根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關于印發(fā)貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、《關于印發(fā)貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）、《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕11號）等文件精神，為切實加強我縣事業(yè)單位工作人員隊伍建設，優(yōu)化人員結構，增強單位活力，經縣人民政府研究決定，面向社會公開招聘253名事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。

一、工作程序

招聘工作采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報名、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

二、組織機構

為確保本次工作順利進行，特成立冊亨縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組，領導小組辦公室下設在縣人力資源和社會保障局，具體負責招聘工作的相關事宜。

三、招聘單位及職位

具體職位詳見《冊亨縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件一）。

四、公開招聘的原則

1、堅持控編補員的原則；

2、堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

3、堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

五、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

1、具有中華人民共和國國籍，國家承認學歷的本科及以上學歷（具體條件詳見職位一覽表）的畢業(yè)生，年齡在18周歲以上（1998年5月30日及以前出生）、35周歲以下（1980年5月30日以后出生）；

2、截止到2016年5月30日止在冊亨縣服務期滿1年 “四項目”人員（即“一村一名大學生工程”、“到村任職高校畢業(yè)生”、“三支一扶計劃大學生”和“西部志愿者”）；

3、冊亨縣任職滿一屆及以上的村（農村社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任，而且現(xiàn)仍在村（農村社區(qū)）任職的；

4、冊亨縣戶籍退役大學生士兵（僅限普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵）和部隊所在地隨軍家屬。

（二）報考條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務、為冊亨經濟社會發(fā)展服務的精神；

2、在冊亨縣任職滿一屆及以上的村（農村社區(qū)）委會黨支部書記、副書記，村（農村社區(qū)）委會主任、副主任學歷放寬到中專（技校、職高、高中）及以上，年齡放寬到40周歲以下（1975年5月30日以后出生）；

3、具有正常履行職責的身體條件，符合《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規(guī)定；

4、具備報考職位所需的其他資格條件（詳見《冊亨縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》）。

（三）以下人員不得報考：

1、截止到2016年5月30日前在職在編公務員（含選調生）、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員、事業(yè)單位人員（冊亨縣在職在編的工勤人員和自收自支事業(yè)單位的人員除外）；

2、截止到2016年5月30日前仍在崗的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

4、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生和委培生；

5、曾被開除公職的人員；

6、違反計劃生育法律法規(guī)的人員；

7、在各級公務員或事業(yè)單位招聘考試中，近5年來被認定有舞弊，嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；

8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

六、報名及資格審查

（一）報名組織工作

報名組織工作由縣人才服務局負責。

（二）報名方式、時間、地點

本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。

1、報名時間：2016年5月31日至6月2日

上午8：30—11：30  下午2：30—5：30

2、報名地點：冊亨縣人才服務局。

3、報 考 費：每人100元

4、準考證發(fā)放時間：2016年6月17日

上午8：30—11：30  下午2：30—5：30

5、準考證發(fā)放地點：冊亨縣人才服務局?？忌毘钟行А毒用裆矸葑C》領取。

（三）資格審查

1、報名時須持畢業(yè)證書和學位證書原件和復印件1份（應屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表參加報名），一寸近期同底免冠彩照3張相片；

2、報名時須出具有效居民身份證原件和復印件1份；

3、“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”選聘生和“到村任職大學生”持團縣委、縣引導辦同意報考證明；

4、任職滿一屆及以上的村（農村社區(qū)）黨支部書

記、副書記，須提交由所任職的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）出具的任職文件；村（農村社區(qū)）委會主任、副主任出具縣民政部門的當選證書。以上任職文件和當選證書由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、民政局簽署“此件與原件相符”字樣并加蓋公章；

5、冊亨戶籍的退役大學生士兵報考須持退伍證原件及

復印件，由縣民政局審核后在復印件上簽字蓋章確認，并出具其屬于冊亨戶籍的退役士兵的身份證明；

6、報考職位要求提供的其他證明材料；

7、凡符合冊亨縣戶籍、冊亨縣生源的報考人員須提供

符合報考條件的戶口簿；

8、資格審查合格的考生填寫《冊亨縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名暨加分申請表》（附件二）?！秷竺呒臃稚暾埍怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的責任自負；由他人代報的若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。凡弄虛作假的一經查實，即取消考試或聘用資格；

9、考生從報名到聘用期間須保持電話暢通（號碼以報名表上所填寫的為準），若由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系的，一切后果由考生自負。

（四）加分政策

符合下列加分條件的，在筆試成績中給予加分（同時符合兩項條件以上的，以最高加分條件予以加分，不累計加分）。

1、革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女、見義勇為受縣級以上表彰者加2分；

2、冊亨縣籍少數(shù)民族報考人員加2分；

3、冊亨縣籍農村“獨生子女戶”或冊亨縣籍“二女結扎戶”子女加5分；

4、冊亨縣籍退役軍人加10分。

（五）加分確認

符合上述加分條件的報考人員，填寫《冊亨縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》，并在報名時進行加分審查，不提交加分申請表的報考者，視為自動放棄加分。上交《加分申請表》同時，須提交以下證明材料：

