根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《欽州市市直事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才暫行辦法》（欽政辦〔2016〕5號(hào)）等精神，為引進(jìn)優(yōu)秀人才，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合實(shí)際，特制訂本方案。

一、引進(jìn)人才的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）身體健康；

（五）資格條件：

1.年齡為30周歲以下(1986年1月1日以后出生）。對(duì)因工作需要放寬報(bào)考年齡的崗位，經(jīng)市人社局和市委組織部批準(zhǔn)，對(duì)具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格證且屬緊缺專業(yè)的，年齡可放寬到45周歲以下(1971年1月1日及以后出生)，放寬年齡的具體崗位見附件。

2.具有國(guó)家承認(rèn)的研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位。

3.各崗位招聘的專業(yè)具體見附件。

二、引進(jìn)人才的名額及崗位

欽州學(xué)院引進(jìn)人才23名，引進(jìn)崗位為教學(xué)科研崗位9個(gè)共16名，專職輔導(dǎo)員崗位1個(gè)6名，行政崗位1個(gè)1名。

三、引進(jìn)人才的方式、程序

（一）引進(jìn)方式

本次引進(jìn)人才采取免筆試，直接面試的方式進(jìn)行。

（二）引進(jìn)程序

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。

（1）報(bào)名方式

1.網(wǎng)上報(bào)名：兩種方式，一是登錄欽州學(xué)院網(wǎng)站（www.qzhu.edu.cn），從“人才招聘”欄目進(jìn)入人事處網(wǎng)站，點(diǎn)擊“人才應(yīng)聘系統(tǒng)”，注冊(cè)后進(jìn)行報(bào)名（所填內(nèi)容要求必須真實(shí)，并附上相關(guān)材料的掃描件作為支撐材料，不附支撐材料的不予以審核）。二是在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)將報(bào)名表及材料投遞到qzxyrsc@126.com郵箱進(jìn)行報(bào)名，郵寄地址：廣西欽州市濱海新城濱海大道12號(hào)臨時(shí)行政辦公樓2棟2單元301室，郵編535011。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或紙質(zhì)郵寄方式報(bào)名：凡符合條件的，請(qǐng)?zhí)顚憽稓J州學(xué)院考試招聘人員登記表》并粘貼好相片，附上相應(yīng)的身份證、學(xué)歷、學(xué)位及崗位所要求材料復(fù)印件，到欽州學(xué)院人事處辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，或在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)將報(bào)名表及材料郵寄至欽州學(xué)院人事處進(jìn)行紙質(zhì)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員需提供證件材料原件進(jìn)行審核。

3.報(bào)名時(shí)間

2016年5月18日8：30—5月27日18：00。

（2）資格審查

報(bào)名資格審查時(shí)間：2016年5月28日-5月31日。符合資格審查的人員名單將在欽州學(xué)院網(wǎng)站（www.qzhu.edu.cn）上進(jìn)行公布。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查：報(bào)考者在考試前一天報(bào)到，并提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證或應(yīng)屆畢業(yè)證明材料原件進(jìn)行審核，審核確認(rèn)后才能參加考試。

報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。欽州學(xué)院按引進(jìn)的基本條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，符合條件的，不得拒絕報(bào)考。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文件有關(guān)規(guī)定處理。網(wǎng)上報(bào)名和以紙質(zhì)郵寄方式報(bào)名的現(xiàn)場(chǎng)資格審查在考試前的一天進(jìn)行，如不符合條件，則不能參加考試。

2.面試。面試前，欽州學(xué)院制訂面試工作方案經(jīng)欽州市教育局同意后，報(bào)市委組織部或市人社局核準(zhǔn)后方能組織實(shí)施。面試工作定于2016年6月18日由欽州學(xué)院組織實(shí)施，按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作面試規(guī)則（試行）》（桂人社發(fā)〔2012〕79）執(zhí)行。

面試原則上要達(dá)到1：3及以上開考比例，1：2及以上1：3以下比例確需開考的，由欽州學(xué)院按程序報(bào)市委組織部或市人社局核準(zhǔn)后方能開考。1：1及以下的崗位不能開考。

面試方式為實(shí)際操作能力測(cè)試，分為試教和現(xiàn)場(chǎng)回答問題兩個(gè)部分。面試分值滿分為100分，60分為合格。經(jīng)市委組織部或市人社局核準(zhǔn)面試開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上方為合格。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。對(duì)考生面試成績(jī)?cè)?0分以上或60分以下的，考官必須在評(píng)分表中說(shuō)明具體理由，并按管理權(quán)限報(bào)市委組織部或市人社局備案。

組織面試時(shí)，對(duì)面試考場(chǎng)的面試過程進(jìn)行全程錄像或錄音，錄像或錄音資料保存一年以上，以備查看。

面試結(jié)束，即時(shí)宣布該崗位考生面試成績(jī)及崗位排名，并經(jīng)考生簽名予以確認(rèn)。當(dāng)天面試結(jié)束后，在欽州學(xué)院官網(wǎng)上公布當(dāng)天全部考生的面試成績(jī)及崗位排名。

3.考核、體檢。面試結(jié)束后，按面試成績(jī)從高分到低分以1：1的比例確定考核人選。考核按桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文件有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？己藭r(shí)，要采取多種形式，著重考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

考核結(jié)束后要形成書面考核材料，考核小組成員簽名，欽州學(xué)院蓋章?？己朔趾细衽c不合格等次?？己酥谐霈F(xiàn)不合格者，可從報(bào)考同一崗位面試合格的人員中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

考核結(jié)束后，由欽州學(xué)院組織考核合格者到市級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，事業(yè)單位在公開招聘中不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目的檢測(cè)。體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人自負(fù)。

4.公示、聘用。按照有關(guān)規(guī)定和程序，對(duì)考核、體檢均合格的人員確定為擬引進(jìn)人選，并在欽州學(xué)院、欽州市教育局、欽州人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理引進(jìn)審批手續(xù)。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。欽州學(xué)院、欽州市教育局成立由組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、工會(huì)等部門參加的招聘工作紀(jì)律監(jiān)督小組。

（二）招聘單位要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及管理部門的監(jiān)督。

（三）面試命題必須采取入圍方式加強(qiáng)管理，試卷的印刷、運(yùn)送、交接和保管嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)防泄題、漏題、營(yíng)私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。

（四）實(shí)行回避制度。凡與引進(jìn)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被引進(jìn)本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響公正的，應(yīng)當(dāng)回避。出現(xiàn)其他違紀(jì)情形的，按照桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定處理。

招聘聯(lián)系電話：0777-2807923，2808522。招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話：0777-2808006、2808021。

欽州學(xué)院

2016年5月17日

附件：欽州學(xué)院2016年考試招聘碩士研究生崗位及條件表

附件：欽州學(xué)院考試招聘人員登記表