為進一步加強我區(qū)鎮(zhèn)（街道）工會工作，根據(jù)《山東省社會化工會工作者管理辦法（試行）》要求，區(qū)總工會現(xiàn)面向社會公開招聘10名社會化工會工作者，到各鎮(zhèn)（街道）總工會、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總工會及有關(guān)行業(yè)工會工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、遵守國家法律法規(guī)，擁護黨的領(lǐng)導，熱愛工會工作，責任心強；

2、具有較好的組織協(xié)調(diào)、文字寫作和口頭表達能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作；

3、品行端正，身體健康；

4、具有周村區(qū)常住戶口 (2016年5月30日前取得)或在周村區(qū)人才服務中心辦理了人事代理，應聘年齡在40周歲以下（1975年5月30日以后出生）；

5、普通全日制專科及以上學歷的往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；

6、從事工會工作10年以上者年齡可放寬至45周歲，學歷放寬至國家承認的高中或中專以上學歷，具體從事工會工作證明由周村區(qū)總工會負責審核并開具。

在讀非應屆畢業(yè)生和應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘?，F(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員、以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考。

二、報名和資格審查

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1、報名時間：2016年5月30日—5月31日(上午8：30-11:30，下午13：30-17:00)。

2、報名地點：周村區(qū)人才服務中心(周村區(qū)市民之家二樓東人社局96號窗口，新建東路228號)。

3、報名攜帶材料：居民身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證、學位證(本科及以上報考者)；近期一寸同底正面免冠照片5張;《2016年周村區(qū)公開招聘社會化工會工作者報名表》、《2016年周村區(qū)公開招聘社會化工會工作者誠信承諾書》(從http://www.zhoucun.gov.cn自行下載)。在職人員需要出具有用人管理權(quán)限部門或單位的同意報考證明。

4、資格審查：報考人員的資格審查貫穿于招聘的全過程，如有弄虛作假者，一經(jīng)查實，隨時取消報名、考試、體檢、聘用等資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按成績依次遞補。

三、考試內(nèi)容和方法

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

（一）筆試。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和工會知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識。滿分100分，時間120分鐘。

筆試時間、地點見筆試準考證。

筆試成績在周村區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zhoucun.

gov.cn/）、周村區(qū)職工服務網(wǎng)（http://www.zcqzgfww.com/）公布。根據(jù)筆試成績，由高分到低分以1:5的比例確定面試入圍人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同，一并確定為參加面試人選。筆試成績按50%計入總成績。

（二）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測評應聘人員的崗位匹配度、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應應變能力、言語表達能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)，滿分為100分。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績按50%計入總成績。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

本次考試不指定教材，不委托任何單位（機構(gòu)）舉辦任何考前輔導班。

參加面試人員名單在周村區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zhoucun.gov.cn）進行公布，面試地點、具體時間見面試通知單。

（三）成績公布

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。考試工作結(jié)束后，在周村區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zhoucun.gov.cn/）、周村區(qū)職工服務網(wǎng)（http://www.zcqzgfww.com/）對考生總成績進行公布。

四、考察體檢

根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分以1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選。若總成績相同者，按筆試成績由高分到低分確定。

（一）考察。考察采取多種方式進行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。

（二）體檢。體檢標準和項目參照錄用公務員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作棄權(quán)。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由報考人員負擔。體檢時間另行通知。

對考察、資格復審以及體檢不合格或自愿放棄應聘資格出現(xiàn)空缺時，從應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次等額確定遞補對象。

（三）公示。根據(jù)考生考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，接受社會各界監(jiān)督，在周村區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zhoucun.gov.cn/）、周村區(qū)職工服務網(wǎng)（http://www.zcqzgfww.com/）公示5天。公示期間如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合聘用標準的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查核實后取消聘用資格。

五、聘用及招聘人員管理

公示結(jié)束后，最終確定的聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，并報市總工會備案。

（一）使用方向

主要派遣工作地點為周村轄區(qū)內(nèi)各鎮(zhèn)（街道）總工會、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總工會、有關(guān)行業(yè)工會，具體崗位由區(qū)總工會統(tǒng)籌安排。

（二）管理模式

被聘用的社會化工會工作者實行勞動合同制管理，勞動合同一年一簽，由區(qū)總工會管理。在合同期限內(nèi)，社會化工會工作者實行定期考核、優(yōu)勝劣汰的管理模式。年度考核合格的，續(xù)簽勞動合同;年度考核不合格的，不再辦理續(xù)簽手續(xù)。在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，將解除勞動合同，停發(fā)工資：

1、通過其他途徑已實現(xiàn)再就業(yè)；

2、連續(xù)無故曠工5日或半年內(nèi)累計無故曠工10日的；

3、嚴重違反用人單位管理制度的；

4、年度考核不合格的；

5、有聘用單位認為不適合從事此項工作的其他情況。

（三）相關(guān)待遇

聘用的社會化工會工作者的工資不低于周村區(qū)最低工資標準的150%，并繳納社會保險。聘用期間，根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、職工收入水平和社會化工會工作者工作考核情況，制定科學合理的工資正常增長機制。

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作在紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行，并接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關(guān)招聘人的聘用資格，并對有關(guān)負責人進行嚴肅處理。

咨詢電話：周村區(qū)人社局 0533-6126180

周村區(qū)總工會 0533-6195252

2016年5月26日

附件1：2016年周村區(qū)公開招聘社會化工會工作者報名表

附件2：2016年周村區(qū)公開招聘社會化工會工作者誠信承諾書

附件3：專職工會工作證明