云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2016年公開遴選公務(wù)員公告

根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部人力資源和社會(huì)保障部<公務(wù)員公開遴選辦法（試行）>的通知》（云組通〔2013〕41號(hào)）規(guī)定，經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局公開遴選8名公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、遴選職位及人數(shù)

詳見《云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2016年公開遴選公務(wù)員職位表》（附件1）。

二、遴選范圍

本次遴選分為面向全省州市及以下機(jī)關(guān)職位和面向全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)（含縣級市場監(jiān)管局）職位。其中職位01-06面向全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)（含縣級市場監(jiān)管局）已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行登記備案且在編在崗的工作人員）。職位07、08面向全省州市及以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行登記備案且在編在崗的工作人員）。

三、遴選資格條件

（一）基本條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)，品行端正；工作踏實(shí)負(fù)責(zé)，刻苦鉆研，勤奮敬業(yè)，責(zé)任心、進(jìn)取心強(qiáng)，熱愛質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)；業(yè)務(wù)熟悉，注重實(shí)干，群眾公認(rèn)，有一定語言、文字表達(dá)能力；嚴(yán)于律己，作風(fēng)優(yōu)良，清正廉潔；

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷（截止時(shí)間為2016年5月31日）；擔(dān)任鄉(xiāng)科級正職（主任科員）及以下職務(wù)人員；

3.公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次；

4.具有公開遴選職位要求的工作能力和工作經(jīng)歷；

5.身體健康；

6.公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

8.有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選：

（1）涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的;

（3）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（4）尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

（5）尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）具體職位要求

詳見《云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2016年公開遴選公務(wù)員職位表》（附件1）。

四、遴選程序

按照公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)、體檢與考察、確定擬遴選人員、公示和辦理遴選手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）公開報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名要求

每人限報(bào)1個(gè)職位，每個(gè)職位遴選人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例原則上不低于1:5。符合遴選條件人員經(jīng)所在單位（人事關(guān)系所在單位，下同）及其紀(jì)檢監(jiān)察部門審核同意后，本人如實(shí)填寫《云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2016年公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》（附件2），由所在單位填寫意見并加蓋公章，按干管權(quán)限報(bào)經(jīng)有關(guān)部門同意，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職需報(bào)經(jīng)州（市）委組織部同意。相關(guān)表格從云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.ynhrss.gov.cn），或云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站（http://www.ynqi.gov.cn）下載。

報(bào)名時(shí)需交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件，并提供以下資料（按如下順序裝訂）：

（1）報(bào)名登記表2份；

（2）近期免冠小一寸彩色照片3張（請用信封另裝并寫上名字）；

（3）身份證、各層次學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件各1份；

（4）《公務(wù)員登記表》（或《參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記表》）、《年度考核登記表》、任職文件復(fù)印件，基層工作經(jīng)歷、與遴選職位相關(guān)的工作經(jīng)歷等證明材料（由所在單位人事部門證明）各1份，其中07職位還需提供現(xiàn)在仍從事財(cái)務(wù)工作的證明。

（5）與報(bào)名資格條件相關(guān)的其他證明材料，如：個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書、資格證書等復(fù)印件，在兩個(gè)以上單位工作的證明材料等各1份。相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書、資格證書等將作為業(yè)績經(jīng)歷評價(jià)的依據(jù)，報(bào)名人員可以對照《云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2016年公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》（附件3）的相關(guān)內(nèi)容，真實(shí)、完整、詳細(xì)提供。

（6）業(yè)績評價(jià)表。報(bào)名人員按照《云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2016年公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行自評。

所有復(fù)印件須由報(bào)考人員所在單位人事管理部門經(jīng)辦人注明“與原件一致”，并簽署姓名、日期、加蓋公章。報(bào)名材料不再退還本人。

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。不能現(xiàn)場報(bào)名的人員可出具委托書，請他人持相關(guān)材料到現(xiàn)場代為報(bào)名；或者將“報(bào)名登記表”傳真至0871-63215070、電子版發(fā)至報(bào)名郵箱（zjxtzp@163.com），報(bào)名材料另行郵寄。

