迪慶州2016年州級機關(guān)公開遴選公務(wù)員

和參照公務(wù)員法管理單位工作人員公告

根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》、《中共迪慶州委組織部 迪慶州人力資源和社會保障局關(guān)于認真做好州級機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作的通知》（迪組通〔2015〕45號）等規(guī)定，中共迪慶州委組織部、迪慶州人力資源和社會保障局決定組織開展迪慶州2016年州級機關(guān)公開遴選公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選人數(shù)和范圍

遴選人數(shù)：20名。

遴選范圍：迪慶州各級黨政機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)。

二、遴選的資格條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷)；

3.公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次；

4.具有大學專科及以上文化程度;

5.年齡在40周歲以下；

6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；報考人員為科級領(lǐng)導干部的，任現(xiàn)職要滿1年以上；報名后提拔且有試用期的，不列為考察人選;

7.身體健康；

8.公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

10.有下列情形之一的人員不得報考：

（1）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其它限制性規(guī)定的；

（4）尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）具體職位要求

詳見《迪慶州2016年公開遴選公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員計劃表》（附件1）。

三、遴選程序

(一)報名和資格審查

報名和資格審查由遴選單位負責實施。

1.報名時間：2016年5月23日至5月24日，上午8:30—11:30，下午14:30-17:30。

2.報名地點：迪慶州政務(wù)服務(wù)中心（香格里拉市長征大道21號州政府大門左側(cè)）。

3.報名方法：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，遴選單位對報名人員資格條件進行審查。

考生如遇特殊情況不能到現(xiàn)場報名的，可先與遴選單位電話聯(lián)系后，將相關(guān)報名材料采用發(fā)傳真、郵寄等方式報送遴選單位報名，若進入面試則在面試前將原件提交用人單位審核。

4.報名所需材料：

（1）本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和復印件各1份;

（2）《迪慶州2016年度公開遴選公務(wù)員報名表》1式2份（此表請從本網(wǎng)站下載，表格上粘貼個人照片，報名資格審核后考生、資格審核單位各執(zhí)一份）。

（3）《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理人員登記表》復印件1份，須注明“與原件一致”并按干部管理權(quán)限經(jīng)本人所在單位的組織人事部門確認后加蓋公章；

（4）職位要求的其他證明材料；

（5）《迪慶州2016年度公開遴選公務(wù)員報考誠信承諾書》1份。

（6）個人近期免冠一寸白底照片2張。

5. 報名注意事項。

①每位報考人員限報一個崗位，如發(fā)現(xiàn)重報、多報崗位的人員，一律取消考試資格。

②此次公開遴選崗位的開考比例為3：1，即崗位的報考人數(shù)（指經(jīng)資格審查符合報考條件的人員）與崗位遴選計劃數(shù)的比例不得低于3：1，個別特殊崗位若報考人數(shù)達不到開考比例，經(jīng)公務(wù)員主管部門批準可放寬至2：1，若仍達不到2：1開考比例的崗位削減或取消遴選崗位計劃。

③因報考人數(shù)不足開考比例被取消遴選計劃不能參加考試的由各遴選單位電話通知考生，不在另行公布。

④報名期間，考生如有疑問請直接向遴選單位咨詢，聯(lián)系電話詳見《遴選職位表》。

6．報考條件說明。

①有關(guān)時間的界定方法。

年齡的計算方法。此次遴選公務(wù)員對年齡的要求按周歲計算（“周歲”的含義：出生當年為0歲，次年為1歲），精確到月，截止時間為報名起始月，證明材料以考生身份證為準。“40周歲及以下”指1976年5月及以后出生人員。

涉及工作經(jīng)歷等時間的計算方法。此次遴選公務(wù)員對工作經(jīng)歷等涉及時間的計算精確到月，截止時間為報名起始月，且時間可連續(xù)計算。如2014年6月參加工作至2015年5月的人員，算工作了12個月。

②基層工作經(jīng)歷的界定。

基層工作經(jīng)歷是指在全國范圍內(nèi)縣級及縣級以下黨政機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位和中央、省、市派駐或直管的駐縣級及縣級以下單位），軍隊團和相當于團以下單位，各級國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織或社會組織工作的經(jīng)歷。

普通招生計劃各類畢業(yè)生在校期間參與的各種社會工作，報考人員在中國（境）外的各種工作經(jīng)歷等，均不算為基層工作經(jīng)歷。

③關(guān)于學歷性質(zhì)的規(guī)定。

此次遴選對考生的學歷性質(zhì)要求分為“國民教育畢業(yè)生”、“普通招生計劃畢業(yè)生”和“不限”三類，根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定：

