| 招聘單位 | 北京分行 |
| 職位名稱 | 支行行長 |
| 需求人數(shù) | 若干 |
| 職位描述 | （一）負責全面落實監(jiān)管部門和總分行相關(guān)規(guī)章制度。 （二）負責所在支行經(jīng)營管理工作，根據(jù)分行下達的經(jīng)營計劃、指標任務，制定支行的工作計劃并組織實施。 （三）負責所在支行營銷管理工作，包括市場拓展、客戶開發(fā)與維護及產(chǎn)品營銷等。 （四）負責支行會計業(yè)務管理工作。 （五）負責支行人力資源管理工作，包括：優(yōu)秀人才推薦、員工績效管理、培訓、年度考核等工作。 （六）負責支行行政運行、安全保衛(wèi)、紀檢監(jiān)察、黨風廉政建設(shè)、輿情管理等工作。 （七）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
| 職位要求 | （一）年齡45周歲（含）以下； （二）具有8年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中包含至少5年中層管理崗位及以上職位的管理經(jīng)驗； （三）身體健康、品行良好、遵紀守法、廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德和團隊意識，責任心強，敬業(yè)愛崗，誠實守信，無違法違紀不良記錄； （四）經(jīng)濟、金融、法律、管理類或相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷； （五）具備良好的人際交流和溝通水平，有較強的親和力和團隊管理能力；熟悉銀行各項業(yè)務知識和業(yè)務辦理流程，具有比較豐富的客戶資源； （六）符合我行親屬回避制度要求； （七）條件特別優(yōu)秀的人員，上述條件可適當放寬。 |
| 工作地點 | 北京 |
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