根據(jù)市人社局《關(guān)于2016年上半年寧德市市直及部分縣（區(qū)）事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定，寧德市醫(yī)院招收計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理崗位1人（崗位代碼：0031），公開招考工作已進(jìn)入面試（專業(yè)技能測試）階段，為確保面試工作順利進(jìn)行，經(jīng)市衛(wèi)計(jì)委同意，我院該崗位委托寧德市人社局與其下屬事業(yè)單位寧德市人事考試中心招收計(jì)算機(jī)管理崗位共同進(jìn)行面試，具體工作方案如下：

一、面試形式

專業(yè)技能測試。

二、專業(yè)技能測試范圍

（一）Windows系統(tǒng)及Office的應(yīng)用（上機(jī)操作，25分）

熟悉WindowsXP系統(tǒng)基本操作及網(wǎng)絡(luò)設(shè)置、目錄安全共享等系統(tǒng)設(shè)置，熟悉微軟Word、Excel等辦公軟件的應(yīng)用。

（二）熟悉數(shù)據(jù)庫SQL語言。（上機(jī)操作，10分）

（三）交換機(jī)配置及網(wǎng)絡(luò)配置排除（上機(jī)操作，25分）

熟悉常見網(wǎng)絡(luò)拓?fù)?，熟悉主流交換機(jī)基本配置，熟悉網(wǎng)絡(luò)故障排除。

（四）熟悉網(wǎng)絡(luò)基本操作技能。（現(xiàn)場操作，15分）

（五）計(jì)算機(jī)日常維護(hù)及故障排除（現(xiàn)場操作，25分）

了解計(jì)算機(jī)的基本原理，熟悉臺(tái)式計(jì)算機(jī)硬件各組成部分的日常維護(hù)及故障排除，熟悉臺(tái)式計(jì)算機(jī)BOIS的設(shè)置。

三、面試時(shí)間及集中地點(diǎn)

2016年5月14日上午，請參加面試考生于當(dāng)天上午7:40前持有效居民身份證和準(zhǔn)考證到寧德市人力資源市場和社會(huì)保障服務(wù)中心一樓大廳（蕉城南路48號(hào)）集中，統(tǒng)一前往面試考場。當(dāng)天上午7:40前未到場報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄面試。

四、面試考官組成、出卷形式和評分形式

當(dāng)天上午由市人社局從相應(yīng)專業(yè)的考官庫中隨機(jī)抽取5名考官，組成面試命題組，當(dāng)場進(jìn)行封閉式命制2套試卷，由監(jiān)督員隨機(jī)抽取1套試卷進(jìn)行測試?？脊賹忌鷧⒓訙y試情況當(dāng)場打分，去掉1個(gè)最低分和最高分，取平均分。當(dāng)場公布面試總成績。

五、有關(guān)要求

（一）由市人社局監(jiān)察室、人力資源開發(fā)科派員對面試工作全過程進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

（二）體檢、考核（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）面試工作堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，嚴(yán)格遵守保秘規(guī)定和回避制度。

咨詢電話：0593－2292035（寧德市醫(yī)院人事科）

監(jiān)督電話：0593－2299021（寧德市衛(wèi)計(jì)委人事科）

寧德市醫(yī)院

2016年5月9日