為認(rèn)真落實(shí)中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會(huì)保障局、重慶市公務(wù)員局《關(guān)于認(rèn)真做好面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員工作的通知》（渝委組〔2010〕148號(hào)）精神，長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局決定公開(kāi)遴選長(zhǎng)壽區(qū)機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、遴選原則 

按照“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)選用。

二、遴選人數(shù)

遴選主任科員及其以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員16名。其中，長(zhǎng)壽區(qū)財(cái)政局5名、長(zhǎng)壽區(qū)行政審批大廳管委會(huì)辦公室1名、長(zhǎng)壽區(qū)軍隊(duì)離退休干部服務(wù)管理中心1名、長(zhǎng)壽區(qū)招商引資局2名、長(zhǎng)壽區(qū)發(fā)改委2名、長(zhǎng)壽區(qū)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保中心4名、長(zhǎng)壽區(qū)就業(yè)局1名。具體職位詳見(jiàn)附件1。

三、遴選范圍

全市機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)中，已進(jìn)行公務(wù)員登記備案或參照公務(wù)員法管理單位工作人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)參公人員）登記備案的在編在崗人員（長(zhǎng)壽區(qū)民警除外）；2009年選派到各區(qū)縣（自治縣）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生及選調(diào)生（長(zhǎng)壽區(qū)除外），現(xiàn)已辦理公務(wù)員錄用手續(xù)的。

四、遴選條件

（一）熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；

（二）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有吃苦耐勞精神；

（三）全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；

（四）2年及以上工作經(jīng)歷，年度考核為稱(chēng)職以上等次；

（五）身體健康，符合通用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

（六）具備擬遴選職位所要求的其他資格條件，詳見(jiàn)附件1。

具備下列情形之一的不得報(bào)考：尚在試用期內(nèi)的；受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的；曾參加市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選并被遴選上后，無(wú)故放棄遴選資格的。

五、遴選程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間

2011年12月1-16日

2．報(bào)名方式

本次遴選實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。符合報(bào)考條件的人員按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求，填寫(xiě)《報(bào)名推薦表》），上傳近期2寸免冠正面證件照（照片文件應(yīng)為jpg格式，20kb以下），提交報(bào)考申請(qǐng)，發(fā)送到381237009@qq.com(聯(lián)系人：肖俊，聯(lián)系電話(huà)：40231339)。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)考者要如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容，凡弄虛作假者，將取消遴選資格。

長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，并通過(guò)QQ郵箱反饋資格初審結(jié)果。報(bào)考人員在提交信息后的兩日內(nèi)登錄自己的郵箱查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格初審不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可重新填報(bào)其他崗位?！　?

3. 資格復(fù)審

經(jīng)資格初審合格的報(bào)考者于2011年12月17日（星期六）9:00-17:00時(shí)到長(zhǎng)壽區(qū)人事考試培訓(xùn)中心進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審所需材料為：本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（以上材料均系原件，同時(shí)提供復(fù)印件1份），單位同意報(bào)考的證明，《長(zhǎng)壽區(qū)遴選機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）工作人員報(bào)名推薦表》1份（附件2，在本《簡(jiǎn)章》中自行下載，并加蓋單位印章，貼上1寸免冠照），工作簡(jiǎn)歷1份（單位簽署“屬實(shí)”字樣并加蓋印章），近期1寸同底免冠彩色照片2張。

資格復(fù)審合格者當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證?！　?