1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關系證明及革命烈士、因公犧牲相關證書原件及復印件等相關證明材料；受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關證明材料原件及復印件，戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關系證明。

2、少數(shù)民族報考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效居民身份證原件及復印件。

3、農村計劃生育“獨生子女戶”或“二女結扎戶”，提供縣衛(wèi)生和計劃生育局出具父母絕育證明和有效《絕育證》、有效《獨生子女證》、父母戶口簿原件及復印件。

4、冊亨縣籍退役軍人提供退伍證原件及復印件。

《報名暨加分申請表》經縣事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室審核后，對其中符合加分條件的，在筆試成績公布前統(tǒng)一面向社會公示，公示結果無異議的，予以加分確認。

七、考試形式、內容和成績計算

（一）考試形式

考試采用筆試的形式進行。

!--[if !supportLists]--（二） !--[endif]--筆試采取閉卷考試方式進行。

本次考試不設開考比例，筆試成績60分以上（含60分）方可進入下一環(huán)節(jié)。筆試為閉卷考試，由縣招聘領導小組或省考試院統(tǒng)一組織命題、制卷、評卷，筆試成績公示為期三天。

1、筆試科目：醫(yī)療衛(wèi)生類考醫(yī)學基礎知識；教育類高中教師考高中教育基礎知識，幼兒教師考幼兒教育基礎知識；其它類考《公共基礎知識》（總分150分）

2、筆試時間：2016年6月18日

3、筆試地點：見《準考證》，考生須同時持有效《居

民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

（三）成績計算

若同一職位報考人員成績出現(xiàn)末位并列的，由縣招聘領導小組組織考生進行加試，加試成績高者列為體檢對象（加試時間及地點另行通知）。

八、體檢

成績60分（含60分）以上方能進入體檢，根據(jù)報考人員總成績由高到低按本職位計劃招聘數(shù)1：1的比例進行體檢，體檢不合格的不再進行遞補體檢。體檢在縣招聘領導小組辦公室指定的醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。體檢中考生對體檢結果有疑義的，可在體檢結果告知本人后的三天內提出復查申請，超過時限申請復查的不予受理。復查由縣招聘領導小組辦公室組織實施，在指定的上一級醫(yī)院進行，復查所需的一切費用由考生自理。體檢合格人員在冊亨縣人民政府網(wǎng)站公示，網(wǎng)址http://www.gzch.gov.cn/。

九、考察

體檢合格人員列入考察對象，由用人單位主管部門組織考察?？疾靸热葜饕▓罂颊哒嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾煊捎萌藛挝粌扇艘陨辖M成考察組對進入考察環(huán)節(jié)的考生進行考察，考察應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，考察不合格不再進行遞補。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位報經縣招聘領導小組審定，取消擬聘用資格：

1、報考人員報名時提供虛假信息的；

2、沒有考核依據(jù)（檔案）或報名時提供虛假證明材料的；

3、違反計劃生育法律法規(guī)的人員（進入考察的人員填報冊亨縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃生育政策審查表）；

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

5、曾被開除公職的人員；

6、不符合招聘職位所需資格條件的人員；

7、截止到2016年7月31日前未能提交招聘職位所需學歷證明材料的人員；

8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

9、經縣招聘領導小組研究確定不能聘用的其他情況。

十、公示和聘用審批及聘用待遇

經考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣招聘領導小組辦公室進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督，公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報州人力資源和社會保障局審批備案后，由縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

新聘用人員試用期為一年，按照國家有關政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇，按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實行聘用制管理。擬聘用人員必須服從組織安排，超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。試用期滿后，經考核合格者轉為正式聘用，試用期考核不合格的人員解除聘用。被聘用人員在冊亨縣的服務期不少于5年，且駐村扶貧工作員原則上3年內不允許調動（含試用期），與用人單位簽訂聘用合同，未滿服務年限按違約處理。

十一、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會各界監(jiān)督?？荚噲竺ぷ魅藛T要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生?？忌c招聘工作人員有直系親屬的，從事招聘工作的人員應當主動提出回避。工作人員如有違法規(guī)定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規(guī)定處理。對違反聘用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的，5年內不得參加招聘。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

注意事項

（一）請考生密切關注，相互轉告。此次我縣招聘工作信息均在“冊亨縣人民政府”網(wǎng)站（http://www.gzch.gov.cn/）公示，招聘工作領導小組辦公室不再另行電話通知，因考生未閱而造成的后果由考生本人承擔。

（二）考試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（三）本次招聘聘用工作未盡事宜，由事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究決定。

（四）本次招聘工作解釋權歸縣招聘工作領導小組。

咨詢電話：0859-4212355（冊亨縣人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：0859-4216886（冊亨縣監(jiān)察局）

附件：冊亨縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名暨加分申請表

冊亨縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃生育政策審查表

冊亨縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表