1998年，云南健之佳連鎖健康藥房有限公司成立，經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展，連鎖門(mén)店數(shù)迅速增長(zhǎng)，平均每年遞增62%，截止目前公司旗下?lián)碛小敖≈选?、“之佳便利”、“福利大藥房”?1家子公司和800家零售連鎖分店，其中，云南省內(nèi)擁有450家藥店100家之佳便利店；成都地區(qū)擁有40家健之佳藥店；重慶地區(qū)擁有50家藥店；廣西地區(qū)擁有30家藥店；目前已成為云南省醫(yī)藥零售行業(yè)中頗具規(guī)模和影響力的大型連鎖企業(yè)。十年來(lái)健之佳始終堅(jiān)持“品質(zhì)保證、專業(yè)服務(wù)、顧客滿意”的服務(wù)宗旨，秉承健之佳人“負(fù)責(zé)、勤儉、誠(chéng)實(shí)、榮譽(yù)”的企業(yè)風(fēng)格，實(shí)現(xiàn)了公司效益化和規(guī)?；陌l(fā)展。

在成功引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)管理技術(shù)及管理理念的基礎(chǔ)上，公司創(chuàng)立了自己獨(dú)有的市場(chǎng)發(fā)展策略及營(yíng)銷(xiāo)模式，1998年公司率先進(jìn)行了非處方藥開(kāi)架銷(xiāo)售，并按藥品功能擺放，成為昆明市第一批藥品分類試點(diǎn)單位；2003年9月健之佳總部及各連鎖分店在昆明各零售藥企中率先一次性通過(guò)了國(guó)家GSP認(rèn)證；2004年與北京同仁堂合作開(kāi)設(shè)健之佳博仁堂精品國(guó)藥店；2003年帶頭進(jìn)行醫(yī)院藥房托管，成功托管云南省郵電醫(yī)院藥房，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院藥品價(jià)格平均降幅32.6%；2005年公司開(kāi)設(shè)了昆明首家藥妝店，新型的營(yíng)銷(xiāo)模式成為業(yè)內(nèi)關(guān)注的焦點(diǎn)；2005年底成功引進(jìn)國(guó)際品牌Medicine Shoppe美信醫(yī)藥國(guó)際連鎖，成為西南地區(qū)城市首家特許加盟總代理；2006年公司投資500萬(wàn)元開(kāi)設(shè)云南省首家專業(yè)體檢中心—“健之佳體檢中心”；2006年4月公司下屬三家門(mén)店通過(guò)國(guó)家藥品監(jiān)督管理部門(mén)GPP的評(píng)議，確定為“全國(guó)優(yōu)良藥房”，成為云南省首家獲此殊榮的藥房。公司的發(fā)展得到了廣大民眾的青睞與好評(píng)，健之佳會(huì)員人數(shù)已突破200萬(wàn)人。

十多年來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，健之佳取得了飛躍的發(fā)展，公司先后被評(píng)為“昆明市優(yōu)秀企業(yè)”、“先進(jìn)集體”、“重點(diǎn)非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)”、“誠(chéng)信單位”、“十佳雇主”、“消費(fèi)者滿意企業(yè)”、“國(guó)家級(jí)大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”、“中國(guó)藥店50強(qiáng)企業(yè)”、“中國(guó)優(yōu)秀民營(yíng)科技企業(yè)”；“健之佳”商標(biāo)被認(rèn)定為“云南省著名商標(biāo)”，云南省上市重點(diǎn)扶持非公企業(yè)。2011年健之佳員工數(shù)超過(guò)6000人，資產(chǎn)超過(guò)6個(gè)億元，名列中國(guó)直營(yíng)藥店百?gòu)?qiáng)排行榜第8名，成為中國(guó)醫(yī)藥行業(yè)中頗具規(guī)模和影響力的大型零售企業(yè)。

