按照北京市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》（京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號(hào)）、朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)朝陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則的通知》（朝人社調(diào)發(fā)[2011]5號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)朝陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試實(shí)施細(xì)則（試行）等配套政策的通知》（朝人社調(diào)發(fā)[2012]1號(hào)）的相關(guān)要求，現(xiàn)發(fā)布2016年優(yōu)秀畢業(yè)生第二批公開(kāi)招聘公告，招聘崗位51個(gè)，具體如下：

一、招聘對(duì)象

教育部直屬院校及北京地區(qū)高等院校2016年非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘崗位

朝陽(yáng)區(qū)教委所屬全額撥款事業(yè)單位的學(xué)科教師崗位（見(jiàn)附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1全國(guó)統(tǒng)招統(tǒng)分且具有碩士研究生及以上學(xué)歷的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，并正常參加2016年度就業(yè)派遣；

2具有相應(yīng)的教師資格；

3年齡：原則上不超過(guò)27周歲，博士研究生可放寬到35周歲；

4所修課程成績(jī)優(yōu)良，無(wú)不及格成績(jī)或補(bǔ)考記錄，且外語(yǔ)水平達(dá)到符合授予相應(yīng)學(xué)位的要求；

5專(zhuān)業(yè)對(duì)口，身體健康，能勝任崗位工作要求。

（二）具體條件

見(jiàn)各招聘崗位明確的招聘條件（見(jiàn)附件）

四、招聘工作安排

（一）發(fā)布公告

2016年5月10日在北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、朝陽(yáng)區(qū)教育委員會(huì)網(wǎng)站、北京市教育人才中心網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）受理報(bào)名

1、應(yīng)聘者向招聘單位郵箱投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，招聘單位電話通知應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)受理報(bào)名，對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行初審，初審合格的確認(rèn)報(bào)名資格。

2、現(xiàn)場(chǎng)受理報(bào)名時(shí)間5月11日上午9：00至5月19日下午4：00（不含節(jié)假日）。

3、現(xiàn)場(chǎng)受理需提供以下資料的原件及復(fù)印件：

（1）畢業(yè)院校就業(yè)主管部門(mén)蓋章的高校畢業(yè)生推薦表，如實(shí)反映畢業(yè)生的真實(shí)情況，明確填寫(xiě)畢業(yè)生的培養(yǎng)方式（統(tǒng)招統(tǒng)分、并軌、非定向等）、生源地、學(xué)歷、學(xué)制和畢業(yè)時(shí)間等；

（2）畢業(yè)院校教務(wù)主管部門(mén)蓋章的本人已修全部課程成績(jī)單，如實(shí)反映畢業(yè)生就學(xué)期間的真實(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)；

（3）本人教師資格證書(shū)（參加2016年教師資格認(rèn)定的，須在2016年6月30日前取得教師資格證書(shū)）；

（4）本人學(xué)生證及身份證；

（5）符合各招聘崗位具體條件的證書(shū)或證明性材料。

（三）基本能力測(cè)試

1、基本能力測(cè)試由面試、筆試組成。根據(jù)招聘單位的實(shí)際學(xué)科需求情況，進(jìn)行包括教育基本理論、職業(yè)道德素養(yǎng)、課堂教學(xué)、班級(jí)管理、教科研能力的測(cè)試。

2、面試

招聘單位對(duì)符合報(bào)考條件的人員組織參加本單位的面試，具體面試安排由招聘單位通知本人。安排報(bào)名人員開(kāi)展組織教學(xué)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試，面試成績(jī)按照百分制計(jì)算，合格線為60分。

3、筆試

面試成績(jī)合格者根據(jù)排序擇優(yōu)參加筆試測(cè)試。按照實(shí)際入圍不高于1：3的比例組織各招聘單位面試入圍人員參加筆試。

（1）時(shí)間：2016年5月21日上午（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）；

（2）地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。入圍人員須持本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

4、綜合成績(jī)計(jì)算。按照面試、筆試成績(jī)各占50%比例得出綜合成績(jī)，按綜合成績(jī)擇優(yōu)確定招聘崗位擬聘用人員。

筆試考試后7個(gè)工作日后向報(bào)考單位查詢綜合成績(jī)。

（四）組織體檢

招聘單位組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照北京市教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理，體檢后經(jīng)復(fù)查仍不合格者不予聘用。

（五）資格復(fù)審

招聘單位將擬聘用人員報(bào)送區(qū)教委進(jìn)行資格復(fù)審。

（六）公示

復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后擬聘用人員名單在朝陽(yáng)區(qū)教委網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（七）辦理接收手續(xù)

公示無(wú)異議，根據(jù)區(qū)教委統(tǒng)一安排辦理相關(guān)手續(xù)。

五、其它事項(xiàng)說(shuō)明

（一）本次公開(kāi)招聘每人限報(bào)一個(gè)崗位；

（二）根據(jù)招聘單位招聘崗位的實(shí)際情況決定是否開(kāi)展調(diào)劑，具體事宜另行通知；

（三）資格審核貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報(bào)名者須提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及相關(guān)證書(shū)、證件等材料。凡提供虛假信息、報(bào)名信息不全、偽造材料者，一經(jīng)核實(shí)，立即取消相應(yīng)資格，已辦理聘用手續(xù)的退回畢業(yè)院校，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

（四）已辦理聘用手續(xù)者如2016年6月30日前未取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)，自動(dòng)取消錄取資格；

（五）年齡計(jì)算時(shí)間截至2016年6月30日；

（六）本次公開(kāi)招聘報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

附件：朝陽(yáng)區(qū)教委所屬事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘第二批優(yōu)秀畢業(yè)生招聘崗位

朝陽(yáng)區(qū)教委

二〇一六年五月十日