企業(yè),公司注冊(cè)資本為人民幣10億元,總資產(chǎn)35.08億元。在州委、州人民政府和各級(jí)各部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持配合下,公司業(yè)務(wù)不斷得到拓展,發(fā)展速度不斷加快。經(jīng)州人民政府批準(zhǔn),公司相繼出資組建了文山州旅游投資有限責(zé)任公司、文山州教育投資有限責(zé)任公司、文山州城投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司,公司全資子、參股、控股公司達(dá)17戶。

州城投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司為州城鄉(xiāng)開(kāi)發(fā)投資有限公司全資子公司,公司于2011年10月經(jīng)州人民政府批準(zhǔn)設(shè)立,注冊(cè)資本為人民幣1000萬(wàn)元。公司的首要任務(wù)是根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策,結(jié)合州職教園區(qū)發(fā)展規(guī)劃和城市建設(shè)規(guī)劃,搞好職教園區(qū)配套項(xiàng)目建設(shè)。重點(diǎn)對(duì)州委、州人民政府確定的職教園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、教師住宿配套建設(shè)項(xiàng)目及其他城市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目等進(jìn)行投資開(kāi)發(fā),促進(jìn)職教園區(qū)和城市建設(shè)的發(fā)展。

三、招聘原則、范圍

招聘本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

四、招聘崗位、人數(shù)、資格條件

公開(kāi)招聘的具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2011年文山州人才市場(chǎng)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(見(jiàn)附件1)。

五、招聘方式

本次招聘通過(guò)自愿報(bào)名,資格審查后統(tǒng)一組織面試、考核,擇優(yōu)選聘。

六、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間:2011年12月5日至2011年12月9日

(二)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,外地應(yīng)聘者也可郵寄報(bào)名,報(bào)名表見(jiàn)附件2。

(三)報(bào)名地點(diǎn):文山州人才市場(chǎng),地址:文山市果園街人事大廈三樓,郵編:663000,聯(lián)系電話:0876—8882988、2121413。

(四)報(bào)名資料:本人近期免冠1寸照片2張、身份證、學(xué)歷證、資格證、職稱證等相關(guān)有效證件原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷。

(五)報(bào)名費(fèi):免收。

七、面試

所招聘人員,在符合相關(guān)招聘條件的情況下,由州人才市場(chǎng)適時(shí)安排進(jìn)行面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

八、考核

根據(jù)招聘崗位要求,采取審閱個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等多種形式,對(duì)被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法制觀念、自律意識(shí)、能力素質(zhì)等進(jìn)行考核。

九、體檢

按招聘崗位1:1的比例確定應(yīng)聘者進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院另行指定。

十、聘用及待遇

考核、體檢合格經(jīng)公示無(wú)異議者,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,新招聘人員實(shí)行試用期制,試用期為6個(gè)月,期滿經(jīng)考核合格簽訂《勞動(dòng)合同》。工資待遇按公司工資方案計(jì)發(fā),工資由底薪+績(jī)效工資構(gòu)成(具體工資待遇詳見(jiàn)《2011年文山州人才市場(chǎng)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》),同時(shí)繳納“五險(xiǎn)一金”(即基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、計(jì)劃生育社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金)。合同到期后視工作需要可續(xù)簽。

附件:1、文山州人才市場(chǎng)公開(kāi)招聘工作人員招聘計(jì)劃表;

用人單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 學(xué)歷要求 門(mén)類(lèi)專業(yè)需求 其它招聘條件 工資及待遇 備注
文山州城投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司 總工程師 1 大專以上 建筑 年齡45歲周以下,建筑類(lèi)工程師。精通設(shè)計(jì)規(guī)范、施工規(guī)范,具有豐富的工程現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)和管理能力,具有負(fù)責(zé)過(guò)兩項(xiàng)以上相當(dāng)規(guī)模建筑項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),懂預(yù)結(jié)算,熟悉工程成本與控制,工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 底薪3010元+績(jī)效工資  
辦公室文秘 1 大專以上 文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、中文、經(jīng)濟(jì)管理、建筑施工、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理 35周歲以下,從事辦公室工作三年以上,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力;了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、工程建設(shè)程序和相關(guān)政策法規(guī);能熟練操作計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件。有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。 底薪2230元+績(jī)效工資  
會(huì)計(jì) 2 大專以上 財(cái)會(huì)、稅務(wù)、審計(jì) 年齡35周歲以下,3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度,持有會(huì)計(jì)師資格證。有房地產(chǎn)或建筑公司會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 底薪2230元+績(jī)效工資  
房屋建筑技術(shù)員 2 大專以上 建筑 年齡35周歲以下,建筑、結(jié)構(gòu)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱,工作責(zé)任心強(qiáng),身體健康。有3年以上建筑施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成項(xiàng)目技術(shù)施工策劃及方案編制,能提前做好項(xiàng)目各施工階段的前期技術(shù)準(zhǔn)備工作,能獨(dú)立組織各項(xiàng)驗(yàn)收及技術(shù)交底會(huì)議,熟悉現(xiàn)行施工驗(yàn)收規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)規(guī)范的強(qiáng)制性條文,懂工程預(yù)結(jié)算,熟悉現(xiàn)場(chǎng)工程量簽證工作。 底薪2230元+績(jī)效工資  
造價(jià)技術(shù)員 1 大專以上 工程造價(jià) 年齡35周歲以下,具有相關(guān)資格證書(shū),身體健康,能獨(dú)立完成造價(jià)預(yù)算相關(guān)工作;具有一定的組織和協(xié)調(diào)溝通能力,有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。 底薪2230元+績(jī)效工資  

2、文山州人才市場(chǎng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表。

文山州人才市場(chǎng)

二〇一一年十一月二十二日

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