根據(jù)廣州開發(fā)區(qū)機關事業(yè)單位雇員管理的有關規(guī)定，為充實我區(qū)雇員隊伍，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬向社會公開招聘機關事業(yè)單位雇員110名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍及資格條件

（一）招聘范圍

詳見附件1、2《2016年廣州開發(fā)區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘雇員崗位需求表》。

（二）應具備下列基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

2、具備良好的品行和職業(yè)道德；

3、管理序列雇員一般應具有大學本科及以上學歷；專業(yè)序列雇員一般應具有研究生學歷或碩士及以上學位，大學本科學歷、學士學位的應同時具有與崗位相匹配的中級及以上專業(yè)技術資格或相應的職業(yè)資格（執(zhí)業(yè)資格）；

4、首次聘任時，管理序列雇員一般要求35周歲及以下；專業(yè)序列雇員一般要求40周歲及以下；

5、適應崗位要求的身體條件。

（三）有下列情形之一的，不得報名

1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

2、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。

二、招聘辦法

（一）報名

1、報名時間：2016年6月6日（星期一）9：00至6月13日（星期一）17：30。

2、報名方式：應聘人員登陸廣州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn），按網(wǎng)上提示方法進行報名。

3、報名審核：筆試前不進行人工資格審查，采取系統(tǒng)自動審核方式，系統(tǒng)初審成功后即可參加筆試。

4、報名要求及注意事項：每位報考人員只能報考一個崗位，報名人員填寫的身份證明、教育情況、工作情況和崗位所需要的其它材料信息應當真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

5、筆試的開考比例為1：3。

（二）考試及資格審查

1、筆試

（1）打印準考證，6月20日（星期一）上午9：00后開始打印準考證；

（2）筆試時間和地點：具體時間和地點以準考證為準；

（3）考試范圍：筆試采取閉卷方式，主要包括行政職業(yè)能力測試和申論，不提供或推薦任何考試參考用書。專業(yè)序列雇員在公共試卷外，再加試相關專業(yè)知識，主要包括行政綜合類、司法類、經(jīng)濟管理類、規(guī)劃管理類、建設管理類、國土資源類、信息化類、環(huán)境保護類、英語類等9類專業(yè)測試。筆試成績滿分為100分，設60分為筆試合格線，按50%折算計入總成績；

（4）進入資格審查人員名單，于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）和“廣州開發(fā)區(qū)”門戶網(wǎng)站（http://www.getdd.gov.cn）公布，并在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）進行查詢；依照筆試成績高低順序，按擬招聘人數(shù)1：3的比例（不足1：3的按實際人數(shù)）確定進入資格審查人選。

2、資格審查

（1）審查時間和地點：具體時間和地點與公布進入資格審查人員名單時一并公布。不按規(guī)定時間參加資格審查者視為放棄面試資格；

（2）資格審查注意事項：資格審查不得委托他人進行。參加資格審查的人員需提供如下材料：

①準考證、報名登記表（通過報名系統(tǒng)網(wǎng)上打印，用A4紙打印，一式兩份）；

②居民身份證、學歷證書、學位證書；2016年應屆畢業(yè)生（含持有有效期內(nèi)的暫緩就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生）,尚未取得相關證書的，還需提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、有效期內(nèi)的暫緩就業(yè)協(xié)議書；

報考職位對專業(yè)技術資格或執(zhí)業(yè)資格、外語水平等有要求的，考生須提供相應的證書及有關證明材料；

③有具體工作經(jīng)歷要求的職位，需提供工作經(jīng)歷證明；有工作經(jīng)歷年限要求的職位，需提供相應年限的單位繳納社保記錄；

④招考職位要求的其它材料；

①-④材料須同時提供原件和復印件，審核后留復印件退回原件；

接受資格審查的人員，如在審查期間不能提供齊全的材料或無法提供所需資料原件的，取消面試資格。

接受資格審查人員提供的身份證明、學歷學位證書、工作證明、技術職稱證書和崗位所需要的其它材料應當真實有效，且與《報名登記表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消面試資格。

資格審查過程中有未通過資格審查或主動放棄資格者，按筆試成績高低順序依次遞補。

通過資格審查的人員即可進入面試。

（三）面試

（1）時間和地點：具體時間和地點以面試通知單為準。

（2）注意事項：考生需攜帶身份證、準考證入場,面試前30分鐘抽簽確定面試順序；考生須于面試前30分鐘到達面試考場，否則視為放棄面試。

（3）面試成績在面試時段候分室向考生公布，并由考生在面試成績單上簽字確認；

面試成績滿分為100分，面試成績精確到小數(shù)點后兩位，按50%折算計入總成績。

（四）體檢

根據(jù)總成績的高低順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢的人選。

體檢合格的，進入考察環(huán)節(jié)；若出現(xiàn)體檢不合格或主動放棄資格者，可根據(jù)總成績高低順序依次遞補。

（五）考察

主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法（含計劃生育）、工作或?qū)W習表現(xiàn)等情況，以及應聘資格條件的真實性。若考察不合格，可根據(jù)總成績高低順序依次遞補。

（六）擬聘用人員名單公示

考察合格的定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“廣州開發(fā)區(qū)”門戶網(wǎng)站（http://www.getdd.gov.cn）進行公示，公示時間為7個工作日，公示期間對擬聘用人員有異議的，在收到書面異議之日起5個工作日內(nèi)進行復查。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序報廣州開發(fā)區(qū)組織人事局備案。工資福利待遇按照相關規(guī)定執(zhí)行。

三、注意事項

（一）應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

2、應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的；

3、其他因應聘人員的原因造成錄用結(jié)果有失真實的情況。

（二）本次招聘，“應屆畢業(yè)生”指2016年全日制普通高等院校畢業(yè)生，及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生；“社會人員”指除應屆畢業(yè)生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

（三）報考人員報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報名。

（四）報考人員參加筆試、資格審查、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領取臨時身份證，憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。

（五）報考人員的報考學歷、專業(yè)必須符合職位對應的學歷層次及專業(yè)要求，專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準，若職位同時有學位要求的，報考人員須同時取得報考學歷、專業(yè)相對應的學位。招聘專業(yè)參照附件3《專業(yè)目錄(2016年版)》執(zhí)行。

（六）應屆畢業(yè)生應在2016年7月30日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書，其他報考人員須于報名之日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書。

（七）報考人員的年齡，具體工作經(jīng)歷、工作經(jīng)歷年限以及相關資料如專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書、從業(yè)資格證書、居民戶口本、社保繳費記錄等取得時間的計算截止日期為2016年5月31日。資格條件中所列周歲，均含周歲當年，例：35周歲以下即為1980年5月31日及以后出生，其他以此類推。

（八）本次招聘工作由廣州開發(fā)區(qū)組織人事局進行指導、監(jiān)督，監(jiān)督、投訴電話：020-82111311。

（九）崗位報名咨詢電話：

2016年5月23日

附件：

1、2016年廣州開發(fā)區(qū)機關事業(yè)單位管理序列雇員招聘崗位需求表

2、2016年廣州開發(fā)區(qū)機關事業(yè)單位專業(yè)序列雇員招聘崗位需求表

3、專業(yè)目錄（2016年版）