國民教育學歷，指國家承認的學歷。包括初等教育（小學）、中等教育（初、高中）及高等教育（大學）學歷。目前我國的國民教育高等教育學歷分專科、本科、碩士研究生和博士研究生四個層次。高等教育學歷文憑主要有三種：普通高等教育學歷證書（即普通招生計劃高等教育學歷）、成人高等教育畢業(yè)證書、高等教育自學考試畢業(yè)證書。這三類學歷證書由經(jīng)國家教育行政主管部門批準備案的獨立設(shè)立的普通高等學校（含設(shè)在成人高等學校、軍事院校中的普通班、提供現(xiàn)代遠程教育的機構(gòu)）、成人高等學校（即廣播電視大學、職工高等學校、農(nóng)民高等學校、管理干部學院、教育學院、獨立設(shè)置的函授學院）、民辦學歷高校發(fā)給其所舉辦的高等學歷教育的畢業(yè)生，以及由社會力量辦學單位發(fā)給高等教育自學考試畢業(yè)生。經(jīng)國家教育主管部門批準具有舉辦學歷教育資格的普通高等學校（含培養(yǎng)研究生的科研單位）、成人高等學校、民辦學歷學校所頒發(fā)的學歷證書，國家予以承認。另外，通過自學考試、由國務(wù)院自學考試委員會授權(quán)各省（自治區(qū)、直轄市）自學考試委員會頒發(fā)的自學考試畢業(yè)證書，經(jīng)國家教育主管部門批準在成人高校、軍事院校設(shè)立的全日制普通班中就讀的學生所取得的畢業(yè)證書，學歷文憑考試學校頒發(fā)的畢業(yè)證書，普通高等學校以遠程教育形式舉辦的高等學歷教育所頒發(fā)的畢業(yè)證書，以及符合《中國人民解放軍院校學歷證書管理暫行規(guī)定》所頒發(fā)的學歷證書，國家同樣予以承認。從1993年起，國家開始統(tǒng)一印制高等教育學歷證書，從2001年開始，我國高等教育學歷證書的管理實行電子注冊制度，并委托全國高校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心負責學歷電子注冊，2001年以后的學歷證書可以在中心注冊的中國高等教育學生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）上查詢，在該網(wǎng)能查到的學歷即為國民教育學歷。其他凡與國民教育序列高等教育畢業(yè)證書格式不符，如各級各類黨校頒發(fā)的“學歷”證書、各級各類軍校未經(jīng)地方教育行政主管部門批準自行面向地方學員頒發(fā)的學歷、未經(jīng)國家教育行政主管部門批準的遠程教育學歷、各類學校頒發(fā)的“專業(yè)證書”、“學業(yè)證書”、“結(jié)業(yè)證書”和不具備高等教育資格的各類單位頒發(fā)的“相當于大專畢業(yè)”的證書等均不屬于國民教育序列畢業(yè)證書。

普通招生計劃畢業(yè)生是國民教育畢業(yè)生中的一種。包括：普通初等教育（小學）招生計劃畢業(yè)生、普通中等教育（初中、高中）招生計劃畢業(yè)生、普通高等教育（大學）招生計劃畢業(yè)生。普通高等教育招生計劃畢業(yè)生簡稱普通高校畢業(yè)生，最典型的特征是畢業(yè)證上注明“普通高等學校畢業(yè)證書”字樣。根據(jù)云南省教育廳的規(guī)定，經(jīng)過教育部門學歷認證的留學人員，可以視為“普通高校畢業(yè)生”，留學人員在云南省的學歷認證地點為：云南省留學服務(wù)中心。

根據(jù)2008年發(fā)布的《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》和教育部的有關(guān)規(guī)定，黨校學歷不屬國民教育學歷。持黨校學歷的人員可報考“學歷性質(zhì)要求”為“不限”的崗位。

④報考崗位專業(yè)要求說明。

考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書為準。具有與崗位專業(yè)要求相關(guān)相近專業(yè)或持有與專業(yè)要求相關(guān)相當?shù)膶W位、從業(yè)（執(zhí)業(yè)、職業(yè)）等證書的考生，經(jīng)資格審核單位審核符合崗位需求后可以報名。

⑤多個學歷證書報名的情況。

對于崗位要求的“學歷”、“學歷性質(zhì)”、“學位”、“專業(yè)”等要求，考生如持有多個學歷證書，可交叉使用，但交叉使用的學歷證書均不得低于崗位要求的最低學歷，如某崗位要求普通高校畢業(yè)、計算機專業(yè)、本科及以上學歷、學士及以上學位，某考生具有普通高校的經(jīng)濟管理專業(yè)畢業(yè)生證書，學士學位，另外該考生還具有計算機專業(yè)成人教育本科畢業(yè)證書，則認定考生符合崗位要求，但若該考生另外具有的計算機專業(yè)成人教育畢業(yè)生證書是?？茖W歷則不符合報名條件。

⑥ “遴選范圍”說明。

根據(jù)用人單位需求，此次遴選人員的范圍分為二個層次：一是面向迪慶州各級機關(guān)已登記的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員；二是面向迪慶州所屬縣、鄉(xiāng)機關(guān)已登記的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員。