健之佳人在艱辛的創(chuàng)業(yè)道路上，歷經(jīng)變遷和磨礪，但健之佳人的步履依然穩(wěn)健，理想依然閃光，因?yàn)樗麄兗缲?fù)著“以專業(yè)的精神，優(yōu)異的產(chǎn)品，服務(wù)民眾”的社會(huì)使命和打造云南零售藥業(yè)知名品牌，乃至中國(guó)知名品牌的企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。重審過(guò)去，把握未來(lái)，健之佳人必將全力以赴，矢志不渝！

招聘崗位：

崗位一：總經(jīng)辦高級(jí)文秘

工作職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理商務(wù)文案處理2、協(xié)助總經(jīng)理作好內(nèi)務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況；

3、負(fù)責(zé)公司往來(lái)文件的管理及公司內(nèi)容文件的管理；

任職資格：

1、碩士學(xué)歷，管理類專業(yè)；

2、兩年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練；

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；

4、能較好地處理人際關(guān)系，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作；

崗位二：平面設(shè)計(jì)師

工作內(nèi)容：

1.獨(dú)立完成公司行銷(xiāo)各階段的宣傳資料設(shè)計(jì)，如海報(bào)、宣傳畫(huà)冊(cè)等

2.獨(dú)立完成公司網(wǎng)站頁(yè)面設(shè)計(jì)

3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站、公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、創(chuàng)意及網(wǎng)站內(nèi)容的編寫(xiě)

4.負(fù)責(zé)進(jìn)行web頁(yè)面分析、設(shè)計(jì)、架構(gòu)，并用網(wǎng)頁(yè)html代碼實(shí)現(xiàn)

5.負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁(yè)面及部分內(nèi)容的維護(hù)、網(wǎng)站美工設(shè)計(jì)、靜態(tài)頁(yè)面、flash制作等

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)、廣告、美術(shù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)

2.一年以上廣告平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

3.具備良好的審美能力和基本的美術(shù)功底

精通photoshop、coreldraw、illustrator等平面設(shè)計(jì)軟件，會(huì)DIV+CSS（簡(jiǎn)歷請(qǐng)附作品，有設(shè)計(jì)作品者優(yōu)先

崗位三：采購(gòu)助理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄供應(yīng)商、品種的訂單制作、發(fā)出、跟進(jìn)、到貨；

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商及商品資料維護(hù)、供應(yīng)商管理、供貨價(jià)格調(diào)整、上報(bào)審批、調(diào)價(jià)跟進(jìn)、信息反饋；

3、負(fù)責(zé)所轄商品鋪貨計(jì)劃的實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)在銷(xiāo)商品的單品庫(kù)存、總體庫(kù)存周轉(zhuǎn)控制；

5、負(fù)責(zé)待處理區(qū)的商品庫(kù)存存貨退廠及二次周轉(zhuǎn)的處理；

6、貨到付款、先款后貨的商品的付款執(zhí)行、借款、沖帳、到貨與跟進(jìn)。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥類或商業(yè)類專業(yè)優(yōu)先；

2、一年以上大型賣(mài)場(chǎng)或采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉通用辦公軟件及電腦操作；

4、具有親和力，善于與人溝通；

5、誠(chéng)實(shí)、正直，工作勤奮，有上進(jìn)心。

薪酬福利：

1、年薪2-3萬(wàn)元；

2、擁有每季度工資晉級(jí)、每年兩次職位晉升機(jī)會(huì)；

3、享受司齡工資100元/年（滿一年工齡則在次年每月收入中加100元，逐年遞增）；

4、簽訂正式勞動(dòng)合同，提供五險(xiǎn)一金的全方位保障；

4、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假；

5、提供全方位的培訓(xùn)和崗位競(jìng)聘機(jī)會(huì)。

崗位四：藥店?duì)I業(yè)員

崗位職責(zé)：

1、正確介紹商品的性能、用途、用法、劑量、禁忌和注意事項(xiàng)，確保售出藥品的質(zhì)量，做到問(wèn)病售藥，防止事故發(fā)生；

2、正確存放零售藥品，發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問(wèn)題的商品，要停止銷(xiāo)售，并記錄和立即報(bào)告質(zhì)量管理員；

