2016年六安市金安區(qū)招聘派駐街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))城市管理協(xié)管員招聘公告
來源:金安區(qū)人民政府 閱讀:1006 次 日期:2016-05-10 15:31:34
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為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理工作,配齊配強(qiáng)城管執(zhí)法隊(duì)伍,經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì)公開招聘派駐街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))城市管理協(xié)管員若干名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

依據(jù)公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

城市管理協(xié)管員20名(男性)。派駐街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))協(xié)助開展城市管理工作。

三、招聘對(duì)象

部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵、中專或高中以上學(xué)歷的社會(huì)青年。

四、招聘條件

1、思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);

2、身體健康,年齡在35周歲以下(1981年元月1日后出生);

3、有下列情形之一的不得報(bào)考:

(1)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分且處分期未滿的;

(2)受司法機(jī)關(guān)立案查處或正受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢監(jiān)察部門審查的;

(3)受過刑事處罰或其他一票否決情況的。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2016年5月12日至5月16日(雙休日正常上班)上午8:00—11:30,下午2:30—5:30。報(bào)名截止時(shí)間為2016年5月16日下午5:30。

報(bào)名地點(diǎn):金安區(qū)城管執(zhí)法局(安豐南路金安區(qū)行政服務(wù)中心五樓505室)。

報(bào)名方式:由報(bào)考者本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。提交《六安市金安區(qū)公開招聘城市管理協(xié)管員報(bào)名表》并簽署《六安市金安區(qū)招聘城市管理協(xié)管員考試考生誠(chéng)信承諾書》(報(bào)名表和承諾書可以從本公告附件下載,正反兩面打印,也可到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取,均要填寫完整、貼好照片)。

報(bào)名須攜帶的材料:提交本人近期一寸彩色照片3張;交驗(yàn)本人居民身份證、學(xué)歷證書,退伍證原件,提交上述證件的復(fù)印件。

本次考試不收取報(bào)名考試費(fèi)。

(二)筆試

筆試內(nèi)容:公共科目。范圍包括黨和國(guó)家的方針政策、法律知識(shí)、城市管理相關(guān)知識(shí)、金安區(qū)情及文史知識(shí)等(本次考試不指定教材,不舉辦也不委托舉辦考前培訓(xùn))。滿分為100分。

筆試時(shí)間:2016年5月26日上午9:00—10:40。

筆試地點(diǎn):以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。5月25日上8:00-11:30到金安區(qū)城管執(zhí)法局505室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

筆試成績(jī)于筆試后三天內(nèi)在金安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ja.gov.cn/index.html)、金安先鋒網(wǎng)(http://jaq.web.ahxf.gov.cn/)上公布。

(三)面試

面試入圍:按照招聘計(jì)劃1:1.5的比例,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試入圍人員。最后一名分?jǐn)?shù)相同者,同時(shí)參加面試。

面試方式:采用結(jié)構(gòu)化方式面試,滿分100分。

面試時(shí)間、地點(diǎn):以《面試通知書》為準(zhǔn)。

(四)成績(jī)合成

面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績(jī)各占50%的方法計(jì)算參考人員的綜合成績(jī),并根據(jù)綜合成績(jī),按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢、資格復(fù)審人員。綜合成績(jī)相同的,以面試得分高者優(yōu)先。

(五)資格復(fù)審

擬聘人員于6月5日攜帶報(bào)名時(shí)交驗(yàn)的各種證件,到金安區(qū)城管執(zhí)法局(金安區(qū)行政服務(wù)中心五樓505室),提交證件原件,接受資格復(fù)審。6月5日下午5:30分前,不按要求提交證件原件的,視為自動(dòng)放棄。

(六)體檢

體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定,在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(七)公示

將通過資格復(fù)審、體檢合格的入圍人員姓名、成績(jī)?cè)诮鸢矃^(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ja.gov.cn/index.html)、金安先鋒網(wǎng)(http://jaq.web.ahxf.gov.cn/)上公示,公示期限為五天。接受社會(huì)各界監(jiān)督。

(八)遞補(bǔ)

沒有通過資格復(fù)審、體檢不合格、公示有舉報(bào),并經(jīng)查屬實(shí)空缺出的招聘崗位,按綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。

(九)待遇。聘用人員試用期三個(gè)月(試用期內(nèi)各項(xiàng)待遇正常發(fā)放),試用期滿后,按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,不納入編制管理。工資1800元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分),享受“五險(xiǎn)一金”和相關(guān)待遇。

(十)管理。聘用人員實(shí)行聘用制,半軍事化管理,由區(qū)城市管理行政執(zhí)法局和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))辦事處(政府)雙重管理,實(shí)行兩年一聘,一年一考核。任滿一個(gè)聘期(兩年),考核合格的,繼續(xù)聘用??己瞬缓细竦?,依法解聘。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘工作的有關(guān)信息和要求,將通過金安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ja.gov.cn/index.html)、金安先鋒網(wǎng)(http://jaq.web.ahxf.gov.cn/)發(fā)布,不另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

(二)本公告由六安市金安區(qū)城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

(三)監(jiān)督電話:區(qū) 監(jiān) 察 局:0564-3261055

咨詢電話:區(qū)城管執(zhí)法局:0564-3261652

六安市金安區(qū)城市管理行政執(zhí)法局

2016年5月5日

附件:1、六安市金安區(qū)招聘城市管理協(xié)管員報(bào)名表

2、六安市金安區(qū)招聘城市管理協(xié)管員考試考生誠(chéng)信承諾書

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