河南大學(xué)/濮陽工學(xué)院/附屬中學(xué)2016年招聘教師公告
來源:濮陽市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:869 次 日期:2016-05-14 11:18:51
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河南大學(xué)濮陽工學(xué)院 濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院 濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬中學(xué)2016年度公開招聘教師公告

為提高教師隊(duì)伍素質(zhì),促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提升,按照中共濮陽市委組織部、濮陽市人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程〉的通知》(濮人社〔2015〕209號)要求,結(jié)合學(xué)院和學(xué)院附中編制、崗位情況及教育教學(xué)工作需要,經(jīng)濮陽市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),現(xiàn)面向全國誠聘優(yōu)秀教師。

一、招聘條件和對象

(一)應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件

1、堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義理論和科學(xué)發(fā)展觀,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,熱愛祖國,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守法律、法規(guī);

2、具有中華人民共和國國籍;

3、熱愛高等職業(yè)教育,愛崗敬業(yè),道德高尚,為人師表;

4、有勝任教師崗位工作的能力和素質(zhì);

5、身體健康。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為,5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的人員;

4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(三)招聘對象

除招聘崗位有明確要求外,本次招聘面向40歲以下(1976年5月1日后出生),具有全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷、符合專業(yè)要求的人員。

二、招聘專業(yè)及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘35個(gè)專業(yè)39名專任教師。其中,面向從我市入伍的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷且符合專業(yè)要求的退役士兵定向招聘2名,退役士兵崗位按濮發(fā)〔2011〕22號文件規(guī)定執(zhí)行。定向招聘崗位因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例而遞減或取消的名額,相應(yīng)調(diào)整為面向社會(huì)招聘名額。

招聘單位、崗位、數(shù)量及具體條件要求詳見《河南大學(xué)濮陽工學(xué)院、濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院、濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬中學(xué)2016年招聘教師崗位、數(shù)量及所需資格條件一覽表》(附件1)。

三、招聘的方法與步驟

本次招聘教師面向社會(huì)公開招聘,采取綜合素質(zhì)測試與教學(xué)能力測試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

(一)發(fā)布招教公告

《河南大學(xué)濮陽工學(xué)院、濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院、濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬中學(xué)2016年度公開招聘教師公告》在濮陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.pyvtc.edu.cn)發(fā)布,公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)組織報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2016年5月25日至5月27日。

2、報(bào)名地點(diǎn):濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(濮陽市黃河路西段,乘公交15路、25路、27路車職業(yè)學(xué)院站下車即到)。

報(bào)名辦法:報(bào)名者持有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書、相關(guān)經(jīng)歷證明等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件各一份、三張近期2 寸免冠照片到指定地點(diǎn)報(bào)名。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函或就業(yè)協(xié)議書;有高校教學(xué)經(jīng)歷要求者須由所執(zhí)教單位教務(wù)部門出具證明、主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章;有本專業(yè)相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)歷要求者須由工作單位人事勞資部門出具證明、主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章;退役大學(xué)生士兵報(bào)名須持有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、入伍通知書和退伍證原件及復(fù)印件各一份;在職應(yīng)聘人員還應(yīng)出具單位同意報(bào)考證明。

報(bào)名時(shí),由工作人員對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查、核對證件,核對無誤后,將原件退還本人,復(fù)印件留存?zhèn)洳?,?bào)名人員填寫《河南大學(xué)濮陽工學(xué)院、濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院、濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬中學(xué)2016年公開招聘教師報(bào)名表》(附件2)一份。報(bào)名結(jié)束后,由工作人員匯總,報(bào)招教領(lǐng)導(dǎo)小組確定參加應(yīng)試人員名單,并通知應(yīng)試人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。資格審查應(yīng)貫穿于招聘工作全過程,對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格。

通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位數(shù)量的比例不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。對短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾?、難以形成競爭的崗位,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,在確保競爭的前提下適當(dāng)降低開考比例。

(三)素質(zhì)能力測試

本次招聘采用“綜合素質(zhì)測試”加“教育教學(xué)能力測試”的考試考核形式,“綜合素質(zhì)測試”、“教育教學(xué)能力測試”成績滿分均為100分,素質(zhì)能力測試成績=綜合素質(zhì)測試×40%+教育教學(xué)能力測試×60%。

1、綜合素質(zhì)測試

測試應(yīng)聘人員語言表達(dá)及交流能力、職業(yè)理解能力、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)等。

應(yīng)聘人員先自我介紹本人情況(學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)、獲獎(jiǎng)情況、論文情況、特長等),說明本人具備該專業(yè)崗位應(yīng)有的知識和能力(限時(shí)3分鐘);再回答與崗位相關(guān)的問題,考查應(yīng)聘人員對問題的理解和把握能力、邏輯思維和表達(dá)能力(限時(shí)7分鐘)。由專家組進(jìn)行打分。

2、教育教學(xué)能力測試

根據(jù)綜合素質(zhì)測試成績的高低,按招聘崗位數(shù)量1:3的比例確定參加教育教學(xué)能力測試的人員。教育教學(xué)能力測試方案另行制定。

教育教學(xué)能力測試以講課的形式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和實(shí)踐教學(xué)技能、教學(xué)效果等。

音樂、體育、美術(shù)類專業(yè)在測試教育教學(xué)能力同時(shí),加試專業(yè)技能。

(四)體檢

根據(jù)素質(zhì)能力測試成績,按招聘崗位數(shù)量1:1的比例確定參加體檢人員,體檢按《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》進(jìn)行,費(fèi)用由考生自理。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)考察

根據(jù)測試成績和體檢情況,由學(xué)院按照招聘崗位數(shù)量1:1的比例組織考察??疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的予以遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果,報(bào)招教領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。如有不符合聘用條件人員,取消聘用資格,所缺名額不再遞補(bǔ)。無異議人員,公示期滿后,報(bào)市人力資源與社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為做好本次公開招聘教師工作,成立河南大學(xué)濮陽工學(xué)院、濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院、濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬中學(xué)2016年度公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處,具體負(fù)責(zé)招聘教師的各項(xiàng)工作。

本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行,由河南大學(xué)濮陽工學(xué)院、濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院、濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬中學(xué)2016年度公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0393—4676538。

監(jiān)督電話:0393—4676359。

2016年5月13日

附件1招教崗位數(shù)量資格條件一覽表

附件22016公開招聘教師報(bào)名表

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