2016年招聘中山大學嶺南學院合同聘用人員啟事
來源:中山大學網(wǎng) 閱讀:762 次 日期:2016-05-16 15:41:21
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因工作需要,擬面向校內(nèi)外公開招聘中山大學嶺南學院合同聘用人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

一、招聘范圍

面向校內(nèi)外公開招聘。

二、招聘崗位

CHEMBA市場經(jīng)理

三、基本條件和要求

(一)具備良好的思想素質(zhì)和道德操守,遵守國家的法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,辦事公正,作風正派;

(二)有強烈的事業(yè)心和責任感,工作踏實,善于合作和溝通,耐心細致,辦事效率高,能按時完成工作任務(wù);

(三)具有本科及以上學歷,MBA畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

(四)5年或以上市場工作經(jīng)驗,教育行業(yè)為佳;

(五)優(yōu)秀的溝通能力、人際技巧和影響能力;

(六)工作勤奮、積極主動,有良好的團隊合作精神;

(七)結(jié)果導向,善于同時完成多項任務(wù);

(九)良好的英文能力;

(十)擁有良好的演講和寫作能力為佳。

四、工作職責

(一)項目市場策略制定與執(zhí)行

1、根據(jù)項目要求制定年度市場策略、推廣計劃、年度預算;

2、通過媒體廣告、專欄投放、活動推廣等市場手段提升品牌知名度和美譽度;

3、掌握商學院動態(tài)及市場分析以調(diào)整和完善市場策略;

4、負責項目網(wǎng)站的日常維護和信息更新

5、負責嶺南學院、卡爾森管理學院市場部門的溝通與協(xié)調(diào)

6、管理包括項目介紹、宣傳手冊、禮品等所有MARKETINGMATERIALS.

(二)招生工作

1、完成項目招生要求;

2、負責潛力學員數(shù)據(jù)庫及制定潛力學員發(fā)展計劃;

3、負責招生宣傳、企業(yè)拜訪、潛在學員拜訪;

4、負責面試安排、協(xié)助學員辦理申請及入學手續(xù);

五、招聘程序和時間安排

(一)受理報名:請應聘者將《中山大學公開招聘人員自薦(推薦)》(請點擊下載)http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/DiaoRuZhaoPin/200509/82.html

求職簡歷、身份證、學歷學位證等有關(guān)材料發(fā)送郵件至lnzhp@mail.sysu.edu.cn。請在郵件標題中注明"應聘崗位+姓名"。資料保密,恕不退還。

報名時間:2016年6月1日前

(二)資格審查

(三)面試

(四)考察

(五)報批

(六)聘用

六、聘后管理

對招聘到上述崗位的人員按照勞動合同法相關(guān)規(guī)定管理。

七、其他說明

若應聘人員不符合招聘崗位需求,招聘單位可不確定人選,并可申請該崗位再次招聘。

聯(lián)系地址:廣州新港西路135號中山大學嶺南學院

郵編:510275

聯(lián)系人:王老師

E-mail:lnzhp@mail.sysu.edu.cn

電話:020-84114261

中山大學人力資源管理處

2016年5月16日

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