未在網(wǎng)上報(bào)名的也可在資格復(fù)審時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名資料同上。

（二）面試

長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局會(huì)同用人單位根據(jù)遴選崗位報(bào)名情況組織面試考核工作。面試方式另定。面試時(shí)間：12月18日（星期日）上午8:30時(shí)。面試成績(jī)100分，面試成績(jī)低于60分取消進(jìn)入筆試的資格。

（三）筆試

筆試比例為1∶3。筆試人選根據(jù)面試成績(jī)從高到低依次確定。若最后一名筆試人選面試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入筆試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄筆試者，其缺額按該崗位面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》。筆試成績(jī)100分。筆試時(shí)間12月18日15:00-17:00時(shí)。筆試考試大綱詳見(jiàn)附件3。

考試總成績(jī)計(jì)算公式=面試成績(jī)×50%+筆試成績(jī)×50%。

（四）體檢

體檢人選按遴選崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）以及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）文件精神，結(jié)合本行業(yè)實(shí)際需求條件組織實(shí)施。體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間：12月19日（星期一）上午。

（五）考核

體檢合格人員，由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局會(huì)同用人單位對(duì)擬轉(zhuǎn)任人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考核。

因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作在2011年12月底前結(jié)束。

（六）辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

考試、體檢、考核合格人員，由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局確定擬轉(zhuǎn)任人員名單，在長(zhǎng)壽政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示7天。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響本次遴選的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

遴選機(jī)關(guān)工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要途徑。要嚴(yán)格遴選條件和遴選程序，自覺(jué)遵守遴選工作紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其轉(zhuǎn)任資格并對(duì)有關(guān)人員嚴(yán)肅處理。

本簡(jiǎn)章由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：40661621　　40231339

附件1：長(zhǎng)壽區(qū)遴選機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）工作人員情況一覽表

附件2：長(zhǎng)壽區(qū)遴選機(jī)關(guān)（參照管理機(jī)關(guān)）工作人員報(bào)名推薦表

附件3：長(zhǎng)壽區(qū)遴選公務(wù)員（參照管理人員）考試大綱

長(zhǎng)壽區(qū)遴選機(jī)關(guān)（參照管理機(jī)關(guān)）工作人員報(bào)名推薦表

《長(zhǎng)壽區(qū)遴選機(jī)關(guān)（參照管理機(jī)關(guān)）工作人員報(bào)名推薦表》來(lái)源于重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新：11月30號(hào)。

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附件3：

長(zhǎng)壽區(qū)遴選公務(wù)員（參照管理人員）考試大綱

一、考試的主要內(nèi)容及結(jié)構(gòu)形式

本次遴選公務(wù)員（參照管理人員）考試，重點(diǎn)測(cè)查應(yīng)試者從事機(jī)關(guān)管理工作應(yīng)具備的政治思想理論水平、政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等綜合能力素質(zhì)。

《綜合知識(shí)測(cè)試》考試范圍包括：黨和國(guó)家的重要路線(xiàn)、方針、政策，行政法律法規(guī)、公共行政和行政實(shí)務(wù)，公務(wù)員法、機(jī)關(guān)應(yīng)用文寫(xiě)作等方面的內(nèi)容。

筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)限為120分鐘。

二、考試題型介紹

（一）公務(wù)員法、公文寫(xiě)作知識(shí)。>本題型主要考察應(yīng)試者掌握運(yùn)用公務(wù)員法、機(jī)關(guān)應(yīng)用文知識(shí)的情況。以客觀題型為主。

（二）案例分析題。>本題型主要考察應(yīng)試者綜合運(yùn)用有關(guān)知識(shí)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的實(shí)際工作能力?？荚嚂r(shí)給出相關(guān)條件、背景材料和案例等，要求應(yīng)試者運(yùn)用相關(guān)理論知識(shí)進(jìn)行分析，提出解決問(wèn)題的措施，重點(diǎn)測(cè)查考生的應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力。

（三）寫(xiě)作題。>根據(jù)給出的材料寫(xiě)一篇文章。重點(diǎn)測(cè)查考生的政治思想素質(zhì)、政策理論水平、調(diào)查研究能力和文字表達(dá)能力。

三、答題要求

答題要求聯(lián)系實(shí)際、觀點(diǎn)鮮明、措施合理、條理清楚、語(yǔ)言簡(jiǎn)練流暢。

應(yīng)試人員應(yīng)考時(shí)，應(yīng)攜帶黑色墨水筆、2B鉛筆、橡皮。并根據(jù)考試要求在試卷指定位置上作答，在非指定位置作答的一律無(wú)效。