大理州審計(jì)局2016年公開遴選公務(wù)員公告

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》及《中共大理州委組織部、大理州人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)公務(wù)員公開遴選辦法文件的通知》(大組通〔2013〕98號)規(guī)定，經(jīng)州公務(wù)員管理部門批準(zhǔn)，決定開展大理州審計(jì)局2016年公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位及人數(shù)

遴選職位及名額詳見《大理州審計(jì)局2016年公開遴選公務(wù)員崗位表》。

二、遴選范圍

大理州縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗人員(含參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員)。

三、基本遴選條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(以24個月計(jì)算,截止時間為2016年5月)，公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

3.年齡40周歲以下(1976年5月1日以后出生)。

4.身體健康。

5.具有公開遴選崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得參加公開遴選

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.按國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

3.受處分期間或未滿影響期限的。

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

5.遴選后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

6.尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

按照公開報(bào)名、資格審核、考試、考察及體檢、確定擬遴選人員、公示和辦理遴選手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

每人限報(bào)1個職位，每個遴選職位遴選人數(shù)與符合報(bào)名條件報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:5。

1.報(bào)名時間、地點(diǎn)及方式

報(bào)名時間：2016年6月5日至6月7日。

報(bào)名地點(diǎn)：大理州審計(jì)局辦公室。

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

聯(lián)系電話：2316556、2316545。

2.報(bào)名需提供的材料

(1)《大理州審計(jì)局2016年公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》紙質(zhì)一式三份。

(2)身份證、畢業(yè)證、公務(wù)員登記表和其他從業(yè)資格證原件及復(fù)印件各1份。

(3)近期免冠小1寸白底彩色照片3張。

所有復(fù)印件須注明“與原件相一致”并加蓋所在單位主管部門印章。

(二)資格審核及遴選計(jì)劃裁減

1.資格審核由大理州審計(jì)局負(fù)責(zé)，對報(bào)名人員資格進(jìn)行現(xiàn)場審核，資格審核貫穿公開遴選工作全過程。

2.報(bào)名資格復(fù)審結(jié)束達(dá)不到筆試開考比例的崗位進(jìn)行等額裁減或取消。

3.資格審核合格報(bào)考人員，由大理州審計(jì)局發(fā)筆試準(zhǔn)考證。

(三)考試

考試分為筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績測評三部分。根據(jù)筆試成績按每個遴選職位從高分至低分順序，以1：3比例確定面試人選。根據(jù)筆試、面試成績之和，按每個遴選職位從高分至低分順序，以1：2比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價和考察人員。

綜合成績＝筆試總成績×40%+面試總成績×30%+經(jīng)歷業(yè)績測評×30%。上述成績中，筆試總成績、面試總成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績的計(jì)算表達(dá)式中;綜合成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)。

1.筆試。筆試總分100分。主要是測試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)和從事遴選職位工作應(yīng)具備的基本理論知識等。

2.面試。面試總分100分。主要測試應(yīng)試者履行職位所要求的基本素質(zhì)和能力等。

3.經(jīng)歷業(yè)績測評。經(jīng)歷業(yè)績測評總分100分。主要測評應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、獎勵情況、崗位匹配程度等?！　　?/P>

《大理州審計(jì)局2016年公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績考核表》已報(bào)州公務(wù)員管理部門審核備案。

4.考試時間及地點(diǎn)。筆試時間：2016年6月18日,地點(diǎn)另行通知;面試工作具體時間及地點(diǎn)另行通知。

5.考試組織。筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績測評由州公務(wù)員管理部門指導(dǎo)大理州審計(jì)局組織實(shí)施。

(四)考察及體檢

考察及體檢工作由大理州審計(jì)局負(fù)責(zé)實(shí)施。主要考察德、能、勤、績、廉等方面的情況。考察對象為以1:2的比例確定的參加經(jīng)歷業(yè)績評價人員。若考察人選出現(xiàn)自動棄權(quán)者，從進(jìn)入該遴選職位的面試人員中，按總成績由高分到低分的順序遞補(bǔ)。遴選人員體檢執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

(五)確定擬遴選人員

大理州審計(jì)局根據(jù)綜合成績及考察體檢情況集體討論決定，擇優(yōu)提出擬遴選人員名單，報(bào)州公務(wù)員管理部門審核。原則上綜合成績第一名為遴選人員。綜合成績相同，則面試成績高者勝出;若面試成績?nèi)韵嗤?，則經(jīng)歷業(yè)績測評成績高者勝出。

(六)公示

擬遴選人員將在大理州人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響調(diào)配的，辦理相關(guān)手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩調(diào)配。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實(shí)名反映。

公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄導(dǎo)致崗位空缺的，可進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)辦理調(diào)動手續(xù)

公示期滿后，由州公務(wù)員管理部門按照相關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次遴選工作嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》等相關(guān)法律法規(guī)。

(二)參加遴選的組織或個人，必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律，堅(jiān)持原則，公道正派，誠實(shí)守信，不得以任何理由或借口為此次遴選提供虛假信息，如有違反將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，同時取消報(bào)考者的遴選資格。

(三)遴選過程堅(jiān)持信息、過程、結(jié)果公開，公布舉報(bào)電話，自覺接受社會各界監(jiān)督，并邀請州紀(jì)委派出財(cái)貿(mào)紀(jì)工委進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：2316029。

五、其它事項(xiàng)

(一)本次遴選崗位專業(yè)設(shè)置要求參照執(zhí)行《2016年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

(二)報(bào)考者參加遴選考試、體檢期間食宿、交通、體檢等費(fèi)用自理，并注意來往途中安全。

(三)公開遴選相關(guān)表格從大理州人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載。

(四)報(bào)名后，為方便聯(lián)系，請保持通訊暢通。報(bào)考人員參加報(bào)名、考試、體檢期間須帶齊身份證、準(zhǔn)考證。

(五)本公告由大理州人力資源和社會保障局、大理州審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.《大理州審計(jì)局2016年公開遴選公務(wù)員(崗位表》。

2.《大理州審計(jì)局2016年公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》。

3.《云南省2016年度公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

大理州審計(jì)局

2016年5月31日