臨滄市臨翔區(qū)人力資源和社會保障局關于在全區(qū)在職在編人員中公開選調工作人員的通知
來源:臨翔區(qū)人力資源和社會保障局 閱讀:5214 次 日期:2011-12-12 13:22:05
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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),區(qū)直各部門:

為加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系建設,由于人力資源和社會保障工作服務范圍擴大,業(yè)務量增加,報經區(qū)委、區(qū)人民政府同意,決定面向全區(qū)在職在編人員中公開選調工作人員4名,現(xiàn)將有關事項通知如下:

一、組織領導機構

為使選調工作順利進行,成立公開選調工作領導小組,人員組成如下:

組  長:趙建弘(區(qū)委常委、常務副區(qū)長)

副組長:孔繼勇(區(qū)委組織部副部長、區(qū)人社局局長 )

羅開文(區(qū)紀委副書記、區(qū)監(jiān)察局局長 )

俸  旺(區(qū)人社局黨總支書記)

成  員:李開玉(區(qū)人社局副局長)

鐘汝斌(區(qū)人社局副局長)

唐  明(區(qū)人社局副局長)

楊  娟(區(qū)社會保險局局長)

王  平(區(qū)人社局辦公室負責人)

刀成富(區(qū)人社局公務員管理股股長 )

李飛燕(區(qū)人社局事業(yè)單位管理股股長)

領導小組下設辦公室于區(qū)人社局公務員管理股,辦公室主任由鐘汝斌同志兼任,成員由李飛燕、黃丕玲、楊家蘭、李燕四名同志組成,負責辦理公開選調的日常工作。

二、選調辦法及程序

(一)選調原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,在紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下,由人社部門負責組織實施。

(二)選調對象、條件、崗位及名額

1.選調對象:

臨翔區(qū)機關、學校、事業(yè)單位在職在編財政全額供養(yǎng)的正式(不含試用期人員)工作人員。

2.選調條件:

(1)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;

(2)遵紀守法,品行端正,具有愛崗敬業(yè)精神;

(3)年齡40周歲以下;

(4)大專以上學歷,主要方向財會、計算機管理運用、文秘專業(yè)。

(5)具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調和計算機操作能力。

(6)符合選調崗位職責要求的其他條件。

3.選調崗位及名額:

(1)崗位:財務崗位2名、計算機崗位1名、文秘崗位1名。

(2)崗位要求:計算機、文秘崗位限公務員身份,文秘崗位男性;財務崗位限公務員、事業(yè)身份各1名,需持有會計資格證,從事財務工作2年以上經歷。

三、報名時間、地點及方式

(一)報名時間:2011年12月17日至18日。

(二)報名地點:臨翔區(qū)人社局公管股

(三)報名方式:報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,報考人員在報名時須提供現(xiàn)所在單位出具的同意報考書面證明、學歷證書、身份證原件及復印件1份、近期1寸免冠證件照2張;報考會計崗位的需提供會計資格證原件。報名時進行資格審查,資格審查合格者填寫《臨翔區(qū)公開選調在職在編人員考試報名表》。

四、具體選調辦法

選調方式采取筆試加面試的方式進行。

(一)考試方式:

1.筆試:采取閉卷的方式進行,分值為100分,筆試內容按招考崗位要求方面進行,筆試成績的40%帶入綜合成績。

2.面試:按選調崗位1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選,面試采取結構化面試方式進行,分值為100分,面試成績的60%帶入綜合成績。

3.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

(二)筆試內容:財會基本知識、計算機網(wǎng)絡與維護、文秘知識。

(三)面試方式:采取結構化面試進行。

(四)考試時間和地點

1.筆試時間:2011年12月24日(星期六)上午9:00至11:00進行,地點以準考證為準。

3.面試時間:2011年12月25日(星期日)上午8:00至11:30進行,地點另行通知。

五、確定擬選調人員

面試結束后,按綜合成績高分到低分排序進行公示,根據(jù)選調崗位從高分到低分確定選調人選,如出現(xiàn)最后一名平分,按第一輪筆試成績高者為先,擬選調人員一經確定,進行組織考察、體檢,合格后按干部調動程序辦理調動手續(xù),身份按調入部門的崗位進行管理。

六、其它事項

整個選調工作務必于2011年12月30日前結束。

以上各項工作由具體負責同志認真抓好,并將選調工作進展情況及時向領導小組反饋。


二〇一一年十二月七日

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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