根據《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規(guī)定，經市人力資源和社會保障局同意，市發(fā)改委委屬事業(yè)單位寧波市信息中心(寧波市宏觀經濟預測監(jiān)測中心、寧波市信用中心)決定面向全省公開招聘事業(yè)編制工作人員3名?，F就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介

寧波市信息中心是寧波市發(fā)改委所屬的一家公益一類事業(yè)單位，經費預算形式為財政全額補助，全國經濟信息系統的成員單位之一。主要承擔全市經濟運行和社會發(fā)展監(jiān)測預測、分析評估以及專項研究；低碳城市建設推進和低碳經濟發(fā)展研究；寧波市社會信用體系建設；承擔或參與市政府及有關部門授權的重大信息化項目的建設管理、咨詢評估及發(fā)改系統電子政務建設管理工作等。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過面試、專業(yè)技能測試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、學位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

注：學歷（學位）的取得時間和年齡、工作經歷的計算截止時間均為公告發(fā)布之日。國外、港澳留學回國（境）人員報名時須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，專業(yè)以所學課程名稱為依據。

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格審查

1、報名時間：2016年5月25日至27日，現場報名時間為上午9:00-11:30，下午13：30-17：00。

2、報名辦法：采取現場報名的方式。

現場報名：先從市發(fā)改委或市人社局網站下載并填好報名表（詳見附件1），在規(guī)定時間內攜帶報名表（貼上近期免冠照）、本人簡歷、身份證、戶口本、本科及研究生的畢業(yè)證書（學位證書）、及工作經歷證明（須有工作單位蓋章）等相關材料證件的原件和復印件到寧波市信息中心報名，并進行資格審查。

3、現場報名（資格審查）地點和聯系方式:

寧波市信息中心辦公室（寧波市江東區(qū)和濟街118號發(fā)展大廈A座13樓1319室，寧波國際會展中心南門對面），

電話：0574-87360811，聯系人:袁老師。

4、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行審核，向審核未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過資格審核。

5、報考同一崗位的應聘人數與招聘數之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內，應聘人數和招聘數比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘。

6、對報名資格審查通過的人員，將以電話或短信方式通知面試時間和地點；通過資格審查人員按照規(guī)定的時間、地點參加面試。

7、報考人員為事業(yè)單位工作人員，需提供本單位同意報考的證明材料。

（二）考試

本次公開招聘考試將采取面試加專業(yè)技能測試相結合的辦法進行，由市發(fā)改委具體組織實施。面試和專業(yè)技能測試均委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。

1、面試和專業(yè)技能測試

面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等；專業(yè)技能測試為現場寫一篇文章，主要測試報考者的寫作能力和專業(yè)知識水平等。

面試和專業(yè)技能測試總分均為100分，不足60分的將淘汰?？忌鷳{身份證按照面試通知上規(guī)定的時間和地點參加面試和專業(yè)技能測試。

2、成績

考試總成績?yōu)槊嬖嚦煽兊?0%和專業(yè)技能測試成績的30%之和，滿分100分。

在面試、專業(yè)技能測試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察對象?？偝煽兿嗤?，按面試成績排序。面試成績、專業(yè)技能測試成績于面試和專業(yè)技能測試結束3個工作日內在寧波市發(fā)改委網站上公布，體檢的時間另行通知。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核?？己瞬缓细裾咛蕴?/P>

因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試和專業(yè)技能測試均合格的人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由市發(fā)改委報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網及寧波發(fā)改委網上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬聘用人員凡屬農業(yè)家庭戶的，須在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期間辦理農轉非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574--89186360

寧波市發(fā)改委

2015年5月18日

附件:寧波市發(fā)改委公開招聘報名表