問:2016年濟南歷城區(qū)教師招聘應(yīng)聘人員提供虛假信息、材料如何處理?
答:應(yīng)聘人員要認真仔細閱讀誠信承諾書,填報的信息、提供的材料應(yīng)當真實、準確,因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的,責任由應(yīng)聘人員自負。應(yīng)聘人員填報虛假信息、提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消本次應(yīng)聘資格。
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