3、定期或不定期征詢客戶，對(duì)醫(yī)藥商品及服務(wù)工作質(zhì)量的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)自己的工作；

4、學(xué)習(xí)商品知識(shí)，努力提高營(yíng)業(yè)服務(wù)水平。

任職資格：

1、中專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、良好的服務(wù)意識(shí)，熱愛(ài)零售工作。

福利待遇：

1、工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金（1100元以上）每年遞增100元；

2、提供宿舍；

3、簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)5險(xiǎn)1金；

4、提供崗位培訓(xùn)以及重慶、四川、廣西等地交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；

5、公平的崗位競(jìng)聘機(jī)會(huì)，規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展；

崗位五：便利店?duì)I業(yè)員

崗位職責(zé)：

1、正確介紹商品，確保售出商品的質(zhì)量；

2、自覺(jué)學(xué)習(xí)商品業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高營(yíng)業(yè)服務(wù)水平；

3、執(zhí)行公司營(yíng)業(yè)規(guī)范，不斷提高服務(wù)專業(yè)化水平為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

4、確保門(mén)店商品的賬實(shí)相符;

任職資格：

1、中專(高中)學(xué)歷，熱愛(ài)零售行業(yè)；

2、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排；

3、吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),適應(yīng)倒班\輪休工作。

薪酬福利：

1、底薪+提成（1000元—1800元）

2、每年薪酬遞增100元；

3、提供宿舍；

4、提供崗位培訓(xùn)，公平的崗位競(jìng)聘機(jī)會(huì)；

5、簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)5險(xiǎn)1金；

崗位六：（醫(yī)藥知識(shí)）培訓(xùn)師

崗位職責(zé)：

1、參與監(jiān)督、指導(dǎo)各門(mén)店員工對(duì)醫(yī)藥知識(shí)的培訓(xùn)；

2、門(mén)店藥師轉(zhuǎn)正晉級(jí)試題的制作及監(jiān)考批閱；

3、監(jiān)督檢核門(mén)店藥師每月對(duì)員工的培訓(xùn)；

4、門(mén)店基層員工的現(xiàn)場(chǎng)晉升考核的組織；

5、門(mén)店實(shí)施培訓(xùn)情況及培訓(xùn)效果的檢核。

任職資格：

1、本科及以上醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，一年以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有良好的溝通表達(dá)能力，熱愛(ài)培訓(xùn)工作。

工作地點(diǎn)：大理、玉溪、昆明

薪酬福利：

1、年薪2-3萬(wàn)元；

2、擁有每季度工資晉級(jí)、每年兩次職位晉升機(jī)會(huì)；

3、享受司齡工資100元/年（滿一年工齡則在次年每月收入中加100元，逐年遞增）；

4、簽訂正式勞動(dòng)合同，提供五險(xiǎn)一金的全方位保障；

4、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假；

5、提供全方位的培訓(xùn)和崗位競(jìng)聘機(jī)會(huì)。

崗位七：公共事務(wù)專員

崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌管理公司公共關(guān)系資源，建立和維護(hù)外部良好對(duì)外公共關(guān)系；

2、把握政策，挖掘、利用與協(xié)調(diào)外界資源，提升公司品牌價(jià)值；

3、協(xié)調(diào)和處理對(duì)外公共事務(wù)；

4、各分部證照統(tǒng)籌管理的監(jiān)督與檢核；

5、昆明地區(qū)藥監(jiān)、衛(wèi)生、工商等證照的申辦、年檢。

任職資格：

1、具備本科及以上學(xué)歷；

2、具備三年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備較強(qiáng)的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力。

薪酬待遇;

