2016年浦發(fā)銀行總行運營管理部招聘啟事
來源:浦發(fā)銀行網 閱讀:959 次 日期:2016-05-06 13:37:55
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一、所有崗位必須具備的應聘條件:

誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;

具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力;

具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件;

能夠根據工作需要出差。

二、報名方式:

登錄我行網站:www.spdb.com.cn,點擊“招聘信息”欄,下載并填寫《應聘報名表(有工作經驗人士)》,通過電子郵件以附件形式發(fā)送至:recruit@spdb.com.cn

為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經驗人士應聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”

三、招聘崗位列表

部門 崗位 招聘人數 主要工作地點
總行運營管理部 綜合管理崗 1 上海
公司支付結算管理崗 1
網點平臺基礎功能管理崗 1
現金支付結算管理崗 1
信用運營管理崗 1
資金業(yè)務運營管理崗 2
機構參數管理崗 1
密鑰證書管理崗 1
內控管理崗 1

四、招聘崗位詳細信息

綜合管理崗

崗位職責:負責全行運營業(yè)務檔案、印章等要素管理,推進相關制度完善與系統(tǒng)建設,推進運營要素電子化進程。負責運營業(yè)務外包的管理,做好制度修訂、分行項目審核等工作。參與運營績效管理,研究并建立網點服務、效能、柜員業(yè)務量、成本等關鍵指標體系。協(xié)助部門協(xié)作溝通機制建設,包括與前臺業(yè)務部門常態(tài)化聯(lián)動機制、以及部門內、分行間的聯(lián)系協(xié)調機制建設。協(xié)助部門各類綜合性事務,包括文字信息、辦文辦會、重點督辦、后勤保障工作等。

應聘條件:35 周歲以下,經濟、金融、財務會計、統(tǒng)計、計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;2年以上相關崗位工作經歷;具有一定的組織管理、溝通協(xié)調能力、數據分析能力和實務經驗;熟練掌握相關業(yè)務的專業(yè)理論知識;具有較強的文字綜合能力;具有管理會計、數據挖掘工作經驗者優(yōu)先考慮。

公司支付結算管理崗

崗位職責: 負責全行公司業(yè)務的運營管理,包括本外幣單位銀行結算賬戶管理、公司支付結算管理、公司類業(yè)務運營流程設計、分析、優(yōu)化;組織相關運營系統(tǒng)建設和優(yōu)化;推動公司業(yè)務運營專業(yè)化、柔性化和集中化作業(yè)模式的建立;負責相關運營操作規(guī)程、系統(tǒng)操作手冊等制度的制定和完善;對分支行進行相關教育、培訓、指導和檢查的組織和實施;與總行相關部門進行溝通協(xié)調;負責全行支付結算業(yè)務政策、規(guī)劃、統(tǒng)計、分析的牽頭管理和組織協(xié)調等。

應聘條件: 35周歲以下;全日制本科及以上學歷;3年以上銀行公司業(yè)務前、后臺運營操作或運營管理經歷;熟悉相關業(yè)務法律法規(guī)和監(jiān)管要求;具備會計知識,熟悉支付結算法律法規(guī)、銀行會計核算原理和清算流程;具有銀行總分行相關運營管理工作經驗者優(yōu)先。

網點平臺基礎功能管理崗

崗位職責: 負責制訂網點平臺系統(tǒng)運行業(yè)務規(guī)則;負責網點平臺系統(tǒng)基礎功能的管理及優(yōu)化工作;制定網點平臺系統(tǒng)運行規(guī)章制度、操作規(guī)程與作業(yè)指導書;負責與網點平臺系統(tǒng)相關的各類設備的管理,包括設備應用調研、招投標管理、運行管理等;對分支行進行相關業(yè)務培訓、指導和檢查,與總行相關部門進行溝通協(xié)調等。

應聘條件: 35周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上銀行運營業(yè)務前、后臺操作工作經歷;熟悉系統(tǒng)開發(fā)與流程設計方法;熟悉相關支付結算業(yè)務的法律、法規(guī)和規(guī)章制度;具有一定的溝通和管理能力,較強的文字能力。具有銀行業(yè)金融機構總分行相關工作經驗者優(yōu)先。

現金支付結算管理崗

崗位職責: 負責全行現金、重空、貴金屬等有價值品的倉儲、配送、交割以及庫房管理的運營模式和流程設計、分析、優(yōu)化管理;負責制訂現金、重空、貴金屬等有價值品的倉儲、配送、交割以及庫房管理等規(guī)章制度和運營操作規(guī)程,加強業(yè)務風險防范;組織相關業(yè)務運營系統(tǒng)建設和優(yōu)化;組織和實施對分支行的相關教育、培訓、指導和檢查;業(yè)務相關信息的統(tǒng)計和分析;與總分行相關部門進行溝通協(xié)調等。

應聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學歷;3年以上前、后臺相關業(yè)務領域操作經歷,或2年以上銀行運營管理經驗;熟悉相關業(yè)務法律法規(guī)和監(jiān)管要求;具有較強的實務操作能力;具備會計知識,熟悉支付結算法律法規(guī)、銀行會計核算原理和流程;具有一定的組織推動和管理能力;具有銀行總分行相關工作經驗者優(yōu)先。

