為了進(jìn)一步充實(shí)我局巡邏隊(duì)伍力量和提高處置各類(lèi)事件的能力，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，決定向社會(huì)公開(kāi)招考60名協(xié)警?，F(xiàn)將相關(guān)招聘事宜通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大路線方針為指針，以構(gòu)建和諧社會(huì)和加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)為核心，以打造平安鎮(zhèn)遠(yuǎn)為目標(biāo)，建立一支“職能清晰、裝備精良，專(zhuān)業(yè)突出、作風(fēng)過(guò)硬”的協(xié)警隊(duì)伍。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊脑瓌t；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則；

（三）堅(jiān)持擇優(yōu)錄用的原則。

三、招聘計(jì)劃

協(xié)警60名。其中特巡警協(xié)警50名（男44人，女6人），交警協(xié)警10名（全部為男生）。

四、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)公安事業(yè)，有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

（二）具有黔東南州戶(hù)籍。

（三）具有高中（含高中）以上文化程度，農(nóng)村戶(hù)籍的退伍軍人文化程度放寬至初中。

（四）年齡在18至30周歲，熟悉微機(jī)操作優(yōu)先考慮。

（五）男性身高1.68米以上（含1.68米），女性身高1.62米以上（含1.62米），身體健康，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，裸眼視力4.8以上。

五、報(bào)名方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2011年12月6日-2011年12月9日

（二）報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣勞動(dòng)力市場(chǎng)一樓大廳（原西秀賓館）

（三）報(bào)名方法：報(bào)名須本人到場(chǎng)。報(bào)名時(shí)需攜帶戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明、身份證原件及復(fù)印件一份、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件一份及二寸正面免冠照片4張。退伍軍人另需攜帶《退伍證》原件及復(fù)印件一份，有駕駛資格的另需攜帶《駕駛證》及復(fù)印件一份。

六、招聘程序

（一）考試

此次考試項(xiàng)目分為筆試、體能測(cè)試和面試。按照筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%、體能測(cè)試占30%、面試成績(jī)占30%的比例，計(jì)算出考生總成績(jī)，并進(jìn)行公示。根據(jù)招聘計(jì)劃，報(bào)名人數(shù)達(dá)1：1.5比例后方可開(kāi)考。

1、筆試：筆試為閉卷考試，內(nèi)容：法律基礎(chǔ)知識(shí)、寫(xiě)作能力。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、體能測(cè)試：體能測(cè)試內(nèi)容為1000米跑、4×10米往返跑、立定跳遠(yuǎn)。測(cè)試辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察體能測(cè)試實(shí)施辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。

測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3、面試：根據(jù)筆試成績(jī)和體能測(cè)試成績(jī)按比例折算相加后，按招用計(jì)劃1：1.5的比例確定參加面試人員。如遇末位成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃，按照考生總成績(jī)從高到低進(jìn)行體檢，不合格者依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）考察、政審

采取查閱檔案、走訪群眾等方法，調(diào)查應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況。

（四）公示

經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬招用對(duì)象，進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

（五）聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，按照招聘計(jì)劃確定招聘對(duì)象，由縣公安局辦理聘用手續(xù)。

七、人員管理與工資待遇

招聘協(xié)警由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公安局統(tǒng)一管理，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，試用期為三個(gè)月，試用期滿(mǎn)后正式簽定《勞動(dòng)合同》，合同期限為一年一簽。此次招聘的協(xié)警月基本工資1000元，崗位補(bǔ)貼400元，每年遞增50元，交納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)費(fèi)用。特巡警協(xié)警人員到位后，發(fā)放特警服裝，集體食宿，封閉訓(xùn)練，實(shí)行軍事化管理。

八、紀(jì)律監(jiān)督

招考工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生，工作人員和參考人員如果有違反規(guī)定和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)工作人員給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，對(duì)考生取消招用資格。

鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公安局

二0一一年十二月二日