根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》和《2016年青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2016年青島市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員制定面試方案如下：

一、面試對象

青島市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會所屬部分事業(yè)單位2016年公開招聘12個崗位共23人。其中青島市市政工程管理處招聘1個崗位，共10人；青島市公用事業(yè)工程建設(shè)管理中心招聘2個崗位，共2人；青島市散裝水泥辦公室招聘2個崗位，共2人；青島市公用事業(yè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站招聘2個崗位，共2人；青島市建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站招聘1個崗位，共3人；青島市建設(shè)工程材料管理辦公室招聘1個崗位，共1人；青島市建筑系統(tǒng)科技發(fā)展推廣中心招聘1個崗位，共1人；青島市建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站綠化工程分站招聘2個崗位，共2人。

采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，各崗位從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例，經(jīng)現(xiàn)場資格審查后確定進(jìn)入面試人選。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)進(jìn)入面試，但進(jìn)入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。

二、面試內(nèi)容

根據(jù)青島市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會所屬部分事業(yè)單位的工作特點和職位要求，面試主要測試考生的基本素質(zhì)和能力，主要包括：綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識應(yīng)用能力、語言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等。

三、面試方法和程序

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。

考生按要求領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，持身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試準(zhǔn)考證按要求到指定面試地點參加由青島市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會組織的面試。

經(jīng)審核確認(rèn)后，考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場，在規(guī)定時間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場。

面試時間為10分鐘，在規(guī)定的時限內(nèi)完成。

四、面試時間和地點

面試具體時間和地點詳見《面試準(zhǔn)考證》。

五、面試成績評定及計算

面試采取百分制，由7名專家組成的考官現(xiàn)場打分，全部在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。

面試成績于所有面試結(jié)束后當(dāng)場向考生宣布，并于當(dāng)天在青島建設(shè)網(wǎng)（sjw.qingdao.gov.cn）公布。

六、有關(guān)說明

（一）考生按要求領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，持身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試準(zhǔn)考證參加面試。超過規(guī)定時間未報到的，視為自動放棄。

（二）未盡事宜按《2016年青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位聯(lián)系電話：85785829

招聘單位監(jiān)督電話：85785812

青島市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會

2016年5月26日