測(cè)試由中共重慶市萬(wàn)州區(qū)委組織部、重慶市萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位組織實(shí)施。
測(cè)試采用面試或筆試+面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)查報(bào)考人的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征及與引進(jìn)職位的適應(yīng)度和匹配度等。測(cè)試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，采取一崗 一考。同一職位報(bào)考人數(shù)在10人以?xún)?nèi)的直接進(jìn)行面試，超過(guò)10人的先組織筆試，再按報(bào)考職位1：3比例依據(jù)筆試成績(jī)高低順序 確定進(jìn)入面試人員。測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，低于60分的不列為引進(jìn)人選。
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
各類(lèi)考試
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：