國家、省派駐或直管的駐州或縣級及縣級以下單位，此次報名中可視為州級機關(guān)或我州所屬縣、鄉(xiāng)機關(guān)；我州派駐或直管的駐縣級及縣級以下單位，此次報名中可視為我州所屬縣、鄉(xiāng)機關(guān)。

⑦報考所需證明材料。

考生須對照崗位要求提供要求的身份證、學歷證、公務(wù)員登記表、單位同意報考等證明材料，其中工作經(jīng)歷的證明（包括什么時間，在什么單位，單位性質(zhì)、級別，從事什么工作等）可以勞動合同、單位工作證明等來證明。

（二）考試

考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價組成。報考人員的綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價×20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價采取百分制計分，成績保留小數(shù)點后2位。

1.筆試

筆試由州委組織部、州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，采取閉卷方式進行，滿分100分，主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。筆試不指定命題范圍，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。筆試當天考生須同時攜帶筆試準考證和身份證參加考試，未參加考試的考生視為放棄，筆試不指定復習用書。

筆試時間：2016年6月12日上午9：00—11：30，筆試地點詳見準考證。

領(lǐng)取筆試準考證的時間和地點：考生須于6月6日- 8日（星期一至三 上午9：00—12：00，下午13：00-17：00）到迪慶州人社局公務(wù)員管理科（0877-8224604）領(lǐng)取筆試準考證。

筆試結(jié)束后，由州委組織部、州人力資源和社會保障局將筆試成績在迪慶州信息公開門戶網(wǎng)http://dq.xxgk.yn.gov.cn公布。

2.面試

面試由遴選單位負責實施。主要測試應(yīng)試者履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，專業(yè)知識測試由遴選單位結(jié)合面試進行。

根據(jù)筆試成績，按每個遴選職位從高分到低分的順序，以1:3的比例確定面試人選。若遇面試人員放棄的，空缺的名額按職位筆試成績從高到低順序依次遞補，遞補時間截止到面試前兩天。面試人數(shù)與遴選計劃數(shù)不足上述比例的崗位，可進行差額、等額面試。

面試成績總分為100分，面試合格線為70分，達不到面試合格線的報考人員不得進入后續(xù)程序，面試時間要求由各遴選單位于6月底內(nèi)完成（具體時間各遴選單位自行確定，并通知考生）。

3.經(jīng)歷業(yè)績評價

經(jīng)歷業(yè)績評價由遴選單位負責實施。主要由學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及職位匹配度、工作業(yè)績?nèi)蟛糠謽?gòu)成。主要考核應(yīng)試者學習和工作經(jīng)歷、工作實績、獎勵情況、職位匹配程度等。

根據(jù)報考人員筆試、面試成績之和（筆試成績×40％+面試成績×40％），按每個遴選職位從高分到低分的順序，以1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價人選，經(jīng)歷業(yè)績評價標準附后（附件4）。

（三）考察與體檢

考察工作由各遴選單位組織實施，主要考察德、能、勤、績、廉等方面的情況。

根據(jù)報考人員的總成績，按職位遴選人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定考察人選。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，則并列進入考察。

各遴選單位根據(jù)報考者的綜合成績、考察情況確定擬調(diào)人選，報州級公務(wù)員主管部門審查核準，并按規(guī)定組織體檢。

人民警察遴選崗位體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行，其他崗位體檢標準統(tǒng)一按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行

若出現(xiàn)考察或體檢不合格的，從報考該職位的人員中按綜合成績從高到低的順序遞補，遞補只進行一次。

（四）公示和辦理遴選手續(xù)

遴選單位根據(jù)綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬調(diào)人員名單，按干部管理權(quán)限報州委組織部或州人力資源和社會保障局審查核準后，在迪慶州信息公開門戶網(wǎng)http://xxgk.yn.gov.cn/Z_M_003/?departmentid=8977和迪慶州人民政府門戶網(wǎng)http://www.diqing.gov.cn/上進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關(guān)程序辦理調(diào)動和任職手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。

四、紀律要求

（一）公開遴選的有關(guān)信息通過迪慶州信息公開門戶網(wǎng)和迪慶州人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布。相關(guān)表格從上述網(wǎng)站下載。

（二）報考者應(yīng)如實填寫個人信息，所提供的證件材料必須真實有效。對違反公開遴選紀律或不具備遴選資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消遴選資格。

（三）相關(guān)工作人員必須遵守工作紀律和廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派。違反紀律的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話：州委組織部公務(wù)員管理科：8223261

州人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科：8223640

請點擊下載附件:

公告附件1：迪慶州公開遴選公務(wù)員職位表.xls

公告附件2 迪慶州2016度公開遴選報名表.doc

公告附件3 迪慶州2016年度公開遴選公務(wù)員誠信承諾書.doc

公告附件4：迪慶州2016年州級機關(guān)公開遴選工作經(jīng)歷業(yè)績評價表.xls

公告附件5 公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）.doc

公告附件6 公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）（2010年3月修訂）.doc

公告附件7：體檢表.doc

中共迪慶州委組織部

迪慶州人力資源和社會保障局

2016年5月10日