1、工資+績(jī)效+崗位補(bǔ)貼（年薪2萬(wàn)元左右）；

2、每年每月司齡工資100元，逐年遞增；

3、提供宿舍；

4、提供崗位培訓(xùn)和崗位競(jìng)聘機(jī)會(huì)；

5、提供重慶、四川、廣西交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；

6、簽訂正式勞動(dòng)合同購(gòu)買(mǎi)5險(xiǎn)1金，享受帶薪年休假。

崗位八：物流中心倉(cāng)管員

崗位職責(zé)：

－嚴(yán)格按照工作流程、GSP規(guī)范操作；負(fù)責(zé)商品的準(zhǔn)確發(fā)貨及工作日清日結(jié)。

－商品嚴(yán)格按批號(hào)、貨位號(hào)管理及存放、效期排查，保證零配區(qū)商品安全發(fā)貨量。

－定期盤(pán)點(diǎn)，查找差異原因，保證賬物相符。

任職資格：

—高中或同等學(xué)歷以上；

—有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)藥專業(yè)、物流專業(yè)、財(cái)會(huì)專業(yè)者優(yōu)先；

—有職業(yè)道德，人品好（無(wú)不良記錄），認(rèn)真、負(fù)責(zé)任；

—男女不限，30歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，堅(jiān)持原則；

—適應(yīng)早晚班及六天工作制。

薪酬待遇;

1、底薪+提成（年薪2萬(wàn)元左右）；

2、每年每月司齡工資100元，逐年遞增；

3、提供宿舍、一餐工作餐；

4、提供崗位培訓(xùn)和崗位競(jìng)聘機(jī)會(huì)；

5、提供重慶、四川、廣西交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；

6、簽訂正是勞動(dòng)合同購(gòu)買(mǎi)5險(xiǎn)1金，享受帶薪年休假；

崗位九：軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)員：

要求：

1、計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)畢業(yè)，25歲以下，有連鎖行業(yè)信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)放寬。（計(jì)算機(jī)應(yīng)用或相關(guān)專業(yè)均不考慮，必須是計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)）

2、精通VB,熟悉VB.net、SQL server數(shù)據(jù)庫(kù)和相關(guān)ETL工具。

3、熟悉Excel和VBA。

工作內(nèi)容：

1、信息系統(tǒng)Com+模塊的開(kāi)發(fā)。

2、數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的開(kāi)發(fā)。

3、云技術(shù)、云應(yīng)用項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)。

崗位十： 預(yù)決算會(huì)計(jì)

工作職責(zé)：

1、完成公司財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制及匯總；

2、完成公司預(yù)算控制和考核以及專項(xiàng)預(yù)算控制的相關(guān)實(shí)施工作；

3、負(fù)責(zé)預(yù)算表的發(fā)放和收回，對(duì)相關(guān)預(yù)決算數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、備查登記、明細(xì)統(tǒng)計(jì)、對(duì)比分析及匯報(bào)；

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)、登記、變更、索賠的辦理。

任職資格：

1、?？萍耙陨衔幕潭?，持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先；

2、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程；

3、責(zé)任心強(qiáng)，具敬業(yè)精神，具較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力及溝通能力、規(guī)劃能力。

崗位十一：HOUSE系統(tǒng)維護(hù)員

崗位職責(zé)：

1、固定資產(chǎn)的調(diào)拔、單據(jù)制作及核對(duì)。

2、固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)資料的錄入與整理。

3、貨架、設(shè)備的訂購(gòu)合同的溝通及文本工作。

4、文檔資料的管理。

任職要求：

1、年齡23歲以上，男女不限。

2、中專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先。

2、熟悉WORD、EXCEL等辦公軟件的操作。

3、性格穩(wěn)重、耐心、細(xì)致。

薪酬福利：

1、年薪2萬(wàn)元；

2、擁有每季度工資晉級(jí)、每年兩次職位晉升機(jī)會(huì)；

3、享受司齡工資100元/年（滿一年工齡則在次年每月收入中加100元，逐年遞增）；

4、簽訂正式勞動(dòng)合同，提供五險(xiǎn)一金的全方位保障；

4、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假；

5、提供全方位的培訓(xùn)和崗位競(jìng)聘機(jī)會(huì)。

崗位十二：信息中心網(wǎng)絡(luò)管理部維護(hù)員

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)及運(yùn)行的支持，不斷提升公司網(wǎng)絡(luò)的可靠性、可控性、連續(xù)性及安全性。