注：郵寄材料中的身份證和學(xué)歷學(xué)位證書為復(fù)印件即可，待領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)再審驗(yàn)原件。郵寄材料必須在報(bào)名結(jié)束前寄出，以郵戳為準(zhǔn)，否則視為報(bào)名無效。獎(jiǎng)勵(lì)證書、資格證書需于2016年5月31前取得，方可用于業(yè)績評價(jià)。

報(bào)名時(shí)間：2016年6月13日——6月17日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:00。

報(bào)名及郵寄地址：云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事處（昆明市盤龍區(qū)東風(fēng)東路76號(hào)質(zhì)監(jiān)大廈1504室），郵編：650041。

2.資格審查

云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事處對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格的人員名單在云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站公示3天，公示期滿后，對無異議的報(bào)考人員發(fā)給準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄參加遴選。

資格審查貫穿于遴選的全過程。在領(lǐng)取準(zhǔn)考證和后續(xù)工作環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)不具備資格、弄虛作假等行為的，取消遴選資格。

（二）考試

考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)組成。報(bào)考人員的總成績=筆試成績×30%＋面試成績×50%+經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績×20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)均采取百分制計(jì)分，成績保留2位小數(shù)。

1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，內(nèi)容分為公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，專業(yè)知識(shí)為與報(bào)考職位相關(guān)的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)材料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站公示公告欄。筆試成績在云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站公布。

2.面試。主要測試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)筆試成績，每個(gè)遴選職位按照從高分到低分的順序，以1:3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績當(dāng)場公布，并在云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站公布。

3.經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)。主要評價(jià)報(bào)考人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、獎(jiǎng)勵(lì)情況、職位匹配程度等。根據(jù)筆試、面試成績之和（筆試成績×30%+面試成績×50%），每個(gè)遴選職位按照從高分到低分的順序，以1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)人選。若確定經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)人選筆試、面試成績之和最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)。經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)附后（附件3），經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績在云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站公布。

（三）考察和體檢。

考察工作由云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事處組織實(shí)施，主要對考察人選德、能、勤、績、廉情況與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。根據(jù)報(bào)考人員的總成績，按職位遴選人數(shù)1：2的比例由高分到低分確定考察人選。若確定考察人選總成績最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入考察；若考察人選出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者，從進(jìn)入該遴選職位的面試人選中，按總成績由高分到低分的順序遞補(bǔ)，并對遞補(bǔ)人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）公示和辦理遴選手續(xù)

云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，擇優(yōu)提出擬遴選人員名單，報(bào)云南省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的，按有關(guān)程序辦理遴選手續(xù)。對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開遴選工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)以及干部群眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

（二）參加公開遴選工作的人員，必須嚴(yán)格遵守公開遴選工作紀(jì)律、保密紀(jì)律和廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法依程序辦事。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）對違反相關(guān)紀(jì)律，弄虛作假報(bào)名參加遴選的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消參加遴選資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)原工作單位。

（四）公開遴選工作將嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，不得隨意改變和變通。

（五）公開遴選的有關(guān)信息通過云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站發(fā)布。遴選期間，報(bào)考人員要主動(dòng)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通，報(bào)考人員因不及時(shí)上網(wǎng)查閱、不收看郵件、通訊方式不暢而影響遴選的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

（六）云南省監(jiān)察廳派駐省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局監(jiān)察室對公開遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)受理遴選工作中反映的問題，對調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。遴選工作在云南省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行。

六、其他

本公告由云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0871—63215070、63215602（云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事處）

監(jiān)督電話：0871—63169833（云南省監(jiān)察廳派駐省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局監(jiān)察室）

0871—63635257（云南省人力資源和社會(huì)保障廳人力資源市場處）

附件：

云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2016年公開遴選公務(wù)員職位表.xls

云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2016年公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.xls

云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2016年公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)標(biāo)準(zhǔn).xls

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