| 招聘單位 | 北京分行 |
| 職位名稱 | 社區(qū)支行行長 |
| 需求人數(shù) | 若干 |
| 職位描述 | （一）負(fù)責(zé)落實監(jiān)管部門和總分行相關(guān)規(guī)章制度，對社區(qū)支行經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工作開展情況。 （二）負(fù)責(zé)落實管轄行下達(dá)的經(jīng)營計劃、工作任務(wù)，制定和實施社區(qū)支行工作計劃，組織個人業(yè)務(wù)（個貸業(yè)務(wù)僅限客戶引薦）管理和營銷工作，開展市場拓展、產(chǎn)品營銷、客戶開發(fā)與維護(hù)等工作。 （三）負(fù)責(zé)社區(qū)支行會計工作管理，貫徹執(zhí)行各項金融法規(guī)，及時解決發(fā)現(xiàn)的會計管理工作問題，落實重大會計事項及超權(quán)限事項報告制度。 （四）根椐總分行相關(guān)業(yè)務(wù)授權(quán)管理規(guī)定及內(nèi)控制度要求，履行相關(guān)審核、授權(quán)工作。 （五）完成總、分行交辦的其他工作。 |
| 職位要求 | （一）職業(yè)道德。敬業(yè)愛崗，遵紀(jì)守法，清正廉潔，保守秘密，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。 （二）工作能力。熟悉國家金融政策、監(jiān)管制度及銀行業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的個人業(yè)務(wù)專業(yè)能力、風(fēng)險識別把控能力、業(yè)務(wù)拓展和組織管理能力以及良好的服務(wù)意識，具備其他與申報崗位要求相適應(yīng)的工作能力與管理經(jīng)驗。 （三）年齡35周歲（含）以下。 （四）大學(xué)本科學(xué)歷（含）以上。 （五）具備3年以上銀行工作經(jīng)歷，從業(yè)期間無不良記錄。 （六）符合我行親屬回避制度要求。 |
| 工作地點 | 北京 |
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