2.負(fù)責(zé)保證公司總部、各分部辦公電腦和門(mén)店P(guān)OS收銀機(jī)、刷卡電腦的正常運(yùn)行。

3.負(fù)責(zé)與醫(yī)保信息中心、醫(yī)保軟硬件服務(wù)提供商的技術(shù)協(xié)調(diào)、協(xié)助對(duì)門(mén)店醫(yī)保刷卡業(yè)務(wù)的開(kāi)通、運(yùn)行提供支持。

4.負(fù)責(zé)對(duì)公司總部人員和門(mén)店員工的電腦知識(shí)及操作規(guī)程進(jìn)行培訓(xùn)。

5.負(fù)責(zé)總部與門(mén)店間各類信息、數(shù)據(jù)的傳輸，并保證其及時(shí)性及準(zhǔn)確性。

6.負(fù)責(zé)定期對(duì)公司各項(xiàng)數(shù)據(jù)、文檔進(jìn)行備份。

任職標(biāo)準(zhǔn)：

1.精通計(jì)算機(jī)軟硬件網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)知識(shí)

2.具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力

3.具備良好的學(xué)習(xí)能力

4.具備良好的服務(wù)心態(tài)

崗位十三：工程維護(hù)員

崗位職責(zé)：

1、總部及門(mén)店店面設(shè)施、設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)、修繕工作

2、設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)，確保公司的形象。

3、消防安全管理。

4、意外、突發(fā)事件的處理，定期組織對(duì)門(mén)店進(jìn)行設(shè)施、設(shè)備及消防安全的檢查、培訓(xùn)。

任職資格：

1、技校及以上學(xué)歷，持電工操作證；

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞。

薪酬福利：

1、年薪2萬(wàn)元；

2、擁有每季度工資晉級(jí)、每年兩次職位晉升機(jī)會(huì)；

3、享受司齡工資100元/年（滿一年工齡則在次年每月收入中加100元，逐年遞增）；

4、簽訂正式勞動(dòng)合同，提供五險(xiǎn)一金的全方位保障；

5、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假；

6、提供全方位的培訓(xùn)和崗位競(jìng)聘機(jī)會(huì)。

崗位十四：工程監(jiān)理

主要職責(zé)：

1、門(mén)店整體形象設(shè)計(jì)及布置，組織實(shí)施店面裝修；

2、工程隊(duì)的管理及工程預(yù)、決算審核；

3、意外、突發(fā)事件的處理，保障公司、各連鎖門(mén)店的正常運(yùn)作及安全。

4、市場(chǎng)調(diào)研、裝修及維修費(fèi)用的控制。

任職標(biāo)準(zhǔn)：

1、本科以上學(xué)歷，工程造價(jià)或土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、熟悉裝修工藝、裝飾材料及裝飾行業(yè)國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；具備施工現(xiàn)場(chǎng)管理能力。

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。

4、持C照以上駕駛證。

崗位十五：店鋪選址員

1、35歲以下，大?；蛞陨蠈W(xué)歷；

2、熟悉工作城市及周邊縣市地理環(huán)境及市場(chǎng)環(huán)境，有良好的分析及溝通談判能力。

工作地點(diǎn)：昆明、成都、重慶、南寧、紅河、大理、曲靖、玉溪、自貢、綿陽(yáng)

所在地點(diǎn)：中國(guó) 云南省 昆明

公司地址：云南省昆明市一二一大街298號(hào)（原云南師范大學(xué)外語(yǔ)樓）

郵政編碼：650092

聯(lián)系人：謝女士、陳女士

聯(lián)系電話：0871-5716057、0871-5711932

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