為加大政府投資建設(shè)項目審計力度，經(jīng)報請縣政府同意，決定面向社會公開招聘連城縣固定資產(chǎn)投資審計中心政府購買服務(wù)臨時人員2名，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項通告如下：

一、招聘條件：

1、遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法、違紀等行為記錄。

2、身體健康，體形端正，無殘疾，無口吃，無重聽，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3、年齡在18周歲及以上（1998年5月19日前出生），35周歲以內(nèi)（1981年5月19日后出生）。

4、全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，工程造價、土木工程、工程管理專業(yè)畢業(yè)生，男女不限，有造價員證或造價師證者優(yōu)先。

二、報名辦法

（一）報名時間：2016年5月19日—5月25日（正常上班時間），逾期一律不再接受報名。

（二）報名地點：連城縣審計局三樓綜合股，咨詢電話：0597-8922714，聯(lián)系人（電話）：江夏（15960571326）、童毅男（15160656928）。

（三）報名方式：

1、本次考試報名為現(xiàn)場報名，應(yīng)聘人員須如實填寫《連城縣固定資產(chǎn)投資審計中心政府購買服務(wù)臨時人員報名表》（見附件）。

2、攜帶材料：

①身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件；

②近期一寸免冠照片3張，報名登記表1份（見附表）。

③加分證明或?qū)I(yè)資格證書。

上述證明資料均需提供原件和復(fù)印件。

3、報名注意事項及資格審查：

應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實填寫有關(guān)信息。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。居民身份證遺失的應(yīng)聘人員參加考試，必須持有在有效期內(nèi)的臨時身份證或戶口所在地派出所開具的帶有本人照片并在其上加蓋公章的身份證明，否則一律不得進入考場參加考試。

三、招聘辦法

本次招聘堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，采用筆試、體檢、考核的辦法。

（一）筆試

考試采取筆試的辦法，總分為100分，考試時間120分鐘。

1、筆試內(nèi)容為工程造價、土木工程、工程管理專業(yè)知識。筆試不指定復(fù)習用書。

2、筆試時間：2016年6月2日

3、筆試地點：縣審計局三樓會議室

4、為確保聘用人員基本素質(zhì)，設(shè)置筆試基本合格線，未達筆試基本合格線，一律不入圍。

（二）加分政策

具有造價工程師資格的加20分（必須提供資格證書原件和復(fù)印件），具有造價員的加10分（必須提供資格證書原件和復(fù)印件），不重復(fù)加分，加分計入考生成績。

（三）成績公布

考生成績將于筆試結(jié)束后在連城縣人力資源和社會保障局、連城縣政府門戶網(wǎng)站網(wǎng)站公布。

四、體檢和考核

1、體檢標準

對考試成績前2名的人員，按1：1比例統(tǒng)一進行體檢。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者，自知道體檢結(jié)論起7天內(nèi)有權(quán)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格者，不予錄用。在體檢中出現(xiàn)身體不合格、自愿放棄者或預(yù)留通訊方法聯(lián)系不到的，按考試總成績的排序依次遞補人選。

2、考核

對體檢合格人員由縣審計局組織人員進行考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

3、遞補原則

出現(xiàn)總成績相同時，確定人選辦法：以筆試成績高者為先，如筆試成績相同仍無法確定的，則確定年齡更大者為先。

五、公示及聘用

經(jīng)考試、體檢、考核合格后，擬聘用人員名單將在連城縣人力資源和社會保障局、連城縣政府門戶網(wǎng)站網(wǎng)站上公示7個工作日。對公示無異議人員，按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一與連城縣勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動合同，由連城縣勞務(wù)派遣有限公司辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。因應(yīng)聘人員個人原因未能在規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

本次聘用工作如因聘用者自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，在本次招聘結(jié)束一個月內(nèi)按考試總成績從高到低依次等額遞補體檢考核。聘用人員按照《勞動合同法》實行試用期制度，試用期六個月，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同；考核不合格的，解除勞動合同，自主擇業(yè)。聘用人員待遇按照連城縣機關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬標準實行。具體為：待遇2500元/月（含個人繳納“五險一金”）。

六、紀律與監(jiān)督

公開招聘政府購買服務(wù)臨時人員工作必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅考試紀律，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：連城縣審計局紀檢組長室0597- 3121808。

本次招聘相關(guān)信息、成績公布、相關(guān)通知等將在連城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://lcrsj.fjlylc.gov.cn）和連城政府門戶網(wǎng)（http://www.fjlylc.gov.cn）上公布，請考生登錄查詢，不再另行通知。

連城縣審計局

2016年5月12日

附：連城縣固定資產(chǎn)投資審計中心政府購買服務(wù)臨時人員報名登記表