為加快我縣教育衛(wèi)生事業(yè)單位發(fā)展，提高事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）的規(guī)定，經(jīng)縣政府同意、重慶市人力社保局審定，現(xiàn)將公開考核招聘部分教育衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡章公布如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準，采取考核方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次公開考核招聘教育衛(wèi)生共14個事業(yè)單位急需、緊缺專業(yè)技術(shù)人員共154名，報名者不參加《綜合基礎(chǔ)知識》考試，由縣人力社保局會同招聘部門和招聘單位在縣紀委監(jiān)察部門監(jiān)督下對應(yīng)聘考生進行考核。

招聘崗位和數(shù)量詳見《忠縣2011年第四季度考核招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員情況一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

三、招聘范圍和對象

凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）2012年度及以前畢業(yè)的全日制普通高校碩士研究生；國家“211”和“985”工程高等院校符合《一覽表》要求的2012年度一本以上畢業(yè)生；衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)、藥、護、技專業(yè)全日制醫(yī)藥普通高校2012年度本科以上畢業(yè)生；職教中心各專業(yè)全日制普通高校2012年度本科以上畢業(yè)生。

（六）年齡30歲以下（1981年1月1日以后出生），其中報考衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學(xué)類研究生年齡可放寬到35以下（1976年1月1日以后出生）。

（七）服從安排并承諾在用人單位服務(wù)5周年及以上。

（八）符合崗位所需的其他條件（詳見《一覽表》）。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。

四、報名及資格審查

報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。

（一）報名時間、地點、方式及要求

1.重慶白云賓館報名點：

(1)報名對象：衛(wèi)生系統(tǒng)招聘人員

(2)報名時間：2011年12月4日—5日上午9:00－17:30。

(2)報名地點：重慶大坪正街110號

(3)報名聯(lián)系電話：鄧老師 13896244068、周老師 13983555986

2. 西南大學(xué)現(xiàn)場報名點：

(1)報名對象：教育系統(tǒng)招聘人員

(2)報名時間： 2011年12月6日－7日上午9:00－17:30。

(3)報名地點：西南大學(xué)就業(yè)服務(wù)中心

(4)報名聯(lián)系電話：謝老師 15826304731

(報名提供材料：本人身份證、學(xué)校出具的2012年度畢業(yè)的證明、學(xué)業(yè)考試成績單及相關(guān)材料原件和復(fù)印件，同時提交近期同底1寸免冠證件彩色照片3張。)

（二）資格審查

資格審查在縣紀委監(jiān)察部門監(jiān)督下由縣人力社保局會同招聘部門和招聘單位組成考核招聘小組對報名者的報名資格、學(xué)業(yè)成績、在校德能勤績表現(xiàn)等進行審查，經(jīng)審查合格者進入考核。

五、考核

（一）考核時間：衛(wèi)生系統(tǒng)考核時間為2011年12月7日；教育系統(tǒng)考核時間為2011年12月9日；

（二）考核方式

報考學(xué)歷要求為“全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位”的崗位的考生考核方式為面談，其余教育事業(yè)單位各崗位的考生考核方式為說課、衛(wèi)生事業(yè)單位各崗位的考生考核方式為專業(yè)答辯，滿分為100分。成績當(dāng)場公布，并按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考核成績從高分到低分等額確定體檢人員名單（成績相同時，依次以學(xué)歷、在高校學(xué)習(xí)成績高者優(yōu)先）?？己顺煽兊陀?0分者，不得確定為體檢人選。同時應(yīng)聘者與招聘單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，并報招聘部門和人力社保局備案。

考生放棄簽訂就業(yè)協(xié)議或簽訂后解除了就業(yè)協(xié)議的缺額按考核成績從高到低依次遞補。

六、體檢

（一）體檢時間：初定于2012年7月，具體時間另行通知。

（二）體檢由縣人力社保局會同招聘部門組織實施。

（三）體檢標(biāo)準參照國家原人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和國家人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢不合格或放棄體檢者，其缺額在應(yīng)聘本崗位參加考核合格人員中按考核成績從高到低依次遞補。

七、考察

體檢合格者，由縣人力社保局會同招聘單位主管部門對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、在校日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

所有參加考察的考生必須于2012年7月31日前提供報考條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等原件及學(xué)籍檔案，逾期未提供者取消聘用資格，其缺額在應(yīng)聘本崗位參加考核合格人員中按考核成績從高到低依次遞補。

八、公示

考察合格者，確定為擬聘人員，由縣人力社保局進行公示，公示時間為7天。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送縣人力社保局審批，報重慶市人力社保局備案。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位與其按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善編制和聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

十、紀律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡章由忠縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

附：2011年四季度考核招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員情況一覽表