信用運營管理崗

崗位職責:負責全行公司、零售、金融市場非信貸業(yè)務的授信放款管理,包括授信前提條件落實審核、授信業(yè)務抵質押品管理、貸款資金支付審核、授信業(yè)務法律文檔管理、授信業(yè)務資料管理等;對業(yè)務/產品流程進行設計、分析、優(yōu)化和管理,組織相關的業(yè)務系統(tǒng)功能、流程的建設、優(yōu)化及測試,負責相關業(yè)務運營操作規(guī)程及系統(tǒng)操作手冊的制定和完善;對分/支行組織相關培訓、指導和檢查,與總行相關部門進行溝通協(xié)調等。

應聘條件:35周歲以下;法律、金融、經濟、管理等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;3年以上銀行客戶經理、風險管理、信貸管理、審計合規(guī)等工作經驗;熟悉銀行公司、零售、金融市場非信貸授信業(yè)務相關產品、制度、流程和法律;對信用風險、操作風險管理有比較深刻的理解和把握;文字綜合能力較強。具有商業(yè)銀行總分行風險管理部門或放款部門工作經驗者優(yōu)先。

資金業(yè)務運營管理崗

崗位職責:負責全行金融市場、金融機構、投資銀行、資產管理等資金類業(yè)務的運營管理,負責資金類業(yè)務/產品的運營流程設計、分析、優(yōu)化和管理;推進資金類業(yè)務專業(yè)系統(tǒng)涉及運營操作的功能建設和優(yōu)化;負責相關運營操作規(guī)程、系統(tǒng)操作手冊等制度的制定和完善;對分支行及總行作業(yè)部門進行相關業(yè)務培訓、指導和檢查;負責根據金融機構客戶、公司客戶視圖,建立標準化和差異化的客戶運營服務機制;負責全行資金類業(yè)務相關政策、規(guī)劃、統(tǒng)計、分析的牽頭管理和組織協(xié)調;負責建立并保持與外部金融要素市場及內部業(yè)務部門的良好溝通,了解資金業(yè)務客戶部門、產品部門的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,做好前瞻性研究工作等。

應聘條件:35周歲以下;會計、金融等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;3年以上相關業(yè)務工作經驗;熟悉金融市場業(yè)務、金融機構場外業(yè)務、資產管理業(yè)務、投資銀行業(yè)務等運營流程;熟悉資金業(yè)務會計核算原理和清算流程;具備較強的文字能力、內外部溝通能力以及應急處理能力。具有會計師事務所、基金公司、金融市場交易與清算機構、投資銀行等工作經歷者優(yōu)先考慮。

機構參數管理崗

崗位職責:牽頭建立、完善機構管理系統(tǒng)運營管理制度;組織各相關部門審核制定機構管理系統(tǒng)管理流程;負責機構相關參數及主數據的配置、調整與廢止;負責制訂機構管理系統(tǒng)運行規(guī)則,開展機構管理系統(tǒng)日常生產運營管理;牽頭負責機構管理系統(tǒng)的開發(fā)、功能優(yōu)化或完善;指導、監(jiān)督分行機構管理系統(tǒng)運行管理等。

應聘條件:35 周歲以下,金融、市場、經濟、管理、IT等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷, 2年以上相關崗位工作經歷;從事過參數管理、數據分析、系統(tǒng)管理工作,有一定專業(yè)能力和經驗;具有較強的溝通和管理能力,較強的文字能力;具有較為全面的業(yè)務知識和較強的實務操作能力;有一定數據管理能力和經驗。具有銀行總分行相關工作經驗者優(yōu)先。

密鑰證書管理崗

崗位職責:負責制訂密鑰、數字證書實物保管操作管理流程;牽頭行內及合作機構數字證書系統(tǒng)、加密及密鑰管理平臺相關密鑰和數字證書的生成或領用、灌注、銷毀等各類操作事項;牽頭全行業(yè)務系統(tǒng)密鑰與數字證書的實物操作管理;負責本部門各類業(yè)務系統(tǒng)密鑰或數字證書實物的保管職責;牽頭落實全行密鑰物品保管情況檢查工作;負責密鑰物品管理相關系統(tǒng)功能的優(yōu)化或完善;指導、監(jiān)督分行機構密鑰物品及數字證書實物操作管理等。

應聘條件:35 周歲以下,金融、市場、經濟、管理、IT等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;2年以上相關崗位工作經歷;有一定專業(yè)能力和經驗,熟悉系統(tǒng)開發(fā)與流程設計方法;熟悉相關IT系統(tǒng)加密與證書體系規(guī)則、以及與此相關的法規(guī)和規(guī)章制度,具有一定的溝通和管理能力,較強的文字能力;有一定數據管理能力和經驗,和數據分析能力。具有銀行總分行相關工作經驗者優(yōu)先。

內控管理崗

崗位職責:建立、完善全行運營內控體系,建立健全運營內控管理機制;建立完善銀企對賬管理制度規(guī)范、系統(tǒng)流程,實施銀企對賬日常管理、統(tǒng)計分析;建立、完善運營操作風險機制,實施操作風險管理三大工具的應用管理;實施內外部各類案件、操作風險事件的收集、分析,編發(fā)運營風險提示;落實運營案件防控、合規(guī)管理相關工作要求等。

應聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學歷;3年以上銀行、會計師事務所等相關工作經歷;熟悉銀行運營業(yè)務及相關流程的操作;具有創(chuàng)新意識;具備較強的綜合分析、內外部溝通協(xié)調能力;具有較強的文字綜合能力。具有銀行業(yè)金融機構分支機構運營、會計、財務等部門工作經歷且表現優(yōu)秀者可優(yōu)先考慮。

更多信息請查看銀行總行招聘考試
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